Има такова работа - да направят празника! Как да станете организатор на фестивали

Организатори на фестивали и маса показва, шоумени, наричат ​​себе си. Представители на агенции, които се специализират във всички видове дейности - за чуждестранните маниери на събитието, мениджъри

Събитие-Manager - един продуцент, режисьор и сценарист технически изпълнител в една бутилка. Плюс един прекрасен психолог и актьор, но най-вече - това е мениджър, който може да се види на събитието като цяло и "събира" това, без да им липсват нито един детайл. Странното е, че формирането на този бизнес не е от решаващо значение.

Въпреки това, според ваканционни дейности на експертите ", сред които е и много по-лесно да се срещнат хора с дипломи за филолози и минни инженери от възпитаници на специализирани институции за висше образование, а училищата предлагат много далеч от реалните нужди на пазара в специален списък, които предлагат висши учебни заведения, специалитет - събитие-мениджър - не на всички. Можете да видите следните разновидности на тази тема: управление в развлекателния бизнес, директор-организатор на културни представителства и нещо подобно. Но ако най-пресният пример - от съветската практика на образование, специалност "Мениджмънт в шоу-бизнеса" - едно ново явление, както и студенти, които дойдоха в тези служби, които сега учат в втория и третия курсовете. Но на практика, нашето образование, например, мениджърите много различни: икономически специалности, туризъм, учители, директори и помощник-режисьори, артисти, инженери.

Ние оценявам професионалисти фундаментална образование, че общото културно ниво над средното ниво. Що се отнася до обучението, е, всъщност, на събитието, мениджърите се учат най-вече от собствените си грешки и един от друг. Дори много добър техник е длъжен вливането на свежи потоци от информация, и най-стабилните компании - новите технологии на бизнес процесите. В момента следи отблизо пазара, всеки отдел, специалист в своята област е обучение със служители от отдела за клиент, мениджъри, преките организатори на тържества и делови мероприятия. Трябва да се отбележи, че специалистите в продажбата на услуги, както и специализирана литература за маркетингови услуги на вътрешния пазар на образователни услуги - най-малко.

Има такова работа - да направят празника! Как да станете организатор на фестивали
Въпреки това, според представители на специализирани компании на пазара има реален недостиг на персонал - особено не е достатъчно, така наречените вътрешни събития, което ръководят. Според експерти, в момента организацията на почивка в компанията често се занимава с никого.

В този случай, всички високо квалифицирани специалисти се познават помежду си, или лично, или поне е чувал името. Този факт сам по себе си показва, че броят на малките специалисти на високо равнище. Но също така липсата на специалисти и добра средна. Това често се случва, че едно лице участва в проекти, дори и не много силен, и започва да се чувства superspetsialistom със съответните очаквания за заплащането, но в действителност нищо не е в състояние да.

Заплата събитие мениджър зависи от мащаба на агенцията и, разбира се, неговите лични качества. Долната част на конзолата (започвайки служител на малка агенция) е около $ 300. Заплатата на заплата корпоративно събитие-мениджър често е мениджър за връзки с обществеността (освен в случаите, когато тези две позиции съчетава икономично управление). Такси независими организатори на събития (обикновено известни хора) се определят строго индивидуално и по случай самата не зависи от стойността, често с фиксирана сума. Размерът му варира между $ 3-20000, и обикновено се определя емпирично ..

Въпреки това, липсата на опитен и професионален персонал там и в компании, специализирани в извършването на дейности.

Бизнес се развива бързо. Компютърна грамотност, както и организация, както и способността и желанието да се направи за клиента, както за себе си, както и малко усет Остап Бендер във връзка с добрите нрави - това е портрет на мениджъра, който ще бъде гордостта на нашата компания.

Какви качества трябва да организатор на събития?

По принцип същото като всеки друг, и се уверете, че способността да се преговаря с хора и устойчивост на стресови фактори. По време на подготовката на събитието във всеки един момент може да възникне извънредна ситуация, и всичко се развали, защото, например, някой просто не довел тухлата, и че е необходимо спешно да излезе с нещо, което не лети от графика, изпрати някого след това за тези тухли или да се свали короната и отиде при него.

Събитието мащаб стойност?

- Колкото по-голям случай, колкото по-високо ниво на отговорност на организаторите. Не трябва да има почти всичко, включително, ако събитието се провежда на открито, възможни екстремни метеорологични събития.

По-добре, разбира се, ако организаторът разбира всичко. Това е един опит. Но човек не може да разбере абсолютно всичко, това е невъзможно. Ето защо, организаторът трябва да бъде в състояние да преговаря с хората, да се направи най-голям опит от всички служители. Ако не разполагате с такива специалисти, те трябва да се съберат. Обикновено това е способността да преговаря с хората наричат ​​организационни умения. Може ли това да преподават във всеки университет? Едва ли.

Познаването на състава на същественото, е малко вероятно да успее без знанието, че законите на насока. Следователно, подходящо образование, разбира се, не боли. Въпреки това, между директора на театъра и организатор на събитието разликата все още е доста голям. Режисьор пробен пуск на шоу сезон, а дори и някои от тях. Организатор като сапьор е сбъркал веднъж. За него, събитието - това е първият и често е единственото зрелище, и то трябва да бъде успешен.

Екатерина Алексеева специално dlyaBEAUTY CODE