Как да се определи първите лошо впечатление на колегите за себе си
Първо се опитаме да разберем това, което правиш погрешно. Според Олга Shapovalenko, треньор-консултант компания щаб Servise, «разочарова мениджър и колегите са или личните си качества и поведение, или лошо изпълнение на служебните му задължения."
От самото начало, пристрастно отношение към лицето, което може да доведе до появата му. Така че, опитайте се да се съобразят с правилата, приети от компанията. Ако в първия ден сте били в дънки и изглеждаше като черна овца - не се паникьосвайте, просто вземете заключенията и допълнителна рокля за това. Ако, обаче, компанията прие свободно облекло стил, не се открояват срещу колегите строг делови костюм.
Формирането на репутацията ви могат да бъдат засегнати и първото забавяне. "Обстоятелствата са наистина различни, но това не е необходимо на вратата, за да кажа на шефа сте заседнал в асансьор или да избяга от съседското куче," - Наталия съветва Brovchenko, Директор Човешки ресурси rabota.ua портал.
Причини да се подчертае, само ако те питам за това. В противен случай, просто достатъчно, за да се извини. За да бъде реабилитиран в очите на документацията, опитайте се да бъде и в бъдеще да работят по-рано, и от време на шефа идва да са в пълна оперативна готовност.
На работното място
Ако дойде да работи, веднага се карали с някой от колегите, а след контакт трябва да отиде на първо място. В крайна сметка, най-вероятно, други служители ще вземат страната на "старец". И да гасят конфликта, които се интересуват, на първо място, това сте вие.
Ако без видима причина на вашия покрив се срути отговаря - не бързайте да се реагира остро. Може би просто проверяват за устойчивост на стрес. Във всеки случай, да остане спокоен и не забравяйте, че вие няма да имате втори шанс да направите първо добро впечатление.