Защо съм се интересуват от работата на мениджъра на персонала, ръководителят на състезанието - там е професия!

Защо съм се интересуват от работата на мениджър персонал, органът

Добър ден, бих искал да споделя с вас tsya за това, защо искам да работя конкретно върху управителя на персонал, rukovoditelem.Ya избра тази професия, защото това е преди всичко работа с хора, възможността да се помогне на много хора да намерят работа и да вземе правилното решение й vybore.Ved да изберем професия не е толкова лесно, трябва да се работи на първо място ви дава удоволствие, ако работата е да доставя удоволствие, но за да го направи приятно, че е необходимо, че главата така да се каже грижи за своите служители и да ги направи някои насърчение, награди и т.н., с една дума, предоставена mativatsiyu му personalu.Vot Например, ако аз бях лидер, бих първо се срещна с персонала си и даде възможност на всеки да изрази мнението си за това, което не е липсва в нашата компания, за да се гарантира, че персоналът беше забавно да се работи с и имаше желание да дойде да работи както на почивка и няма да бъде толкова тежък труд, а след това обсъжда с тях на всяко едно предложение и, когато това е възможно и Акорд персонала на всяко изречение, аз го опитах играя ести в realnost.Ved в наше време малко главата си мисли за това, защо неговият екип отива beskontsa до болницата, за да се събуди късно, че не работи. Ръководител на персонала са същите хора, като лидерът им.
Така че първо ще поиска от счетоводител да обяви сумата, която имаме в момента, тъй като в игра предложение персонал не на последно място на сумата, която е в компанията, ако капиталът на компанията дава възможност да се възпроизвеждат предложението на персонала, а след това аз ще се опитам да се уверите, че всичко е в vide.Ved най-доброто за мениджъра да бъде доста важно, тъй като усещането на неговия персонал, както той може да се наложи превантивна здравна, а след това най-малко възможност на мениджъра трябва да се грижи за това да предложи на персонала, например да плати ол в sanotory туристическото цена или оферта otlizhatsya дома за няколко дни, и помолете някой да замести, върху който се съгласява да замени офертата, която ще бъде платена за момента, в който той ще бъде негов заместник. Трябва да се грижи за техните отделения, тогава те ще се погрижат за главата си, т.е. да работи така, че печалбите на своите компании увеличиха. Надявам се, че много ръководители четат моята история ще осъзнаят, че ако те ще оценят неговите служители, служителите ще оценят и да зачитат техните лидери. В крайна сметка, това е важно за всеки водач на своя персонал го обичаше, се възхищавал и уважаван първо и преди всичко като човешко същество, а не като лидер. Лидерите се грижите за своя персонал, а след това той ще се грижи за вас.

Предишна конкурентна работа | Всички коментари | Следваща работа конкуренция

Какво сте добър човек!
Знаете такива неща се случват в нашето време?

Попълнете неграмотни глупости. На нивото на детска градина! :))))))))