Teploenergomontazh обратна връзка от служителите по отношение на работодателя

Много работа, голяма част от работата.

Някои момичета не стоят, оставете.

Но други работят заедно и да помагат един на друг.

Ами и стабилна заплата, LCA - това също притежава.

Ние празнуваме рождени дни заедно.

Преди почти две години смених главния счетоводител.

Сега тя е жена трудно, понякога е трудно, но бизнесът му е добре запозната.

Ами как иначе да се мениджърите да вземат документите навреме, нали знаете.

И чувството за хумор на главния счетоводител там.

Яжте всички по различен начин, аз им донесе от дома си, стопли в микровълновата в кухнята.

Бих прекарват понякога курсове за управление на счетоводството, както и, че докато се научи да работи правилно, толкова много време се отделя за грешките си.

Жалко е, че няма летни корпоративни събития, аз не разбрах, но новата година и деня на раждането на компанията.

И така добре в компанията някъде на брега на езерото (в смисъл да се запознаят с персонала).

Работил съм като инженер. Работата не е лесно, през цялото време на съоръженията, през цялото време в мазето, където са изградени измервателни единици.

Висока отговорност, всички периоди, да се върна обратно.

Много координация с клиента, а нашите електротехници и шлосери не се отпуснете.

Оставих. защото Намерих работа близо до дома си и по-малко пътувания.

Групата е от мъжки пол, сериозен, макар и не често се наблюдава, като всички са на обектите.

Висок сезон, пролет работа не е много, а през есента и в края на годината твърдо препятствие.

Попаднали в този сайт, също реших да напиша.

Работил съм в тази компания, когато тя все още беше в набива на площ, а след това, че е по-удобно, точно срещу Нарва метро.

След това компанията разширява, се премества в околовръстния път, твърде близо, по принцип, но аз съм гражданин все още е далеч да отида, така че когато си намерих работа в цивилния свят, го няма.

Но си спомням всички добри неща.

Хората работят по различен начин, но като цяло, много професионално, а компанията има около 20 години вероятно.

Всички много дружелюбни, прочутите рождени дни заедно, Никитин всеки лично поздрави.

Всъщност имаше някои конфликти са били, но тези работници.

Спомням си с Ковальов закле много, но сега не си спомням, защото от това, което човекът е нормално, само на камък армия.

Вечеряхме в кафе в близост до метрото, наскоро бе близо, той е затворен.

Сега компанията изглежда е силно разширен gazelki виждал наскоро с логото на улицата, добре, счетоводство тема в момента е във възход.

Местоположение, аз бях много далеч, когато се премества в байпаса.

Аз работя в тази компания в продължение на няколко години. Екипът е приятелски, там са професионалисти в своята област. На цялата компания в едно от първите места в техния район. Така че аз не планирате да смените работата си.

Нашият отдел е почти всички от мъжки пол, футбол, риболов заедно.

Ако някой има рожден ден, обикновено е поставена пайове от Щоле.

Например в четвъртък отиваме да играем волейбол, фирмата поема следващата стая, все още можете да сега харесва футбола, но аз не ходя, няма време, много работа.

Обяд нося, се съхранява в хладилника, затоплят в микровълновата, за мен е по-добре, отколкото в училищните столове.

Pro обучение. Аз отивам редовно курсовете по специалността. Освен LOGIC провежда няколко пъти в годината безплатно обучение семинари.

Сградата на фабриката, където нашият офис е много стара, стартира района. но в офиса в добро състояние. Но лесно достъпна, без каквато и Парнас. И на паркинга е.

Може би си мислите, че възрастните хора - не хора, които не са експерти, а не от професионалисти.

В нашата индустрия, възрастните хора достатъчно, няма да го отричат, не само в нашата компания.

Но те не сменят работата си толкова често, колкото младите хора, те са надеждни.

Те знаят много за работата си, споделят своите знания с млади хора.

За тях важното стабилна заплата, определена работно време, доброволно здравно осигуряване.

И двете корпоративни събития годишно е достатъчно, ние също работят тук. Не се забавляват.

Да, младите хора, понякога ходят на други места, добре, това говори за високото ниво на нашата компания, тъй като нашият екип се опитва да привлече.

Аз бях стажант в Teploenergomontazh когато завърши университет.

Хотелът разполага с млад екип, много приятелски настроени хора, винаги бърза да помогне.

Да, и при по-възрастните могат да научат много, например, аз научих много от Oreshnikovoy Galiny Mihaylovny.

Няколко пъти ми дойде въпроси относно работата на генералния директор, не е искал да общуват нормално.

Така че имах добър опит, практически познания в проектирането на топлинна енергия измерване.

Компанията се намира в индустриалната зона на две спирки пеша от метростанция Нарва, може да се стигне с автобус, но аз отидох пеша.

