Заповед за увеличение на заплатите и на упълномощения персонал

Заповед за увеличение на заплатите и на упълномощения персонал
За да се наложи или да не се налага - няма повече въпроси!

Не е необичайно, когато счетоводител, като плащат определена сума на служителя, да зададете въпрос: Дали това е основание за плащане на лични данъчни приходи и осигурителни вноски? И ако се вземат предвид за целите на данъчното облагане?

Заповед за увеличение на заплатите и на упълномощения персонал
Данъчните власти срещу промяна на реда на плащане на данък върху личните доходи от страна на работодателите

Заповед за увеличение на заплатите и на упълномощения персонал
Същата фактура може да бъде хартиен носител, така и електронно

Данъчна служба разрешава на търговците на дребно, купувачът фактура на хартиен носител не се отпечатва второто копие на този документ се запази и да го съхранява по електронен път. Но в същото време той трябва да бъде подписана от армирана главните квалифициран ръководител на Европейския парламент / Реклама / Връзки упълномощени лица.

Заповед за увеличение на заплатите и на упълномощения персонал
Наказание за разяснения по ДДС не е по установената форма могат да бъдат оспорени

Данъкоплатците трябва да подадат декларации за ДДС по електронен път, и да й обясни в отговор на исканията на данъка трябва да се изпрати на СТК. Утвърден е електронен формат за такива обяснения. Но това от неотдавнашното решение на Федералната данъчна служба, дори и ако ние пренебрегваме предвидения формат, санкцията не трябва да бъде.

Заповед за увеличение на заплатите и на упълномощения персонал
Изчисляването на обезщетения за майчинство, само за няколко минути

Калкулаторът семейството на нашия уебсайт попълване! За да помогне на счетоводители, ние сме разработили онлайн калкулатор за изчисляване на Бир ползи.

Заповед за увеличение на заплатите и на упълномощения персонал
Въз основа на документ, да дават пари за отчет

Издаването на дребни пари може да бъде направена въз основа на писмена молба на отговорния лице или от административни документи на юридическото лице.

Персонал не е обвързващ документ: задължението да го изрично се изисква от закона. Ето защо, на отсъствието му не могат да бъдат глобени. В допълнение, набирането на персонал не е основният документ, въз основа на които е необходимо да се признае разходи в данъчните регистри.

Въпреки това, набирането на персонал обобщава информация за броя и структурата на персонала на дружеството и разходите за заплати.

С оглед въвеждането на действието на персонала е необходимо да се издава заповед за одобряване на персонала.

Можете да използвате стандартна форма на персонал или одобри формата, например, добавяне или премахване на някои колони от които имате нужда.

Данъчни и инспекциите по труда, на RPF и искането за FSS е предписано в одитите на персонала. Те правят това, за да може, наред с другото:

  • идентифицират сив плащане
  • проверка на верността на изчисленията на данъка върху личните доходи, осигурителни вноски или прилагане на данъчни стимули;
  • да докаже незаконността на уволнението на служител "на броя на служителите намаляване / персонал", ако в действителност такова намаление не се извършва. Например, ако не разполагате с "НАМАЛИ" промени в персонала към датата на публикуване на заповедта за уволнение на намаляване на служител, съдът може да го възстанови на работа и изисква от вас да му плати няколко дни на принудително бездействие.