За да Примерен генерален директор
Вижте как може да изглежда на разположение на генерален директор - извадката.
![Проба, за генерален директор (Регламент на документа за проба) За да Примерен генерален директор](https://webp.images-on-off.com/7/101/434x225_635djnoeeuj153u7gnui.webp)
Но все пак, разликата между тези две понятия за обикновени търговски организации е много условно. Ето защо, по-късно в статията е насочена към реда на главата.
Както по-различна форма на документа за обезвреждането на главата?
чиновнически работни нареждания могат да бъдат разделени в следните групи:
- от оперативна дейност;
- на персонала.
Той свързва тази дивизия, включително и разликата на задължително задържане документ юридическо лице. Те са следните:
- за по-голямата част от поръчките за текущата дейност на юридически лица - 5 години;
- за по-голямата част от поръчките за персонал - 75 години.
Някои поръчки могат да се съхраняват до изпълнението на поръчките на главата.
за проектиране на такива поръчки са различни изисквания. Поръчки за основни дейности могат да бъдат издавани в свободна форма.
Човешки поръчки водят до появата на някои бизнес дейности в областта на счетоводството. Тя може да бъде работната заплата, платена отпуска, от обезщетения, и така нататък. D. Ето защо, като разпореждане генерален директор трябва да отговарят на по-строги изисквания.
Който съдържа подробности за поръчката (ред) на главата?
формуляр за поръчка е разработена самостоятелно от всяка организация. заглавна документ трябва да съдържа името на фирмата, с посочване на организационната-правната форма. Други подробности:
- номера на поръчката;
- дата;
- заглавие, което обобщава същността на документа;
- съображение може да опишете проблема, който доведе до необходимостта да се издаде заповед;
- поставя началото на документа, регулиране (команда, аз задължи да се разпорежда);
- инструкция текст;
- оценка на търговски сделки, в случай, че заповедта ще доведе до промяна в счетоводната документация на предприятието (в размер на бонусите на служителите, размерът на отписване на вземания, и т.н. ...);
- Ефективна дата (при липсата на тази дата, документът влиза в сила в момента на подписване) или краен срок за изпълнение на поръчката;
- лица, натоварени с контрола върху изпълнението на поръчката;
- подпис;
- пространство за подписите на лицата, запознати с реда.
Номерирането на поръчките може да се извършва както на начислена основа от началото на компанията, и да започне наново през всяка календарна година. Ясни насоки по отношение на поредните номера не давам на законодателите.
Вижте примерни поръчки директор във формата на заповед.
![За да Примерен генерален директор (общо) За да Примерен генерален директор](https://webp.images-on-off.com/7/101/434x345_a4232yt1eux2wvjz35q3.webp)
Данни за поръчки за персонал
От персонала поръчки са поръчки на заетостта, уволнение, оставете, трансфер, както и други бонуси. Изпълнение на поръчки по отношение на персонала, трябва да спазват всички разпоредби на Кодекса на труда.
Повечето от поръчките за персонал, издадени въз основа на други документи. Например:
- реда на работа или уволнение - въз основа на трудов договор и лична молба на физическо лице;
- нареждане на уволнение поради прехвърлянето - въз основа на писмено искане за друг работодател;
- Заповед за бонуси - въз основа на бележка ръководителя на звеното, в което работи служителят;
- от порядъка на дисциплинарни мерки - въз основа на меморандум.
Както вече бе отбелязано, човешки цел е изготвен в съответствие със счетоводните стандарти. Това означава, че трябва задължително да съдържа данните, посочени в т. 2, чл. 9 от Закона 402-FZ:
Текстът на заповедта за присъединяване към поста на главата може да бъде, както следва:
На присъединяване към поста на генерален директор
влезте поръчки мениджър
Всички поръчки, предназначени да бъдат начело в регистъра. За предпочитане е да се използва отделен трупи за поръчки Търговия и поръчки на персонала. В допълнение, е желателно да се разделят и списания за поръчки с различни периоди на задържане.
Създадена на законодателно равнище, не е форма на списанието. Фирмата може да се развива независимо списание, приемането си форма вътрешен правилник. Препоръчително е да се използват тези графики:
Списанието може да се направи, както на хартиен носител и попълнете електронната форма. На хартиен носител листове са преброени, самото списание е зашит и запечатани зад печата и подписа на отговорното лице.
Най-често по реда на директора се отнася до поръчката. формуляр за поръчка която сега се разработва самостоятелно, но с посочване на задължителните данни, ако документът отразява факт на икономическата активност и първичните счетоводни документи, които се записват в счетоводните документи.