Ако сте между 40 и 60 години, които не се стремят към нещо, просто искам някъде тихо да работи и да получите посредствен черен заплата в града, а след това тук. В този случай, трябва да седи тихо и като роб, за да вършат работата си, или се преструва, да се направи (-голямата част от персонала, който има zanimayutsya) и оближе задника ще nachalstvu.I два пъти годишно на разходка в корпоративната) zhy Ако искате все пак като че " се движи нагоре по професионалната стълбица "трябва да бъде усилено се опитват да оближе F и информатори на директора на простъпки на своята kolleg.I ще ви schaste.Prorabotav 2 години ще бъдат дадени на VHI и 6 години ще бъде дадена VHI с правото да посещават зъболекар) и ще бъде награден с орден охрана, която при по-възрастни офис много добър живот, продажба lzhaya оближе, където те трябва да получат своите законни заплати плюс черни pensiyu.I tresutsya губят своята дълга окупираната място.

Тъй като в него работят някои пенсионери, всичко е старомоден, те използват компютър, който не е наистина много umeyut.No генерален мениджър се страхува, че неговата obvoruyut така създадената КРУ отдел, работи там за възрастни дами и стари моми, и от сутрин до вечер издържат всички mozgi.Takaya беше там и счетоводство, блатна и леговището първобитно змия и се ръководи от неговия червен zmeya.Viznaya абсолютно никаква компетентност в областта на финансите и на ръководителя на това да расте и расте. Две жени и един пазари и gl.buhgalter Teploenergomontazha.Ne едно квалифицирано лице, което не е виждал bylo.Svoih служители не tsenyat.Obitayut в zasharpanom Металист сградата на фабриката, а не властта, а не на който и да е образование, нямат достъп до интернет като цяло е в древния пещерата .Molodym има нищо общо с всичко, което прекарвате вашите vremya.Vas zatyukali пенсионери.

Заплатата в плик, не позволявайте листа, 13% се отстранява и черна S / N, както и по-рано от него няма кой друг склад skazhet.Na таксита Dovgusha обикновено Dumb & Dumber.

Аз работя в тази компания в продължение на много години. Прекрасен персонал, хората, които работят за дълго време, прилична заплата. Компанията има повече от 20 години на пазара, непрекъснато расте; по време на криза никой не намали заплатите.

Офис в близост до метрото, и кола за шофиране не е проблем.

Корпоративни събития се провеждат на правилното ниво; Новогодишни подаръци на служители на дружеството към датата на раждане е традиционно представени с LCA. Знам, че е така, когато тази застраховка спаси живота на нашите колеги, които са имали инфаркт прав по време на работа. И аз го използва няколко пъти, много удобно (пакетът включва стоматологична помощ!).

В допълнение, компанията плаща наем на фитнес за волейбол и зимата - стаята на къмпинг в Kavgolovo, където можете да карате ски или Чийзкейк цялото семейство. Като цяло, очевидно се отнасят за хората.

Така че, като цяло, това е приличен отношение на компанията, в която можете да работите дълго и стабилно.

На територията на завода "Металист", където нашата компания отдава под наем площи, има още много да се желае: изграждане тромава и се нуждае от ремонт; и тротоар настилка - тих ужас.

Аз работя в продължение на шест години в компанията.

Компанията се разраства, аз да знам почти всички служители по име сега, може би, вече не съществува.

Най-сериозен стабилна фирма с техните играчки и дрънкалки :)

Екипът е страхотно.

Аз ще напиша мнението, привлече вниманието към това, което е важно за мен.

Босовете: Ами тук всичко по различни начини, някои хора по различен начин са съгласни, но експерти компетентни и квалифицирани.

Счетоводство: pecks всички мозъци. И с право.

Работа: работа е работа. Разбира се сезонно, но работата е винаги там.

Работно място: нормални чисти работни места, чисти реновирани офиси.

Истината се намира в стара фабрика, докато стигнете до изправи срещу стария асансьора, силно впечатление :)

Премини на нашия етаж върху картите.

Гащеризони: предоставени, но са най-вече технически персонал. Само носят зимна яке.

Образование: Сега тази нужда, особено в търговския отдел.

Местоположение: околовръстен канал не е Невски проспект, но това винаги е възможно да се паркира.

Или ходи около 15-20 минути от метростанция Нарва на или Балтийско море. Кой открили изхода на околовръстния път, това е, за да получите по-бързо.

Корпоративни събития: Нова година и рожден ден на компанията празнува в ресторант.

На рождения ден на бонуса за компанията издава, в зависимост от годините е работил в компанията.

На Нова година - подаръци за служители и деца.

Преди да. кажа фирмени партита за града излезе, но аз не съм намерил.

Екипът е голям, в момента празнува рожден ден с отдел, на пода.

Спорт: в четвъртък играят волейбол в спортния комплекс на фабриката Киров.

Зимни кабина в Kavgolovo отстранен около ски пистите.

Храна: Има кухня с микровълнова фурна, където можете да се затопли хранене с хладилник, но аз нося моя мързел.

А кафе в не ми харесва растението. Аз трябва да ходя до метрото.

LCA: Фирмата плаща служители застрахователна полица.

Кой използва, той знае.

Миналата година имах сърдечен удар по време на работа, линейката пристигна бързо, платени за лекарства на работа.

Между другото, веднага след това да видим как колегите се отнасят до вас. I се обработва добре.