Работа за споделяне е
непълно работно време е - видове комбиниране
Според нормите на трудовото законодателство на България в проекта за комбиниране на задължителната изготвянето и подписването на специално споразумение в писмен вид на, както и вътрешен документ, съставен (ред), в който се посочва, че работникът или служителят е взето, за да работят като работник на непълно работно време. Според законът предвижда два вида комбинация.
Вътрешен на черно се нарича допълнителна работа при същия работодател със задължителното сключване на допълнително договорно наетите на непълно работно време. Такава система е от полза както за работника или служителя и работодателя. Служителят ще получите допълнителни доходи и имат възможност да демонстрират своите знания, умения, реализира скрит потенциал, и работодателя в същото време получава бонус под формата на квалифицирана фирма за извършване на важни задачи. Подписването на договора може да се извърши или в определено време, и със съгласието на двете страни на плуралистичната може да отнеме на постоянна основа.
Определяне на комбиниране включва редица външни работи, което е посочено в инструкциите за работа, но за друг работодател в свободното си време от изпълнението на основната работа. В този случай, законът работодателят не е ограничено до набор от възможности на работниците на непълно работно време, тя може да сключи трудов договор с произволен брой специалисти, които са необходими за ефективното функциониране на организацията.
Наемането на непълно работно
млади хора, които не са навършили пълнолетие;
лица, които са ангажирани в опасни или тежка основната работа, където са включени условията на труд в списъка на опасни;
лица, които са ангажирани в управлението на превозни средства, транспортиране на хора или контрол на трафика.
Съгласно закона, не е позволено да се вземе едно лице плуралисти, основната трудова дейност е свързана с работата в следните позиции:
Държавна Дума заместници и всеки gossluzhashie не може да сме в държавните служби, извършването на определена работа едновременно, с изключение на преподавателска, научна или творческа работа.
Разликата от комбиниране чрез комбиниране
Ако на черно може да се изпълнява само в свободна от мито върху основното място на работа, работата на помирение - това е като изпълнение на задължения от две позиции или професии не забравяйте за основната работа по време на работния ден. Също така, комбинацията може да се издава за срока на отсъствието на един от своите служители към друг служител през това време извършват задълженията си без отделяне от техните задължения, описани в длъжностната характеристика.
Съдържание на черно може да бъде като основен работодател, а в други дружества, както и комбинацията от, напротив, се извършва само върху основната си дейност. На законодателно ниво, той отбеляза, че комбинацията не е свързано с допълнителна регистрация на трудов договор. Основното нещо, че работодателят е издал вътрешен ред, който ще бъде определен в условията на полагане на служителите допълнителни отговорности.
Комбинацията е от няколко разновидности, изборът на които зависи от служителя, който заема длъжността и функциите му. Така че, работата по помирение може да включва: комбинацията от основната им професия с допълнително разширяване на зоната сервиране, увеличаването на обема на работа през деня, на изпълнението на работата отсъства за основателна причина експерт.
Наемането на плуралистична в друга организация
Ако се реши да издаде на черно за друг работодател е длъжен да представи документ, потвърждаващ самоличността, ако работата е свързана с вредни или опасни условия на труд, а след това на другото устройство, работодателят може да поиска документ от главния работодателя описваща условията на труд и естеството на работа. Трябва да се вземе предвид факта, че ако поискате сертификат от основен работодател, е необходимо да празнуват у дома си, вие се установява за работа на непълно работно време на друга организация. В случаите, когато е най-вероятно да бъде поискано изискваното доказателство за специфични умения в отдел персонал за предоставяне на сертификат, който потвърждава присъствието си. Друг задължителен документ е застрахователна полица заради заплатите плуралистична процентът на приспаднат за плащането на RF пенсионен фонд, както и за извършване на финансови операции трябва да знаят SNILS плуралистична.
Важно е да се знае, че работата е на непълно работно време не се нуждае от работа книга. Тя се съхранява в отдел организация на персонала, където специалист е украсена на основната работа. Ако служителят иска да съответното вписване на допълнителна работа, той е направен в документа, по лична молба тя ще направи служители на отдел персонал на основната организация работодател. В основата на такъв запис е всеки документ, удостоверяващ официален Moonlighting (копие от заповедта за достъп, трансфер или съответен сертификат).
време ваканция
Особено съвестно практика е описано служителите на отпуск работни плуралисти. Годишен отпуск, който предвижда основен работодател, трябва да съвпада с това, което се дава на организацията, в която лицето работи на непълно работно време. В този случай, ако работник на непълно работно време, все още не е спечелил на почивката си, той може да го взема по-рано по-рано.
Часове
Когато е необходимо, за да ходи на работа за цял ден, струва си да се има предвид, че това може да стане само в официално изключен или ваканционни дни на основното място на работа. Но броят на работните часове не трябва да надвишава половината от нормата, установена за работници, което включва на непълно работно време работник. Брой на отработените часове се отчита в специални графици. Ако човек работи плуралистична при същия работодател, който дава по-голямата част от работата, струва си да се има предвид, че картата доклад трябва да бъде на отделни линии маркират отработените часове на основната работа и поотделно, използвани в комбинация. В този случай, за всяка позиция може да бъде присвоен един единствен номер на служителите.
За пореден път привлече вниманието ви, че се работи в комбинация, както и комбинацията от няколко поста са две различни неща. За комбиниране на двете длъжности или извършване на служебни задължения на служител, който отсъства поради основателна причина, за определен период от време, се извършва паралелно с основната работа без никакви отстъпки. Самият работодателят определя необходимо за завършване на тази част от работата по отношение на обема му време, и служителят просто напишете молба. На законодателно ниво, процесът на плащане за привеждане в съответствие не е комплект, но се дава решение на работодателя.
заплати
Според законовите разпоредби в месечните няма специални нюанси, свързани с възнаграждението. Заплата се изчислява от броя на работните часове. В случаите, когато работник на непълно работно време работи при определени условия, изпълнението на стандартизирани задачи, плащането зависи от обема на извършената работа след този факт.
за съвместяването на професионалния, не лишава работника правото да получи допълнителни плащания и надбавки, които се отнасят до основния си персонал и определят от колективния трудов договор на организацията, подзаконовите и трудово законодателство. Заплата се плаща по същия начин, както и основните служители два пъти месечно.
В края на статията, ние отбелязваме, че работата на непълно работно време - е от типа работа, която е напълно боядисани в трудовото законодателство. Използването на информацията, предоставена по-горе, можете да избегнете всички видове различия и недоразумения с работника или служителя, декорирани в комбинация, на съдържанието на трудовия договор или платена отпуска.
- Бизнес идеи
- агробизнес
- Бизнес в малките градове
- Бизнес в гаража
- без инвестиции
- Начало базирани бизнес
- женски
- Интернет
- мъжки
- нови технологии
- производство
- разни
- спорт
- студенти
- семейство
- сезонен бизнес
- Строителство и ремонт
- Търговия на дребно и едро
- услуги
- Еко
- Бизнес планове
- на бизнес процесите
- малък бизнес
- развитие на бизнеса
- за управление на бизнеса
- успехи
- мотивация снимка
допълнително
- Бизнес кавички
- Бизнес вицове
- полезен
- Бизнес речника
интересни статии
- термопанели Производство - бизнес идея
- Администратор Отговорности на ресторанта - основите
- понички производство бизнес план - етапи
- Какво е бизнес план - пример
- С такава офшорна зона - примери
- Регистрирайте фирма с един от основателите - в какви ситуации трябва да се регистрират ООД
- Колко печелят тяхната група VKontakte
- Производство на изрезки - бизнес идея
