срам вечер

срам вечер. Как да се държим след груба korporativa

AiF.ru събрани 9 съвестно ситуации, които често се проявяват в фирмени партита и попита психолога Нели Давидов кажа как прилично да се измъкнем от тях.

1. Открито флирт с колега

В тази ситуация, всичко зависи от вашия искрен отношение към човека. Ако това е вашето сладко, но те е страх да го кажа преди, не се колебайте да продължават да показват признаци на внимание, но не прекалено агресивно. Ако чувствата не са взаимни, се опитват да обяснят, за да се Магия.

Това не изключва ситуацията, че всичко е станало случайно, и негов колега не привличат. След това се преструваме, че нищо не се е случило, или преведете всичко в шега.

2. Ако не си спомняте

Тъй като жените истина народната мъдрост: "Това, което аз не помня - това не е". Ако започнете да се възстанови събитията от предната вечер, нали знаеш, колко много хора, толкова много мнения. За някои от тях, поведението ви ще се превърне в норма за други - излиза от обичайното.

Има възможност, че някой реши да подобри имиджа на събитията от вечерта, добавете към тях нещо от себе си, за сгъстяване на бои. В такъв случай със сигурност ще се срамуваш и неприятно, но не и от факта, че всичко това, което толкова ентусиазирано разказва колега, действително се е осъществило.

Между другото, не изключва ситуацията, че всичко мина гладко повече или по-малко, а след това колкото повече няма какво да си спомня. Fix в ума си спомена за положително, весели празници и спи дълбоко.

3. Те пиеха твърде много

Обикновено това е допълнително чаша алкохол води до факта, че на сутринта сте готови да потънат в земята. Но аз бих препоръчал да не се бърза с психически тормоз, по-добре е да се преструват, че нищо не се е случило в тази ситуация. Ако, обаче, колеги започват да се обсъдят от предишната вечер, обърнете всичко в шега. Основното нещо - не е необходимо да се оттегли в себе си и да се извинявам. Всички ние сме несъвършени, които няма да се случи! Но не забравяйте да направите изводи.

4. Подредени диви танци

Целта на всяка страна - необуздан радост. Подарете тази ситуация философски. Ако сте имали забавно, така корпоративен успех. Танци - това не означава, прави нещо неприлично или лошо. Ти просто се оказаха по-весел, отворен човек, който има какво да се срамуваме.

5. борба с колега

Не е необходимо да се избегне среща с един човек, ако открития конфликт между вас. Напротив, покажете, че сте над ситуацията. Можете дори да се извиня, но лаконичен, суха форма. По този начин укрепване на своята позиция.

6. Казах чужда тайна

Най-добрият вариант - да признае вината си и да се покае. Ако силата на духа на това не е достатъчно, можете да прибегнете до хитрост и да доведе 100 аргументи, по някаква причина, можете проговорил. Но не забравяйте да се подчертае в заключение, че сте разбрали - тези аргументи не ви освобождават от отговорност за своите действия. От психологическа гледна точка, за да вземе решение за подобен ход е трудно, но след това идва усещане за лекота.

7. влязъл в словесен спор с някой от колегите

Това се случва на всеки, но определено трябва да се обясни. Може да се наложи извинението ти, или можете да в спокойна форма, за да обясни причината за конфликта, за пореден път глас своята гледна точка, но този път по мирен начин.

8. кажа собствените си тайни

След още една чаша шампанско 80% от жените са склонни да споделят тайната. 99% от тях са много съжалявам за тази сутрин. Основното нещо в тази ситуация - не е необходимо да се обсъдят всички по-горе на следващата среща, а освен това е обяснено. По-добре е да работи върху себе си, за да харесва това да се случи отново!

9. Саид шефа всичко, което мисля за него

За неспазване на корпоративната етика и почтеност трябва да се извини! Ако между вас и шеф пое неприятна разговор, да бъдат подготвени за двете версии на събитията: можете да бъде уволнен при първа възможност или да напуснат. Ако шефът няма да реши да си затворят очите за това, което се случи, най-вероятно, че конфликтът е бил на мястото, и вашите думи бяха чути. Независимо от това, в бъдеще не се опитват да правят подобни грешки. Корпоративна - не най-доброто място, за да разберете връзката, особено с шефа.