Чуждестранна - работа като юридическо заетостта в България
Но това, което България - вече в чужбина, в които чужди граждани се нуждаят от временна регистрация. Руснаците все още не са изяснени. И колкото повече не съществува мисълта, че тази чужда страна произвежда някои закони по отношение на чужди граждани.
Въпроси за наемане на работа на чужденци се уреждат със закон "За правния статут на чуждестранни граждани в България." Според него, чужденците могат да останат временно или за постоянно в България.
Един чужденец, временно пребиваващи в Руската федерация, може да си намери работа или да сключи договор на гражданското право, само ако има разрешение за работа (чл. 13 от закона на Руската федерация). Разрешението за работа се издава от работодателя или клиент на строителни работи (услуги) за всеки чуждестранен служител, при спазване на първата по предписания начин средствата, необходими за пътуване на всеки чуждестранен работник, на транспорта на Република България (чл. 18, България Постановление на Министерски съвет №941).
Работодателят може да е българска организация или отделен предприемач. Заявление за издаване на разрешение за работа на чуждестранни работници работодателят предоставя на териториалното орган на вътрешните работи на установената форма.
Декорирани в чужбина специални документи, копия от които са представени за гражданин на разрешение за работа трябва да бъдат надлежно легализирани в дипломатическите мисии или консулските служби на България в чужбина. Ако документите са на чужд език (по-специално, украински), те приложен нотариално заверено превод на български език.
За всяко приложение отделно решение. Разрешението за работа трябва да съдържа информация за собственика (име, дата на раждане, националност или държава на постоянно гражданство (главно настаняване), информация за периода на заетост или предприемачество, както и друга информация, както е необходимо. На разрешение за работа поставя цветна снимка на чужд гражданин.
Разрешение за работа се издава на формуляр, като защита на няколко нива срещу фалшификация и конфигурирана като стандартен размер пластмасова карта. Това разрешение е документ на строга отчетност, си форма, одобрена от Министерството на вътрешните работи.
Разрешението за работа е подписан от ръководителя на териториалното тялото на вътрешните работи, взел решението за разрешение за работа, или упълномощен представител (официален) и печат на този орган. За издаване на разрешения за работа за държавен дълг в размер на 1000 рубли (напр. 9, стр. 7, чл. 4 от Закона България "за държавния Duty").
Работодателят или клиент на строителни работи (услуги), включително и на чужд гражданин, регистриран в България като отделен търговец и в качеството на работодател или клиент на строителни работи (услуги), е длъжен да прехвърли разрешения за работа на чуждестранни работници, от чието име той е съставен, преди да започне работа дейности на територията на България.
Чужди граждани имат право да участват в трудово правоотношение на територията на България, в зависимост от тях и техните работодатели всички законови формалности и наредби.
Възложител на чужденци по силата на чл. 13 от България може да бъде физическо или юридическо лице, което е получило в предвидения разрешение начин за привличане и използване на чуждестранни работници и използва своята работа въз основа на затворниците с техните трудови договори.
Разрешение за наемане на чуждестранни работници, издадени от федерален орган на вътрешните работи или нейните териториални органи при сключването на съответната териториална орган, отговарящ за заетостта. За получаване на разрешение за наемане на чуждестранни работници държавен дълг в размер на 3 хил. Рубли.
Както е определено с указ на Президента на Република България №2146, разрешение се издава, обикновено за период до една година. По мотивирано искане на валидността на работодател на разрешителното след края на този срок може да бъде удължен, но не повече от една година. Когато удължаване на разрешението на работодателя се заплащат една и съща такса.