Проверка на някой, който

ПРОВЕРЕТЕ: кой ще спечели?

В подготовката си за одита на Държавната инспекция по труда, е важно не само да се приведе в съответствие с трудовото законодателство на работата в документите на фирмата и персонала. Също така е полезно да се разгледат правата и отговорностите - както за себе си и за проверката на държавния орган. На един от семинарите, организирани от Съвета за национална сигурност, те говорят за някои нарушения на процедурите за инспекция, които дават право да го оспори и да признае незаконно.

Указ за провеждане на рутинна проверка

Уведоми организацията на провеждане на рутинна проверка на контролните органи, не по-късно от 3 работни дни преди събитието. Ако такова уведомление не е, проверете го считат за държани незаконно.

Появявайки се в организацията, на инспектора, в допълнение към сертификатите, с определение, въз основа на който прегледа. Изхвърлянето трябва да бъде посочено името на орган на държавния контрол (надзор) и общински контролни органи, фамилия, име и презиме, както и позициите на длъжностни лица разрешение за извършване на проверката, както и привлечени експерти, извършващи проверки. Ако дойдете в три инспектори, както и на разположение само две от многото, имате право да признае пред одита само тези, посочени в документа.

Също така, реда трябва да съдържа наименованието на юридическото лице или на фамилия, име и фамилното име на отделния предприемач, който ще бъде тестван, местоположението на юридическите лица (техни клонове, представителства и отделни структурни подразделения) или място на пребиваване на индивидуални предприемачи и местонахождение на действителното изпълнение на дейността им. Наименование на юридическото лице се определя изцяло в съответствие със своя устав - това е задължително изискване. Ако организацията има съкратен име, то също ще се отрази на разположение на инспекцията. Ако пълното наименование не е официално има право да ви кажа, че на разположение на, името на вашата организация не е така, и да го помоли да се отрази и след това да действа от събитието. Впоследствие можете да оспори такъв тест или в по-горен съд или съдилищата.

Не забравяйте да проверите специалния формуляр е планирана или непланирана, излизането или документален филм. В допълнение, реда трябва да съдържа сериен номер. Необходимо е да се остави на датата, на която е издадена заповедта. Посочване на датите на одита, когато той започва и завършва. Ако поръчката не съдържа цялата тази информация, вие също ще бъде в състояние да обжалват и да обезсилят теста.

Необходимо е, че обектът е обявен проверка - с каква цел са дошли при вас. Ако това заплащане, а след това, съответно, да инспектира състоянието на защитата на посещение, не се полага.

На разположение на изброените документи, според които се извършва проверката:

- Международна организация на труда Конвенция № 81 "На инспекцията по труда в промишлеността и търговията";

- Кодекс на труда на Република България;

Също така на разположение ще бъде подписан от ръководителя на контролния орган и печата. Без тези подробности в документа отново е невалиден.

Копие от заповедта се връчва боядисани ръководител на одитираната организация или отговорното лице - от негов представител. От първоначалния подпечатва това копие подаде, и картината. На практика, не всички проверяващи органи в съответствие с настоящата поръчка. Така например, представители на Федералната миграционна служба често е първата "улов" на територията на организацията на чуждестранни граждани и едва след това да поставите документите, въз основа на които се извършва такива действия. Ако преди теста няма да се показва на първоначалния ред и му подаде копие, той се счита за грубо нарушение на Федералния закон N 294-FZ (ст. 20). Тази проверка може да се обжалва вас, и всички негови последици би могло да се счита за незаконно.

Условия за извършване на рутинна проверка

За груби нарушения включват нарушаване на условията на одита. Планиран излизане и документални проверки могат да се извършват за не повече от 20 работни дни. Конкретни дати за проверка, са посочени в заповедта. И, ако е налична, показва, че на място се извършва проверка в рамките на 5 работни дни, това означава, че не повече от 5 работни дни от събитието ще се извършва на територията на вашата организация. Този термин не включва дните, през който инспектори проверяват документите си във вашата организация. 20 дни - максималният срок, който обикновено надвишава контролният орган няма право.

Въпреки това, планова проверка може да бъде удължен, а максималната - за още 20 работни дни. Основания за разширението, посочено в допълнителен ред, който не може да бъде направено по-късно от 3 дни преди края на инспекцията.

За непланирано инспекция също трябва предварително предупреждение. Различен срок за предизвестие - не по-късно от 24 часа преди началото на контролната дейност. Максималното време на инспекцията е една и съща - 20 работни дни. Специфични дати също са показани в реда, който е е необходимо непредвидено проверка. Така непланирани проверки на документацията, за разлика от рутинна не може да бъде удължен. В допълнение, непланирани проверки задължително в съгласие с прокурори. Когато имате правото й да поиска декларация за хармонизиране на неговите прокурори.

