Съвета за икономическа модернизация и иновативно развитие на България

Становище: Как да се спре изтичането на мозъци - Георги Георгиев, акад на Руската академия на науките

В раздела за I-Русия «Становище» публикува статия от акад Georgiya Pavlovicha Георгиева за това как да се спре "изтичането на мозъци" от млади професионалисти от България

В сравнително нова програма "Postscript" Пъшков отново чух за известните и от други източници, нова вълна на емиграция, която улавя най-вече талантливи млади учени. За съжаление, нашите медии често констатират недостатъци, но предлагат нищо, за да ги поправи. Предложението за създаване на не една, а десет Сколково, най-малкото, не е сериозно. И лидерите на страната не се обърне необходимото внимание на тези трансфери.

В същото време, има примери на прости мерки и без особено високи разходи, този процес може да се инхибира в същото време повишаване на нивото на нашата наука. Като специалист в областта на молекулярната биология, аз само ще говорим за една област на науката - молекулярна и клетъчна биология (IBC), която, обаче, във всички напреднали страни е от първостепенно значение: своите разходи представляват около половината от всички разходи за наука (в САЩ - повече от 30 млрд. долара, или около 1 трилион рубли. годишно). Това е лесно обяснимо, тъй като Международната класификация на болестите е основата на медицината и биотехнологията.

Това е необходимо, за да си свършат работата в българската наука привлекателна за нашите талантливи млади хора?

На първо място, трябва да имате достатъчен брой първокласни лаборатории, в които младите хора могат да останат на работа след дипломирането или след дипломирането си, където би могъл да се подобри тяхната квалификация и провежда научни трудове на световно равнище, за да се получи прилична заплата (в момента най-малко 30 хил. търкайте. в завършил училище и 50-60000 след защита на дипломна работа).

На второ място, тя трябва да има ясна перспектива, че в случай на изпълнение на важна фундаментални и иновативни изследвания, че ще бъде в състояние да получи независима позиция дори в ранна възраст и работа има за изпълнението на своите собствени идеи. В този случай, ако работата му е успешна, тя ще получи адекватно финансиране за подкрепа на работниците и служителите и експериментиране.

На трето място, трябва да има доверие в бъдещето, че финансирането няма да бъде внезапно анулират или намаляват, а напротив, ще се увеличава постепенно, пропорционално на инфлацията.

Четвърто, за много голяма роля играе от жилищния проблем. Сега в големите центрове, цените на жилищата са толкова високи, че да се премахне, а дори и повече, за да го купят - не може да си позволи дори и добре платена учени. Особено остър проблем е за учените, които са дошли от провинцията. Не трябва да забравяме, че младите учени създават и млади семейства.

В резултат на това повече от 100 от най-мощните лаборатории, работещи в областта на IBC имаха възможност да реализират своите изследвания на високо международно ниво, и да плащат достойни заплати на персонала и специализанти. От съществено значение е, че тя е в лаборатории, работещи в основната наука, най-бързия ръст на висококвалифициран персонал, който, естествено, е привлекателна за младите хора. са изпълнени По първия и третия условия: на младите таланти е, където започва академичната си кариера и, ако е успешен, продължаваме да работим върху най-доброто ниво свят.

Важна особеност на програмата IBC е, че не само подкрепя съществуващите лаборатории и групи, но и създаде нови академични звена под ръководството на най-успешните млади учени все още нямат независима позиция. Състезанието се проведе на същите принципи на подбор на силна и продуктивна, но не и между групите и между отделните учени. Състояние се съгласи да предостави на всеки от учен на RAS институт в случай на спечелване на безвъзмездната финансова помощ на място за работа и възможност за ползване на оборудването институт. Грант за "новата група" е издаден в продължение на 3 години с опция за подновяване на състезанието в продължение на три години, подлежащи на една успешна работа. По този начин, на второто условие за запазване на най-добрия млад персонал в България. Конкурс за новата група е отворена за нашите граждани, работещи в чужбина.

Така че, на въпроса, повдигнат в медиите, за да се спре изтичането на мозъци в страната ни може да бъде решен чрез създаването и подкрепата на основните програми за научни изследвания в различни области на науката, за първи път в някакъв определен, а след това в другата, ако тези програми ще отговарят на изискванията, посочени по-горе. Цената на мерките, които се обсъждат, са значително по-ниски от разходите за последващата поканата остави в чужбина и да стане лидерите на учените там, и на ефективността е много по-висока, тъй като той е в млада и средна възраст обикновено са направени важни открития.

По този начин, от главните условия за задържането на талантливи учени - достатъчно високо, за финансиране, нейната стабилност и постепенно води до най-добрите лаборатории и нови групи, ние не се срещнаха, че обрича на неуспех всяко усилие. Цената на такава подкрепа е ниска. Всичко, от което се нуждаете, е волята на ръководството.

Разбира се, не е препоръчително да се ограничи обхватът на програмата на РАС, но съществуващите правила програма ICD, които осигуряват прозрачност и справедливост на конкурса, трябва да се запазят. На първо място, следва да бъдат изключени от играта на конкурс за падане (член 94-ФЗ), което прави конкуренцията в покера. Изглежда, че този въпрос е решен. Необходимо е също така да се намали драстично ненужна хартия работа, което изключва лидер на класа в областта на науката. Всички тези мерки могат да бъдат намерени в правилата на Международната класификация на болестите (вж. Molbiol.edu.ru).

Аз не спира на четвъртото условие - предоставянето на жилища в центровете, където се прави наука. Това е специална тема. Някои стъпки в тази посока се правят, но те все още са недостатъчни, за да се отговори на този въпрос. Това - в друга статия.

Публикуване в блог