Работа в отпуск по майчинство
Раждане на дете - само по себе си не е просто въпрос. Този тест и физически, и емоционално. Работодателите пуснати в отпуск по майчинство бъдещи майки, тъй като това е времето, когато една жена може и трябва да почивате достатъчно, грижим по-добре за себе си. Но има моменти, когато една жена е принуден да "скъсани" между работата и семейството си. Някой от любовта на работа, някои заради нуждата от пари.
Ситуацията е проста, но решенията на този проблем са огромни. Нашата героиня, всеки по свой начин, но доста успешно се справи със задачата. Това е майки, които са имали подобни ситуации повече от един път, и те са готови да споделят своя безценен опит. Портал Kids365.ru попита жени, които са били в състояние успешно да се съчетаят раждане и грижи за децата на с работа в отпуск по майчинство, защо те направиха това решение, и как са успели да оцелеят този труден момент.
Светлана Лапина, адвокат
Майка на три деца: син, Марк (на 16 години), дъщеря Настя (13 години) и Юджийн (1 година).
- Какво е мечка "на работното място", преживях само най-малката дъщеря. Сега, когато сме празнува първия си рожден ден, мога да кажа, че не е напразно.
На първо място, нашето семейство свикнах определено ниво на комфорт, и въпреки че съпругът ми е в състояние да ни предоставите, ние решихме, че доходите ми би било излишно. Втората причина - моя работа. Аз съм адвокат, а аз имам собствена практика, която аз не искам да загубя. Клиенти и репутацията на натрупващите години, както и да започнат даден бизнес от нулата, след като ме остави по майчинство с малко дете ще бъде много по-трудно, отколкото да я поддържа в работно състояние. И хвърли някои клиенти в средата на пътя - това е погрешно, тъй като те разчитат на мен, на моя знания и умения.
По рождение Аз се опитах колкото е възможно повече, за да завършите техния бизнес. Някои клиенти влизат в моята позиция, заяви, че може да се наложи да изчакате известно време, някой все още да повери своите партньори, с уговорката, че клиентите след това се върна при мен.
Наталия Важенина, заместник-директор на образователна и методическа работа на учителите Подкрепа Център
Майката на трима сина: Никита (15 години), Егор (9 години), Иван (4 години).
- баланс между работа у дома и майчинство, не винаги е лесно, но е възможно. Това е достатъчно, за да се определят ясни приоритети и планирате деня си надолу до минута.
защо
Аз работя в постановлението е необходимо не само като начин за себеизразяване и развитие, но също така и необходимостта да се помогне на мъжа си във формирането на семейния бюджет. Когато бях на работа ", на" Аз не мисля за пенсиониране, за данъците, аз трябваше да "държи гащите" в момента.
Като цяло къщата съм работил в продължение на седем години. Това, което аз просто не правим в живота: направи букети от бонбони, усвоили лексикони, уеб сайтове, прави по поръчка, авторските права също участва, е бил постоянен организатор на съвместни покупки до форум "Mamsko". Аз съм в момента работи в офиса, и това ми харесва, защото в крайна сметка, къщата ми стана място за тялото и душата си почива. В къщата не е истинска тръпка, но нищо не е невъзможно, всичко зависи от вас и вашата мотивация за работа у дома. Обърнах се, и ще получите!
- Разбъркайте. вода не тече под лъжлив камък. Научете, опитайте, опитайте.
- Осигурете си приходи таланти. Всеки, който е в състояние да направи нещо по-добре от всеки друг. Ако остро въпроса за пари, е необходимо да се седне и да се мисли за това, което е душата, вече знаете как да се направи и кой уменията си дойде по-удобно.
- Помислете за разходите за труд и печалбата. Хвърли нещо, което отнема много енергия и не генерират приходи, и веднага преминете към други проекти. Опитайте. Например, в моя опит, работата на копирайтър разочароващо: ако не се намери "своя" клиент, ще ви бъде да печелите само пари, докато прекарват много време и усилия. Но в създаването на работни места (+ дизайн на съдържанието) за малки предприятия, съм спечелил добра идея.
- "20 минути" правило. Работа в дома на майка трябва да разбере, че е невъзможно да се потопят в работата от сутрин до вечер. Има различни парчета от управление на времето научих и полиран до съвършенство, за периода на отпуска по майчинство в къщата. Например, работни задачи трябва да бъдат разбити на тези действия, които могат да бъдат направени за 20 минути.
- Правилото на "20 минути" - 2. 20 минути, което трябва да се планира не само за себе си, но също така и за детето. Да, това е вашето главоболие.
- Много обмислено места за детето. Вашият дом трябва да бъде на няколко места за детето, което може да го отведе до едно време, когато работите или правиш домакинска работа.
- Подкрепа за държавната - добър, но това е капка в морето. Сега имам много деца за около 1000 рубли на месец, както и безплатно пътуване в общинския транспорт. Уверете се, ако ти е удобно, обезщетения, но не разчитайте на това помощ. Основното нещо - това е това, което правите за себе си.
Екатерина Tinina, ръководител на интернет проект "Семейство Space" Коза-не ме свърта на едно място ","
Майка на две деца: Ана (5 години) и Миша (2 години).
- Аз работя в отпуск по майчинство и сега съм много удобно: Получавам истинско удоволствие от неговото дело и да общуват с деца, тихо и измерва живота на семейството. Освен това е майчинството ме вдъхнови да работят.
Случило се така, че в грижите за децата края на първия празник пратих заявление за федерален конкуренция субсидия. Аз просто исках да се обобщи проект опита си със съседите и техните деца, ние създадохме mikroklub развитието дома. Този благотворителен проект е финансиран, разработен в обучение клуб и подкрепа "майки Mamsli градина", който съществува и днес и вече без участието ми.
Във втория отпуск по майчинство, когато синът й шест месеца стари приятели организирахме Нова година семейството лагер, между родители и деца напускане се превърна в отправна точка за проекта на интернет, които се отправят все още. Това е уникален проект, който поддържа жени, грижи за децата, са в отпуск по майчинство или на почивка, което правим, така че майка ми не избяга от постановлението да се работи, и се озовава в майчинството. Ние не поема никаква майка функция, както често правят учители в детски градини, детегледачки, аниматори. Ние не работим с детето, а майка ми: да й даде вдъхновение и знания от областта на психологията, да споделят бебе образование инструмент в помощ при извънредни ситуации, когато жената не разбира какво се случва с вашето дете и какво експерт, който да задават въпроси.
Ето защо, работата ми в отпуск по майчинство - това е себереализация и подготовката на ниска започне финансова независимост от времето, когато постановлението е приключила.
Въпреки факта, че аз съм водещ онлайн проект, който ви дава възможност да работят от разстояние, ефективността на пълно работно време комуникация не е отменено. По това време, децата са баби и дядовци. Е, мъжът ми, той беше много полезно за мен, също.
Олга Khromenkova, фризьорски салон
Майка на двама сина: Максим (21) и Даниел (10 години). Олга вече е бременна с третото си дете.
- Една жена трябва винаги да бъде на приходите, които биха били забавно. Понякога една жена в отпуск по майчинство започва да се побърка с монотонността. И с работата по глупави мисли и депресия, тя не разполага с достатъчно време.
Бях в рейса на движение преди 11 години, и това се случи, когато аз очаквах втори син. Работил съм като фризьор, а на четвъртия месец на бременността, стигнах до края на трудовия договор. Работодателят не го поднови, може би защото на моята бременност. Съпругът ми и аз не бяхме подготвени за загуба на доход, и аз започнах да приемам клиенти у дома. И сега, години по-късно, мога да кажа, че аз съм се радвам, че се е случило. Това е добър стимул да започнат да работят за себе си.
За мен, работа в нон-стоп - тази финансова нужда, и страх от загуба на клиенти. Косите им изисква редовното подстригване, и корените им растат. И в крайна сметка, аз обичам работата си.