за провеждане на извънредно инспекция, са изброени в основата на чл. 10 от Федералния закон N 294-FZ. Първият - е изтичането на предприятието изпълнение, частен предприемач, издадени преди това заповеди за премахване на нарушенията на задължителните изисквания и (или) на изискванията, установени от общинска законодателство. Това означава, че ако след рутинна проверка на вашата организация са били идентифицирани нарушения и е издал заповед за отстраняването им, HIT има право да дойдат при вас с повторно вече извън графика, проверете резултатите за неизправности, след изтичането на срока.

Второ - тече изявления от граждани или юридически лица, което показва, обстоятелствата на нарушенията на трудовото законодателство. служител на вашата организация може да поиска от Инспекцията по труда с оплакването, че са нарушили правата му: например, на работното място не отговаря на здравето и е в ущърб (въпреки че картата на сертифициране и заявява, че не е), или не е своевременно платен заплати. В този случай, работникът или служителят има право да пише: "Аз ви моля да не разкрива личните ми данни за моя работодател" и ХИТ инспектор няма да разкрива тази информация. Разпореждането, което трябва да съдържа основа за непланирани проверки, ще бъде казано, че проверката е легитимно, с оглед на факта, че заявлението е получено, жалба от физическо лице. Последната му име, собствено име, длъжност, и така нататък. Н. няма да бъдат показани. Въпреки това жалбоподателят трябва да посочи в изявление на такива данни - те ще ви позволи инспекции, за да го идентифицират. Анонимни жалби не могат да бъдат основа за проверка.

В случай на вреда или опасност от причиняване на "увреждане на живота или здравето на гражданите, да навреди на животни, растения, околната среда, културното наследство <.> Държавна сигурност и заплахата от природни и предизвикани от човека извънредни ситуации ", можете също да имат право да дойдат при непредвидено проверка.

И накрая, третият: на председателя или на Правителството на Република България има право да възложи на инспекцията по труда за извършване на проверка във вашата организация. Като правило, причината е масивна инцидент.

Честота на планови проверки

Ограничения за броя на непланирани проверки годишно, не съществува. Ако са налице причини, непланирани проверки в една организация могат да се извършват много пъти в една календарна година.

се извършват проверки по разписание в организацията на един контролен орган, е не повече от веднъж на всеки 3 години. Причини за включване в годишния план на планови проверки са изброени в час. 8 на чл. 9 от Федералния закон N 294-FZ. Това е след 3 години, считано от датата на регистрация на юридическото лице или отделния предприемач, тъй като последната рутинна проверка, тъй като изпълнението на определени дейности в съответствие с представен на упълномощен българското правителство в съответната област на уведомлението за федерален орган на изпълнителната власт.

Това се случва, че проверката се извършва през месеца, определен в плана, но по-късно. Ако това се случи в една и съща година, а след около известие предстоящия одит, поведението му е законно. Представители на контролния орган, независимо от факта, че тестът е планирано, никога не може да посети вашата организация. Така че, вие сте в час. Но ако вашата организация на този сайт от гледна точка на там, и дойде при теб с планова проверка, вие имате законовото право да обжалва действията и да признае, че провежда с груби нарушения на законодателството.

Въпрос от публиката: Ако едно юридическо лице е развита мрежа от клонове в различни населени места, независимо дали автоматично провеждане на рутинна проверка в някои отделна единица за извършване на проверка за цялата организация?

Не, за всяка отделна единица може да се направи отделно решение, което установява в района на разделението. Основното нещо е, че общият период на проверки на клоновата мрежа, проведено един от инспектиращите органи, през годината не може да надвишава 60 работни дни. Ако един регион на България е няколко клона на организацията, инспекторите имат право да се провери един или няколко клона. Но решението се прави само на регионално ниво. Там не може да бъде такава, че в Москва, например, постанови проверка на цялата компания, която единици са разпръснати в цялата страна, както и един ред на проверки, извършвани в тях. Така че това ще се случи.

И планирани и непланирани проверки могат да бъдат както за излизането и документалния филм. Когато инспектори за проверка на документите разглеждат документи, които са във вашата организация. Работодателят е длъжен да представи необходимите документи в срок от 10 работни дни от получаване на писмено искане, заверени от ръководителя на контролния орган или негов заместник. На представените документи трябва да има надписа, че е "истински", печатът дата, подпис на ръководителя - генерален директор или друго лице, упълномощено да подпише тези документи и гаранции.

Препоръчителна представляват опис или акт на типографска хартия. Федералния закон N 294-FZ не изисква това, но въз основа на практика е по-добре да го направя. Сертификатът е изработен в два екземпляра, и уточнява, копия от които бяха изпратени документи. И е необходимо да се определи как служители принадлежат към едно копие на отчетни книги за заетост, или какъв персонал представени (с номера и номера, а не само "шест копия на персонала"). Необходим е за в случай на загуба на контролния орган, копие може да се докаже, че те са били предадени, тъй като липсата на документи води до наказателна отговорност вече ръководител на организацията. В този списък (акта), се рисува инспектор, което потвърждава, че той има - Защитете себе си.

