учебник по икономика

§ 20. как да се намали безработицата

ГЛАВА D E B I T A I

Той е в състояние да увеличи пазарния си дял и да се увеличи мащаба на производството и заетостта;

окуражаващи чуждестранни инвестиции в българската икономика. В резултат на тези инвестиции е или създаването на нови производства или реконструкция на съществуващи такива. Резултатът - в производството и заетостта, растежа за Bolgariyan.

Създаване на условия за намаляване на предлагането на работна сила. Очевидно е, че по-малко хора, които твърдят, работни места, по-лесно е да си намерят работа дори и с един и същ номер на наличните работни места. Намалете броя на кандидатите за тези места и, освен това, освобождаването на допълнителни работни места за безработни е съвсем реална.

Някои облекчение може да доведе, например, която дава възможност за ранно пенсиониране на работниците, все още не е достигнал пенсионна възраст. В България, например, премахване на контролите на равнището на Съюза работят в държавата, от която хората могат да се пенсионират на 57-58 години, а жените - в 53-54 години. Без че по-възрастните работници и служители ще трябва да си търсят работа. И тъй като шансовете за намиране на работа на тази възраст, те са няколко, те ще се увеличи армията на безработните. Ранна пенсия е позволено да се предотврати такова развитие.

Въпреки това, този метод може да се използва само в много малка степен, тъй като това води до значително увеличение на пенсиите.

Създаване на условия за развитието на самостоятелна заетост. Смисълът на тези програми е, че хората са помогнали да започнат свой собствен бизнес, така че те могат да се хранят и семейството си, дори и ако те не могат да си намерят работа под наем.

В България подкрепи за самостоятелна заетост, предприети от държавата. За тази цел, приета специална програма за подпомагане на малкия бизнес и създаде държавни органи, занимаващи се с изпълнението на тази програма. Тяхната цел - да помогне на начинаещи местни предприемачи да започнат успешно и най-малко препитание за семействата си, и в идеалния случай, да се създадат нови работни места за тези, които сега са без работа, но не притежават качествата на бизнесмен и може да работи само под наем.

Изпълнение на по-младите работници в подкрепа на програмите. Най-тежката безработица удари възрастните хора (които никой не иска да работи, тъй като от падане на производителността и влошаване на здравето) и най-младите (никой не иска да вземе на работа, защото на все още ниски умения и липсата на опит).

За да се помогне на младите хора могат да използват различни методи:

икономически стимули за заетостта на младите хора (например, на предоставянето на някои данъчни облекчения за фирмите, в държавата, че младите работници представляват предварително договорен дял);

- създаване на специални фирми, които предлагат работни места е младите хора;

- създаването на живот на младите хора центрове професиите, шансовете за заетост, в които най-висока.

Списък на програмите за намаляване на безработицата може да се продължи за дълго време - в различните страни те изобретил много. Важно е обаче да осъзнаем, че всички тези програми не може да елиминира напълно или значително да намали цикличен безработица. Това се постига само при общо подобряване на икономическата ситуация в страната, когато тя започва да расте търсенето на стоки и тяхното производство става изгодно да наемат хора, които са живели преди на социални помощи. Именно това развитие и трябва да бъде в България, броят на безработните във всички региони падна до ниво, което съответства на само фрикционна и структурна безработица.

С изучаването на проблема с безработицата, икономическата наука е стигнала до заключението, че при триене и структурна безработица - е нормално и не представлява заплаха за развитието на страната. Освен това развитие е невъзможно без тези видове безработица. В крайна сметка, ако всички служители са заети, как да се създаде нов бизнес или за разширяване на производството на стоки, които са по-голямото търсене на пазара?

В допълнение, наличието на безработица кара хората да се страхуват да загубят работата си, и ги насърчава да работят по-продуктивно и ефективно. От тази гледна точка, безработицата може да се нарече стимул за по-добра производителност (в древен Рим, където той е роден на думата "стимул", те определено остър стик, който се опаковат магарета намушкан в гърба, че те може да стане по-бързо). Ето защо работа на пълно работно време в по-голямата част от развития свят разбира липсата на цикличния безработица с наличието на триене безработица и структурна. С други думи, това е ситуация, в която равнището на безработица в страната съответства на естествената си курс.

Съответно, нивото на пълна заетост се определя от уравнението:

За всяка страна, естественото ниво на безработица се развива по свой собствен начин, и една стойност, за това не съществува. Например, в средата на 70-те години. Американските икономисти смятат, че страната им този процент е около 4 \%. В средата на 80-те години. Тези прогнози са се увеличили до 6.5-7.0 \%.

В България по-важна роля за намаляване на безработицата играе политиката на правителството за насърчаване на растежа на заетостта. То включва:

Пълен работен ден на работната сила = х (1 - естественото равнище на безработица)

подкрепа на заетостта и предприемаческата инициатива на гражданите, извършвани в рамките на закона, за да се насърчи развитието на техните възможности за продуктивна и творческа дейност;

Сега можем да формулираме друга рецепта за икономическо благоразумие.

Как мога да се намали безработицата. методи могат да бъдат използвани, за да се намали безработицата, да се стимулира търсенето на стоки. По този начин се създават условия за растеж на заетостта в предприятия, които произвеждат добре закупени стоки. В допълнение, той може да се използва програми за пряко предоставяне на помощ на безработните - на всички или определени групи (особено възрастните хора, младите хора, жените и хората с увреждания). Обикновено тези програми предоставят помощ при овладяване на професиите, които се търсят, създаването на малки семейни фирми, организацията на предприятия, давайки работа предимно млади хора или такива с увреждания, и така нататък. Г.

Въпроси за обсъждане

Днес в България скрита безработица стана ясно, и хората са принудени да се регистрират като безработни. Мнозина го взема много на сериозно, като се има предвид такава регистрация като унижение. Би било по-хуманно да се върне на скрита безработица?

Защо българското правителство не стартира програма за преселване на хора от северните райони на страната, въпреки че много компании са там, е нерентабилно и безперспективен?

ГЛАВА I DEV Taya