Сега чакам за детето отново и този път с по-спокоен за бъдещето. Сега знам какво да правя и как да се подготвят за времето, когато в къщата ще бъде на едно момче вече.
В опита от предишната бременност, знам, че за да започне да работи с пълен капацитет, не мога да наведнъж. Най-вероятно, след половин месец след раждането, аз ще започне да работи в продължение на 2-3 часа на ден, постепенно увеличаване на количеството. Но работите повече от 5-6 часа на ден, аз съм малко вероятно. Трудно е, по принцип, кърмеща майка, който не спи добре през нощта, особено.
- Започнете да търсите за детегледачка предварително, ако имате намерение да работят у дома си. Детегледачки са много склонни да се грижи за дете, майка ми работи в съседната стая. Те не искат да бъдат под строг надзор - този път, и две - децата трябва не само да се забавляват, но и разсейващи, защото майка ми наблизо, но това е невъзможно. Последният път, когато бях на шест медицински сестри. По това време, знаейки, функции, аз съм "в активното търсене."
- Планирайте времето си. Ако записвате клиент блокове грамада вашите работни часа, и по този начин по време на медицинската сестра, няма да се разпространява през целия ден.
- Не се страхувайте, че няма да разбере. Клиенти фризьорски салон, маникюр и други професионалисти от индустрията на красотата, като правило, жените и, както показва практиката, много симпатизират на работещите майки. На първо място, много от тях също се оказаха в подобна ситуация, и второ, те разбират, че детето ще порасне и да спре да отвлече вниманието им капризи и майстор, който хората използват, за да се доверят на красотата им, да се намери, че не е лесно.
Анна Korenev, ръководител на учебното заведение
Майката на две деца: дъщеря Арина (12 години), син на Ян (6 години).
- Аз никога не са спрели да работят. И с дъщеря си и сина си, аз останах на кормилото на своите малки телевизионни продуцентски къщи. От една страна - бях господарка на себе си, а от друга страна - аз съм имал ангажименти за партньорство, които имах, за да се изпълни.
И двата пъти, че това е материал необходимост, имах най-много себе си и децата подкрепят. От друга страна, аз обичам работата си, имах договор. Но ако това е само за собственото си спокойствие, щях да работи, разбира се, по-малък.
Не беше лесно. Всичките ми роднини са 1000 километра от мен. Когато за първи път след раждането на най-голямата дъщеря на сестра ми беше на посещение. На първия стрелбата отидох няколко дни след изписване от болницата. Сестра ходене с детска количка.
Нани дойде, когато дъщеря беше на девет месеца, преди да се разбираме по себе си. Офисът е в близост до дома, в офиса имаше диван, на който ден спане дъщеря. Но съм спал малко. През този период бях повече ръководи, отколкото тя отиде в стрелбата, държавата позволява, екипът имаше добри отношения. Отидох на важна среща, и счетоводител за дъщеря си грижи.
Със сина си беше по-различно. И по-лесно и по-трудно в същото време. Офис и екипът не е бил, аз работех почти сам, да се групират в домашни условия. Нани започна да се помогне на два месеца. Но първата година от живота на сина, имах добра сделка: работата не е твърде много, и да плащат прилични. Може би най-трудната част от работата със сина му е да записва звук за фон никой не избухна и извика.
- Работа с деца - това е лесно. Моят опит е, че колкото по-трудно да се работи, когато децата са между 1,5 и 4 години. Точно по това време, те се нуждаят от много различно внимание.
- Основното нещо за децата - щастлива майка. Ако си добър в страната и имат възможност, без да се разсейва от работата, грижи за децата, къщата, пеят, рисуват, шият - това е голямо щастие в този много истинска радост. Ако наистина искате или наистина трябва - работа, но е важно да се помни винаги, че за какво? Благодаря ви за работа или това е за вас и вашите деца?
Подкрепа за проекта - сподели връзка, благодаря ти!