Когато имате нужда от документите на проверка при излизане, което представлявате, с позоваване на оригиналите. За по-подробна справка можете да поискате копия на тези документи. Те също трябва да бъдат сертифицирани. Теглене на оригиналните документи не се допускат всякакви проверки тяло.

проверки на бордовия дневник

В часа. 8 чл. 16 от Федералния закон N 294-FZ гласи, че всяка организация трябва да бъде регистър проверка, мерките за контрол. . Според Част 9 от тази статия, списанието трябва да съдържа: "запис на това проучване, което съдържа информация за името на орган на държавния контрол (надзор), името на тялото на общинския контрол, началната и крайната дата на одита, по време на неговото изпълнение, като правното основание, целите, цели и целта на проверките разкриват нарушения и неизпълнени заповеди, както и <.> фамилните имена, имена, фамилно име и длъжност на служителя или служителите, които извършват проверката, неговите или техните подписи. "Това означава, че ако инспекторът дойде до вас, представяне на сертификат и заповед, този факт се отразява в дневника.

Това списание вече е необходимо организация от инспектиращите органи. В действителност, тя е инструмент за вашата защита. Например, ако дойдеш с планиран тест на една година след предишния, списанието ще служи като доказателство за незаконността на новите мерки - тя може да извършва не по-рано от 3 години след последната проверка. Списанието също така фиксира нарушенията - преди изготвянето на окончателния акт и протокол.

В акта за боядисване непременно поставена на главата на вашата организация или лицето, което отговаря, т. Е. Вие с този акт следва да се въведе. Можете подаде второ копие на отчета (гл. 4, ст. 16, Федералния закон N 294-FL). То се провежда в деня на края на теста. Когато идентифицирани и изброени в нарушения на доклада и след това да се изготви протоколи за административна отговорност и решителност да се отстранят нарушенията. В изпълнението, за което подпечатан действителната дата на издаване, дори ако документът е издаден по-късно и на инспектора помолени да посочите дата със задна дата. Първо, можете да оспори теста, ако деянието не е издаден в деня на дипломирането си. И на второ място, и да действа, а рецепта, като правило, издаден в същия ден, за премахване на нарушения често са дадени много малко време, а ти просто не могат да имат време да се изпълни разпореждане.

В акта, можете също да се посочи нещо, с което не сте съгласни. По-късно можете привлече под отговорност за нарушенията, с които не сте съгласни, ще бъде възможно само тогава, когато административната процедура за вашия случай.

инспектор на труда има право да влизат на територията на всяка организация, в присъствието на удостоверения и поръчки от проверката, включително и през нощта. Ако тестът е започнал през нощта, тя се поставя на разположение на съответния знак.

Отказ за достъп до територията на вашата организация с подходящия разпореждането е невъзможно. Това често се случва, че организацията заема помещения в голям офис центрове и охраната не пести инспектора, защото той не е преминала нареди. Това не е проблем, инспектор - това е ваш проблем. Той е съставен на факта, че представителите на контролния орган не е разрешено на територията на вашата организация, а след това може да доведе до административна отговорност.

HIT има право да излезе без предизвестие, в съответствие с Конвенцията на МОТ за инспектиране по труда в два случая: ако организацията е претърпял инцидент и ако предварително уведомят ще скрие някои нарушения. Това важи само за непланирани проверки, с необходимото уведомление за планирана проверка.

Работодателят също има определени права, свързани с проверката. Те са изброени в чл. 21 от Федералния закон N 294-FZ:

- директно присъстват на инспекцията, за да даде обяснения по въпроси, свързани с предмета на проверката;

- получаваме от ръководството на държавния контрол (надзор), орган на общинската контрол на техните служители лица информация, която се отнася до предмета на проверката и издаването на което се осигурява от Федералния закон N 294-FZ;

- да се запознаят с резултатите от тестовете и да се отрази в акта за проверка на факта на запознаване с резултатите от проверка, съгласие или несъгласие с тях, както и отделни действия на длъжностни лица от държавния контрол (надзор), орган на общинската контрол;

- обжалване на действия (бездействия) на длъжностни лица от държавния контрол (надзор), орган на общинската контрол, което е довело до нарушаване на правата на юридическото лице или отделния предприемач по време на одита, административни и (или) съд в съответствие с българското законодателство.

Също така, работодателят има право на обезщетение за вреди, причинени при упражняване на държавния контрол (надзор), общински контрол, съгласно чл. 22 от Федералния закон N 294-FZ на Руската федерация и на Гражданския процесуален кодекс.

Подписано печат