Създаване на трудов договор с шофьор

Всяка професия си има своите специфични характеристики, които трябва да бъдат взети предвид при документиране на един служител за позицията. Има общи елементи, регулаторните нормативните актове за абсолютно всички. Но поради естеството на работата, на района на отговорност за всяка индивидуална квалификация. Ето защо, в подготовката на трудов договор с шофьор трябва да се вземат предвид характеристиките на тази специалност.

При наемане на нов служител е длъжен да предостави на минимален набор от документи:

Неговият български паспорт или друг документ за самоличност.
Работна книга (ако човек получава работа за първи път, или в комбинация, това е изискване не се прилага).
SNILS (удостоверение за сключена застраховка от застраховка държавна пенсия).
Военна лична карта или друг документ, на военния отчет на военна служба за гражданите.
Сертификат за образование: диплома, удостоверение, сертификат за квалификация и т.н.

Тъй като законът постановява, че за да се управлява превозно средство позволи на лица, които са били подложени на медицински преглед, бъдещата водачът е длъжен да представи на съответния сертификат за здравето му. Впоследствие, при изпълнение на служебните си задължения, той ще трябва да се подложи на предварително пътуване медицински преглед всеки път, седнал зад волана.

Правила за съставяне на трудов договор с шофьор

Един от най-трудните моменти в подготовката на трудов договор с шофьора - определянето на мястото на работа, тъй като Тази позиция изисква служителят не е постоянна работа и е на път. От тази ситуация - да се уточни мястото на територията или пунктове, където работникът или служителят да работи.

Също така е необходимо да се определи в графика на договора: между разходите за тази професия често се отнася нередовен ден. Всички нюанси, свързани с профила на работното време трябва да се посочени в трудовия договор.

В допълнение към това споразумение, е необходимо да се сключи споразумение за пълна индивидуална отговорност. Това изискване е от значение както за обикновените шофьори, и на водача на доставка. И на последно място - по-голяма степен, тъй като редовен шофьор е отговорен за превозното средство, поверена му, както и водачът на доставка - а дори и за стоката. Също така не на място ще бъде на длъжностната характеристика, ясно дефинира обхвата на отговорностите на служителите, които не са изложени в трудовия договор.

Според Гражданския кодекс на Руската федерация, на доставката задълженията на водача трябва да се гарантират запазването и доставката. Поради това, той трябва да има познания и опит в тази област. В допълнение към обичайната транспорт, той все още е отговорен за операциите по товарене и разтоварване, както и проверки за правилната подготовка на всички необходими документи на пратката, той прехвърля на клиента.

трудов договор проба с шофьор