Това предвижда плащане на допълнителен отпуск Chornobyls
Добре дошли! Посочете следващата точка - при предоставяне на dop.otpuska Chernobyltsy за сметка на федералния бюджет да представят само удостоверение от средните доходи и срока и периода на отпуска или дори необходимо да се издаде заповед за dop.otpusk? Благодарим Ви!
На предоставянето на отпуск работодателят издава съответния ред, в който да се отрази и на факта на освобождаване, както и факта, че неговият работодател не плаща (за сметка на федералния бюджет). Предоставянето на такъв отпуск следва да бъдат отразени в личната карта.
Настаняване е за (За) за темпериране на работника или работниците (форма N Т-6 и Т-6а). Тези документи са мениджъри по човешки ресурси или друго упълномощено лице, подписан от ръководителя на организацията или упълномощено от това лице, обявено за работника или служителя срещу разписка.
време ваканция е отразено в време лист (форма N Т-13) или време лист и изчисляване на заплащането (форма N Т-12) в горния ред - в графиките са изчислени само кодови символи и колоните са оставени празни в долния ред.
Подробна информация за системите за материали:
Отговор: За да се разчита платен годишен отпуск
Видове допълнителни почивки
Правото на допълнителен отпуск
Така че, по необходимост, допълнителни почивки, които трябва да се осигури:
служителите с ненормиран работен ден (член 119 LC България.);
професионални спортисти и треньори (з 2 супени лъжици 348.10 TC България ..);
служители, които работят в основното място на работа или на ротационен принцип в Далечния север и еквивалентни области (член 321. 287. 302 от RF на LC.);
Допълнителни ваканционни Chornobyls
окончателния размер на почивка;
периода, за който отпуска допълнителен отпуск.
Ситуация: Както е отразено в отчетите ваканция служител на Чернобил
Така, в формата на време лист № Т-12 (№ Т-13) по време на такава ваканция азбучен марка "PI" код или цифров код "18". Годишните основен отпуск Чернобил работници се отразява в общи линии - кода буква "OT" или цифров код "09".
Допълнителна отпуск на работниците и служителите с особения характер на работата,
Нина Kovyazina, зам.-директор на Министерството на образованието и Министерството на здравеопазването на човешките ресурси в България
Правителство на България
На предоставящи МЕРКИ
Радиация в резултат на аварията в Чернобил
И ядрени тестове в тест сайта на Семипалатинск, по-
С изпълнението на служебните им задължения, както и
граждани ПЛАЩАНЕ погребение полза убити
(DEAD) в Чернобил
1. одобрява прилагат:
Условия за заплащане на допълнителен платен отпуск и изплащане на обезщетение на еднократна сума за възстановяване, при условие във връзка с допълнително платен отпуск гражданите, изложени на радиация в резултат на аварията в Чернобил;
Условия за плащане на месечна парична компенсация в обезщетение за вреди, причинени на здравето в резултат на излагане на радиация от катастрофата в Чернобил и доведоха до увреждане, независимо от степента на увреждане (без установяване на инвалидност);
Правила запазване на средните доходи в периода на усвояване на нови умения и възможности за заетост на граждани, евакуирани и преселени (преселени) и които са напуснали доброволно на ново място на пребиваване от територията на отделните зони на радиоактивно замърсяване от чернобилската катастрофа;
Условия за плащане на допълнителни ползи за гражданите, постоянно пребиваващи в зоната на радиоактивно замърсяване от катастрофата в Чернобил и надлежно регистрирани като безработни;
Условия за изплащане на безвъзмездната финансова помощ за погребални членове на семейството или лица, които поеха инициативата за организиране на погребението на граждани, които са починали в резултат на аварията в Чернобил, които са починали от лъчева болест и други заболявания, произтичащи от аварията в Чернобил, както и мъртвите хората с увреждания, в резултат на аварията в Чернобил ;
Условия за заплащане на допълнителен платен отпуск на гражданите, изложени на радиация в резултат на ядрени тестове в тест сайта на Семипалатинск.
Плащане на допълнителен платен отпуск
И за да изплати обезщетение сума буца за възстановяване,
Като се има предвид едновременно с допълнителен платен
граждани Ваканционни изложени на радиация
В РЕЗУЛТАТ НА Чернобил
заплащане на допълнителен платен отпуск, в съответствие с параграф 5 от Член 14, параграф 2 от член 18, параграф 4 от втората част на член 19 и параграф 2 от втората част на член 20 от Закона получени гражданите, изложени на радиация в резултат на ядрената авария в Чернобил (по-нататък - Получатели );
плащанията към бенефициентите еднократна сума обезщетение за рехабилитация, при условие, заедно с допълнителен платен отпуск, в зависимост от времето на престой (работа) в зоната на радиоактивно замърсяване, предвидени в параграф 2 от член 18 и параграф 2 от втория параграф на член 20 от Закона (по-нататък - компенсация на еднократна сума).
б) удостоверение за размера на средните доходи, което показва, поради плащането на окончателната сума и периода, за който отпуск се разрешава, подписан от ръководителя на организацията и главния счетоводител (с подробности за подписи) и сертифицирана от печата. За сертификат за еднократно обезщетение трябва да включва информация за периода на работа на получателя в организацията на територията на зоната на радиоактивно замърсяване.
При представяне на документите, посочени в параграф 2 от настоящия регламент, Комисията представя документ, доказващ самоличността на получателя.
4. На мястото на искането за плащане на допълнителния платен отпуск за изплащането на обезщетение на еднократна сума за всеки отделен случай се формира на получателя трябва да се съхраняват по предписания начин.
5. За плащането на допълнителния платен отпуск и изплащане на обезщетение на еднократна сума на упълномощения орган на получателя списъци, които показват:
а) фамилия, името на получателя;
б) сумата на средствата да бъдат платени;
6. Списъците с получатели, подписани от ръководителя на упълномощения орган и подпечатани се подават в териториалната структура на Федералната хазна.
7. териториална структура на Федералната хазна на базата на списъци на списъци с получатели на федералните бюджетни средства, предвидени за заплащане на допълнителен платен отпуск и изплащане на обезщетение на еднократна сума за организиране на федералното пощенска услуга или на сметката на получателя в кредитната институция.
Петиция на всички HR България
Кодексът на труда е с досадни пропуски, които усложняват работата на служители на персонала, въпреки че не си струва нищо, за да ги поправи.
Обявления за бъдещи номера