Странни и трудни въпроси по време на интервюто - в-к "Лекарствена Хералд"

CEO Hootsuite Райън Холмс, бране помощника си, заяви в интервю, което животните ще ти се обадя им тотем. Изследвания са казали, че той обича патиците, защото те невъзмутимо на повърхността, но са занимават с празни работи като луд под водата, като търсеше своя. Според Райън Холмс, че това е "отлична описание за длъжността, за която тя твърди, страхотен отговор и." Момиче на работа в компанията за повече от една година и се е показал перфектно.

чрез шаблони

"Защо хората сменят работата си?" Това е въпрос, на който проективна Мери понякога моли за интервю. Отговорът на това - отражение на мотивацията на кандидата. "Работодателя важно да се разбере желанията и нуждите на лицето, при избора на фирма, промяна на мотиватори за работа. При отговора на този въпрос, кандидатът е озвучен от основните критерии, на които се крепи, избират работодател, "- казва Мария.

"Има една важна пътуване. Вие сте на летището. Изведнъж се оказва, че си откраднал пари и документи. Вашите действия. " Целта на този въпрос - за да сте сигурни, че работникът или служителят е готов да се търсят нетрадиционни пътища за излизане от всяка ситуация, за да се постигнат целите.

"Ти имаш огромно наследство, готови дали да продължи да работи за компанията?" Ето как можете да отговорите на този въпрос: "Аз ще отида да работя и няма да позволи да се отпуснете, защото за мен е важно да собственото си развитие. Може би трябва да се инвестира определена сума на допълнително образование. И аз ще се промени отношението на работа, мотивацията ми ще бъде насочена единствено към постигане на лични цели и задачи на фирмата. "

Минуси - на професионалистите

Трябва да бъдете много внимателни, когато отговаряте на въпроси "с трик", предупреди ръководителят на практиката на Хейз Life Sciences фирми в България Олга Шамбери. Например, трябва внимателно да обмисли отговора на въпроса "Опишете вашите слабости". Експерт предлага да се сравнят две възможности:

1. "Мисля, че бях малко неорганизирана, но по време на професионалната си дейност съм се научили да правят лични планове на техните случаи, това е удобно за мен, така че моята липса на организация за дълго време не пречи на работата."

2. "Аз съм малко по-организирани, често закъснява за работа и важни срещи. Това често ми пречи и забавя работата ми. " "Изводът е очевиден - опитайте се да превърне недостатъците в предимства и показва, че сте работили върху тях. И слабости станат силните си страни. Не се опитвайте да изглежда по-добре, отколкото сте в действителност - на качеството на работата си, всичко бързо на мястото си "- обобщава Олга.

Трябва да се има предвид, че интервюиращия обръща внимание на всеки детайл в отговорите на жалбоподателя, както и като се вземат предвид езиковите особености на речта. "Ако, например, за успеха на операцията е важно да се работи в екип, както и кандидатът не може да води успешни примери за взаимодействие с хора, работа в мрежа, създаване на лични отношения, а в разговора използва местоимението" аз "," моят принос "," ми постижение "и т.н. той може да сигнализира работодателя, - казва Олга наблюдения Шамбери. - На отборен играч разказва активно слушане и задаване на въпроси. Често е налице обратната ситуация: факта, че кандидатът не е готова да се вземат решения сами по себе си, криейки се зад колегите, предполага използването на местоимението "ние", глаголите в множествено число, както и използването на глаголи в безлична форма - "бе решено", "това се е случило че "," казаха ми. "

Не позволявайте на охраната ми надолу!

Интервюто може да бъде много стресова ситуация за кандидата. Едно лице може да се объркате, започнете да се притеснявате. Опитните интервюиращите се опитват да създаде незабавно приятелски контакт с кандидата, че той се отпусна и е в състояние да каже най-необходимата информация за себе си в спокойна атмосфера. Въпреки това, има нужда да бъдат бдителни за кандидата.

Олга препоръчва да отговори по следния начин: "Аз уважавам вашия пряк ръководител за работата, която той направи. Научих много да работя с него. Не винаги е било лесно с него, но аз успях да се намери подходи към него. "

Интелигентни отговори на "глупави" въпроси

Лиз Райън, изпълнителен директор и основател на консултантската фирма Човешки работното място, дава препоръката си като "умно", за да отговори на някои често задавани въпроси, които изглеждат кандидатите "глупави".

"Ние имаме много талантливи кандидати за тази позиция. Защо трябва да го вземе за вас "," глупав въпрос - мислите ли. - Как мога да се сравнявам с другите, дори и ако ние не ги виждаме "Но преди да избъбрям:" Ако мислите, че аз не съм толкова добър, колкото на останалите кандидати, защо си губи и моето време "- е на стойност малко мисъл?! и да отговори по следния начин: "Добър въпрос! Мисля, че ние просто се срещнаха, за да се разбере дали съм правилният кандидат за съответната работа. И независимо дали сте на правилното работодателя за мен. "

Or. "Не мога да се сравняваш с другите кандидати, защото те не ги знаят. Но аз съм сигурен, че ако и аз искам да работим заедно, тогава отговорът на този въпрос трябва и двете. Какво мислите? "

"Къде се виждате след пет години?" Смята се, че отговорът на този въпрос дава представа за това дали лицето е в състояние да планира живота си. Но ако той е в състояние да работи добре по предложените позиции, които имат отношение към случая на своите житейски планове. "Кой знае къде ще съм през последните пет години!" - фраза, завърши устата на кандидата. Но съвет от Лиз Райън: "След пет години се виждам като един щастлив участник в удивително вълнуващи проекти, разработвани сред най-умните хора в атмосфера на творчество и взаимна подкрепа. Характеризира се с това дали атмосферата във вашата компания? Можете ли да ни кажете за корпоративната култура на компанията? Бих искал да знам повече за него .... "

Каквато и да е странно или "глупави" въпроси, нито ви попита по време на интервюто, да го сериозно и не дават основание да се съмняват в работодателя експозицията си. В крайна сметка, да задават въпроси, като работодател може да има за цел да тестват способността Ви да се справят стрес, способността да се вземе един удар. Бъдете готови за него!

Ограничения и забрани за възпроизвеждане на материали:

1. Материалите в www.pharmvestnik.ru сайт ( "Сайтът"), по отношение на които ограниченията на франчайзодателя място на свободен възпроизвеждане:

Използването на материали по отношение на които тези ограничения задължително се изисква писменото съгласие на собственика - OOO "Биониката Медия".

1. възпроизвеждането на притежателите на материални (потребителят трябва да решим един основателен въпрос се разпространява без участието на "Биониката Media");
2. използване на откъси от материали, в които променящия се контекст откъси стават двусмислени и нехармоничен тон, както и обработка на материалите;
3. търговска употреба на материала, т.е. използването на някои избрани материали на Сайта (фрагмент) за търговска реализация на правото на достъп до такива материали или предоставянето на права на тези трети страни.