TeleRoss - прегледи на персонала

Подредете в "TeleRoss" оператор - удобен график, изготвен. Дойде интервюто, все още много хора, говори за неясното, но тя се - не е сключен договорът, като пробация. Работил в продължение на 2 дни и решава да напусне - попита за изчисляване (спечелил 1500 рубли.), Те казват - заплатата в края на месеца, дойде в определен ден - да речем, не ме разберете предварително, след 2 седмици. Обадете се, ако може да дойде и да каже, че сме преминали от картата, трябва номера на картата и не са платени.

подобни мнения

Отрицателните страни.
Забавяне SN всеки месец. Постоянни се носи от ръководството на (парите ще бъдат утре, три дни, пет дни по-късно) .Ni един шеф не е отговорен за нищо. TC България Неспазването във всички изчисления voprosah.Pri уволнение трябва да изчакаме и постоянно си напомняте за. И ако има да се оплакват от въглища. Когато дойде и да каже, че една седмица премина с SN и се нуждаят от пари, те могат да отговорят на няколко хиляди в дълг, което само по себе си е абсурдно.
Положителни аспекти.
Постоянна доза от паста върху ушите. Повече >>

Отрицателните страни.
ЮС закъснения се случват, но те са толкова малки, че не го забелязват и ръководството винаги е предупредил за това предварително. Докато още не мога да видя нищо лошо в това))
Положителни аспекти.
Не толкова отдавна в тази фирма, но бих искал да спомена, персонала, където работя. Надзорен орган винаги помага в изпълнението на плана, дори и ако в началото, че нещо няма да се окаже, че винаги е бърз и директен. Ето защо, за изпълнението на плана и обеща, че интервюто е това, което получаваш. Не изпълни плана, само тези, които седи и плюе по тавана. Бих искал също така да се отбележи, че през последните години. Повече >>

Отрицателните страни.
Наистина не разбирам позицията на лидерство. zarplatu- искат да плащат, не искат, не плащат. забави с 10-15 дни и че не obyasnyayut..Da и да поиска не по kogo..nachalnik достъпно! нито една от които не се страхува от счупи всички трудовото законодателство. изглежда, че по някакъв начин да декларира, че "всички ние отидохме." и всичко, което няма да намерите.
Положителни аспекти.
добър отбор. Повече >>

Отрицателните страни.
rebyata.obhodite на километър тази скапана офис .300 служители Тула може да не получат заплатите си за месец .a шефовете не им пука
Положителни аспекти.
не. Повече >>