Ролята на ръководителя на охраната на труда
Здравеопазването, както казахме по-рано - е здравето на работниците. Работодателят е длъжен да осигури безопасна среда за охрана на труда, а това е основната му отговорност за реда и съвест.
Осигуряване на безопасни условия на труд за защита на служебните задължения на главата, това е многостранен процес и включва редица важни области.
Сега по-подробно. Какви са задълженията на директора?
Първо. Проблемите на сигурността в помещенията.
Безопасността на работниците на сгради, съоръжения, оборудване - един от най-важните. В този случай, той се отнася до областите или производствени съоръжения, където хората работят.
Например. при определянето на машината трябва да се съхраняват всички необходими стандарти за безопасност за разположението.
И, разбира се, да запознае служителите с изискванията за безопасност, както и че е важно. привеждане в съответствие с картината.
На второ място. Средства за защита.
В тази насока е необходимо да се спре на сигурността на следното:
- относно използването на индивидуална и колективна защита на работниците и служителите;
- на професионалните изисквания за безопасност и здраве на съответните условия на труд на всяко работно място;
- труд и почивка на служителите в съответствие със законите на Република България и българското законодателство субектите на.
И за да се защитят, извършвани трудови стандарти, ръководителят трябва да се закупи за своя сметка и да се осигури издаването на работни дрехи, обувки и други лични предпазни средства.
Този раздел трябва да включва следните области на дейност на главата по въпросите на сигурността на трудовите отношения. Те са следните:
- преподаване на безопасни техники и методи на работа;
- инструкция за охрана на труда на работниците и служителите;
- обучение в работниците на работното място и проверка на знанията си за изискванията за защита на труда;
- изключване от лицата, които не са преминали по предписания начин, определен обучение.
Това е списъкът на обучение. което е необходимо на служителя, преди изпълнението на служебните им задължения. И както знаете, през тази област на работа в отговор на главата.
Четвърто. контролни въпроси.
Организация на контрола върху условията на труд на работното място, както и за правилното прилагане от страна на работниците на лична и колективна защита, машини, съоръжения за управление трябва да гарантира, лично или чрез негов заместник.
контрол на въпроси включват:
- Сертифициране на работните места по условия с последващото сертифициране на работата по охрана на труда в организацията на работа;
- да информира работниците за условията и безопасността на работното място, за съществуващите рискове за здравето и им вярвам компенсация и лични предпазни средства;
- предоставяне на публични органи за управление на БЗР органи на държавната надзор и контрол по спазването на изискванията за защита на труда на информацията и документите, необходими за упражняване на техните правомощия.
Пето. Аварии и катастрофи.
Тя показва собствената си практика, за да се гарантира 100% безопасност на работа - практически невъзможно. Като мерки за предотвратяване на аварии, спасяването на човешки живот и здравето на работниците в случай на такива ситуации, включително оказване на първа помощ, този лидер трябва да бъде готов по всяко време. И в този случай е необходимо да се учи и за пореден път научи подчинените си, да не забравяме най-строгите изисквания.
Разследването установи, от правителството на България, за трудови злополуки и професионални заболявания в организацията трябва да се извършва от обучен персонал.
Шесто. Работа с контролните органи.
В допълнение, прилагането на нормативни актове на длъжностни лица от държавната надзор и контрол по спазването на изискванията за защита на труда и разглеждане на изображения на агенции за социален контрол в условията на законодателството - е задължително!
В заключение. В статия в кратък и стегнат начин, ние боядисани изискванията за мениджъри на създаването на безопасни условия на организации за защита на труда. Мисля, че нашите препоръки са специфични и много ефективни в практиката.
