Трудовият договор с плуралисти

* Трудовият договор
* Необходими документи при сключване на трудовия договор
* Видове трудови договори. заповед на сключване, изменение и прекратяване
* Срочен трудов договор
* Студентски договор
* Данни за ръководителя на организацията
* Сезонната заетост
Трудовият договор с плуралисти
* Трудовият договор с временните работници
* A граждански договор

ХАРАКТЕРИСТИКИ НА ТРУД отношения в СЛУЖБА

Сключване и прекратяване на трудови договори с непълно

ОТГОВОР: Здравейте Александър!
За трудовия договор със плуралисти, общите изисквания за трудови договори, установени от гл. 10 и 11 от Кодекса на труда.
Срок на договора за работа на непълно работно време се определя от споразумение между страните (член 59 TC България -. Не повече от 5 години).
Тъй като валидността на договора изтича 26.03.11g. след прекратяването на трудовия договор за работа да бъде прекратено. В чл. 77 TC България е списък на общи основания за прекратяване на трудовия договор. А именно твърдят, 2 - изтичане на трудовия договор (st79 LC RF), освен в случаите, когато трудовото правоотношение е действително става, и никоя от страните не поиска прекратяването му.
Така че, ако работодателят не може да ви уведоми в срок от три работни дни преди изтичане на срока на трудовия договор, по който работите. Но все пак по-добре говорете с прекия ръководител за по-нататъшните планове за вас.
Тъй като всички условия на трудовия договор могат да се променят само по взаимно съгласие на страните, това се прави допълнително писмено споразумение за промяна на някои страни в условията на трудовия договор, и той е неразделна част от него (например, продължителност от 3 години или дори някои промени в работни задължения ).
Само не забравяйте, че допълнителни основания за прекратяване на трудовия договор с плуралисти определени st.288 LC RF. По-специално, ако на работното място заема плуралистична, приета на служител, за които тази работа е основният работодател има право да отхвърли плуралистична. Този работодател е длъжен да уведоми писмено плуралистична най-малко 2 седмици преди прекратяването на трудовия договор.
Успех в решаването на проблема си!