Управление, като система за контрол на дейността и - реферат, страница 1

В момента е трудно да се назоват по-важно и многостранен спектър от дейности, различни от контрол или управление, които до голяма степен зависят от ефективността и производството, както и качеството на услугата.

България все още не е постигнала значителен напредък в теоретичното и практическото управление на развитие.

В тази статия ще разгледаме какво е управление, като дейност и като система за контрол, тъй като това понятие често започва да се срещне с нас в ежедневието.

1.Teoreticheskie част

1.1. Историята на развитието и създаването на управление

Никоя организация, без предварително приемане не може да успее без контрол. Въпреки това, управлението като дейност и като наука, по начин, по който ние я имаме сега, не се появи веднага.

В момента, в праисторическите хора са започнали да живеят орга-nized група, те са имали нужда от контрол.

В първия етап, когато група от хора са били малки, във всички сфери на управление е един chelove-ком - лидер на тази група. В бъдеще, тъй като времето на гънки групи и сложността на техните функции, необходимостта от разделението на труда и диференциация на функциите. Но тя взе векове.

Гърците обърнаха специално внимание на въпросите, свързани с организация и управление на продукции, себе си, да се грижи за ясна специализация на работниците.

Сократ дава разбиране за управление като специален сфера на човешката дейност. Той каза, че е необходимо най-важното в управлението да се сложи chelove погледнете на правилното място и да наложат своите задачи.

структура Linear управление се изразява в Римската империя на системата за контрол. Нейният основен проблем беше да събира данъци от всички негови части, на значително разстояние една от друга. Пряко управление от Рим бе изключително трудна за изпълнение. Промяна на структурата на управление е засилила властта на Римската империя.

На практика, има примери за ОРГАНИЗАЦИИ възникнали в древни времена за управление, както и добре функциониращ и сега се дължи защото Дания структура рационално управление. Те включват на Римокатолическата църква, която е Nai-по-опростена структура на управление: папа, кардинал, Арт hiepiskop на епископа и енорийският свещеник.

За съжаление, еволюцията на управление, че в България този период е било недостатъчно проучени.

А революция в производствените отношения, свързани с индустриалната революция, която започна в средата на ХVIII век.

От индустриалната революция свързан три нива за контрол на избор: горна, средна и по-ниски. Той се появи в производството на капитана, който скоро се превръща мразен от работниците.

На този етап от управлението на развитие е само тенденция на преход от принципа за надзор на служителите на принципа на организацията на труда на научна основа.

Индустриалната революция е довела до теория-reticheskih изследователски и управленски практики. Голям принос за формирането на Министерството на науката АНГ изработени liyskie политикономистите Уилям Petti. Адам Смит и Дейвид Рикардо.

Невъзможно е да не се отбележи огромния принос на английски социалист-утопист Робърт Оуен в мисълта за управление на времето и управлението vitie практика. Преди това, каза той, а другият даде висока оценка на ролята на човешкия фактор в производството, за необходимостта от включване на Koto-бодното други изследователи са дошли само след 100 години. Формирането на теорията на управлението на социалистическата-етническите общества силно повлиян от писанията на Маркс и Енгелс. Не правят изследвания на характера и същността на управлението, те са допринесли за формирането на тази наука, с помощта на определени методи на изследване. Маркс vyvo-ди нужда от разделение на труда в сътрудничеството за развитие: капиталистическа често не успяват да самостоятелно паркиране-ТА управлявате вашата фабрика. Освен това, не е необходимо, тъй като работата на надзора, напълно отделена от собствеността на капитала, винаги Pred-galsya в излишък. Поради това, че е необходимо да се направи тази работа по надзор, упражняван kapitalistom.Takim начин, в резултат на разделението на труда е разделянето на управлението, което започва да се разглежда като специфична функция на който и да е плод на съвместното сътрудничество.

През същия период, Енгелс посочи, че човек трябва да се прави разлика между управлението на нещата и управление на хора. От тази теза ще продължи да отблъскваща-vatsya много учени в своите изследвания.

Въпреки това, до навършване на контролна функция империализъм, извършена от капиталиста, а една малка група от хора, близки до него. Ролята на спе-циално обучени мениджъри обикновено се засилва в ерата на монопол капитализма. Сблъсквайки се с конкуренцията, енергонезависима външна среда, стартирайте-ING разработена система от знания за това как по-добре да Execu обаждане на ресурсите.

По този начин, предположенията и източници се формира от Bani-управление като особен вид на управление са:

индустриален режим на производствената организация;

развитие на пазарните отношения, основната елементи-ните от които са търсене, предлагане и цена.

Всички по-горе фактори са допринесли значително за развитието на науката за управление.

1.2. Основни понятия на управлението

Мениджмънт (. Английски управление - управление, надзор, организация) - е управлението на производството и търговията; набор от принципи, методи, средства и форми за управление на разработена и прилагана с цел подобряване на ефективността на производството и увеличаване на печалбата.

Модерно управление се състои от две съставни части:

практични начини за ефективно управление или изкуството на управление.

Концепцията за "управление" е твърдо установен в нашето ежедневие и стана обичайно за българския бизнес живот. Въпреки това, ние трябва да имаме предвид, че става дума за една нова философия, където други ценности и приоритети.

Във връзка с това трябва да се разработят по смисъла на понятието "управление" на.

По този начин, понятието "управление" се използва за управление на бизнес дейности, докато други термини се използват в други цели.

В нашите условия, трябва да се използва "организация" гледна точка "управление" и "администрация". Въпреки това, правителството, обществения и други организации също трябва да се използват принципите и методите на управление, ако искат да постигнат целите си в най-ниската цена.

Предвид гореизложеното понятието "контрол" и оттук нататък ще се използва с известна степен на произвол в същия смисъл, като терминът "управление".