Форми и видове социално осигуряване

В "Речник на българския език" SI Ozhegova ни дава следното тълкувание на думата "гарантира": 1) да се предоставят достатъчно материални средства на живота; 2) да приложи нещо в правилната сума; 3) да го направи напълно възможно, валидна и приложима; 4) щит, предпазна (остаряла).

ж) "специални начини за създаване на тези средства";

д) "специални начини за препитание";

1) икономическа функция. Тя се крие във факта, че държавата, чрез разпределяне на определена част ВЪТРЕШЕН брутния вътрешен продукт (БВП) на страната се отразява на привеждане в съответствие на доходите на гражданите чрез предоставяне на материални облаги (пенсии, обезщетения и т.н.), вместо пропуснати ползи, при настъпването на трудни житейски обстоятелства (инвалидност, болест, безработица и т.н.), разходи vozmescheniyadopolnitelnyh ако е необходимо (например, раждането и отглеждането на детето);

2) намаляване на отрицателните резултати от икономически реформи (индексация на гражданите доходите, създаване на стандарти за заплати, минималната продължителност на почивката, предоставя на гражданите на жилища и т.н.);

3), за да се създаде благоприятна околна среда и здраве;

4) на майчиното и детското здравеопазване и др.

Въз основа на това, можем да заключим, че:

Традиционно технологията се разбира като "набор от методи за обработка, производство, промяна на състоянието, свойства, форма суровина или междинен продукт в производствения процес" [17, 607].

а) Източници и методи за плащане;

б) условията, предоставени от страните;

в) вида на сигурност;

ж) организации, които предоставят подкрепа.

GV Suleymanova идентифицира две форми:

Кръгът на лицата, осигурени от бюджета, обхваща:

1) Пансион (от латинската дума Pensió - плащане) - ". Редовен паричен плащане като финансова сигурност за старост, инвалидност, старшинство, загуба на хляба, и така нататък"

Модерен българската пенсионна система се състои от две относително самостоятелни подсистеми: за задължително пенсионно осигуряване и държавни пенсии.

Задължително пенсионно осигуряване се финансира от Пенсионния фонд на Руската федерация, където работодателите да удържат премии за служителите си. Тази застраховка покрива работещи граждани и техните семейства.

Държавните пенсии се финансират от държавния бюджет. Според него, при условие, държавни служители, войници и техните семейства, както и за "онези граждани, които по някакви причини, не печелят пенсия за труда им обслужване.

Пенсионната система "е сложен процес, верига, състояща се от определен брой елементи -. нарочно преди изплащането на пенсията"

Всички пенсии са разделени на "професионалните пенсии. включени в системата на задължителното пенсионно осигуряване, както и бюджетната пансиона. - за държавните пенсии "

Пенсия за осигурителен стаж - "нормална (месечно) плащане на пари, натрупани на гражданите, за да се компенсират заплатите или други доходи, получени от осигурените лица да се установи тяхната пенсия заетост или изгубени увреждания членове на семействата на осигурени лица във връзка със смъртта на тези лица. ". Нормативно-правна основа и цел на регулирането на пенсиите са федералните закони "върху труда Пенсиите в Руската федерация" от 12.17.01 и "На задължително пенсионно осигуряване в Руската федерация" с дата 12.15.01.

Има четири вида квартири: старост, инвалидност и наследствени пенсии за прослужени години.

Правото за получаване на бюджетна дом:

"1) Лицата, които са във федералната държавна служба на Руската федерация;

2) Лицата, които са в армията или полицията агенции;

3) участници на Великата отечествена война;

4) граждани, засегнати от радиация или предизвикани от човека бедствия;

5) граждани с увреждания. "

Основният нормативен акт за регулиране на отношенията в областта на пенсиите е Федералния закон "За държавните пенсии в Руската федерация", с дата 12.15.01.

Според броя на лицата, които имат право на обезщетение, се разпределят компенсация: майки, други роднини всъщност се грижат за детето на възраст до 3 години; студенти, специализанти, които са на академичен отпуск по медицински причини; безработни трудоспособни граждани, които полагат грижи за хора с увреждания, както и други видове.

б) за специални услуги (Герои на Съветския съюз и Руската федерация, участници на Великата отечествена война, и т.н.) .;

в) при условие, при други обстоятелства (съдии депутати, военни и т.н.).

- Установяване на квоти за наемане на хора с увреждания и минималният брой на специални места за тях. Организации, независимо от собствеността, броят на които е повече от 100, квота на хората с увреждания, но не по-малко от три процента;

- Архивиране на работни места по професии, най-подходящ за наемането на работа на хора с увреждания;

- За да се стимулира създаването на допълнителни работни места в предприятията, в това число Специално за наемането на работа на хора с увреждания;

- Създаване на инвалиди условия на труд в съответствие с техните индивидуални програми за рехабилитация. За хора с увреждания 1 и 2 групи се задава намалено работно време, не повече от 34 часа седмично с намаляването на общото възнаграждение; има право да предостави ги остави без S / N за срок до 2 месеца по тяхно искане;

- Създаване на условия за стопанска дейност на хората с увреждания;

- За хора с увреждания организация за обучение на нови професии, които се търсят на пазара на труда;

- Изпълнението на преференциална финансова и кредитна политика по отношение на специализираните предприятия, наемащи хора с увреждания на работа, както и обществени сдружения на хора с увреждания.

8) Издателства и полиграфия помощ на лица с увреждания е насочена към им предоставя необходимите протези, личен транспорт на открито и закрито, както и ortrezami - устройства и корсети, необходими за живота. Производство и ремонт на тези продукти за сметка на федералния бюджет.

В резултат на това ние можем да се направят следните изводи: