Производителността на труда в строителството - studopediya

Производителността на труда е ползотворно, продукт-ност на производствената дейност на хората, т.е. възможност лесно да се създаде специална единица време в определено-феодално владение брой продукти.

С нарастването на производителността на труда в развитието на производството за единица време се увеличава, така и работното време, необходимо за единица продукция се намалява.

Правилно (цел) измерване на производителността в строителството е от съществено значение за оценка на наличните запаси от сравняване на нивото на производителността в частния време организации за идентифициране на динамиката на това в продължение на няколко години.

производителността на труда в строителството вдигна etsya два основни показателя: на броя на продуктите,

произведени за единица време (да се развие), а разходите на времето, необходимо за производството на единица продукция (трудово-doemkost).

Производителността на труда в строителството се измерва по три начина:

Най-често е методът на стойност, съгласно които размерът на продукт взети под внимание при прогнозна сто imosti или на изгодна цена. Нивото на производителността в този метод се характеризира чрез измерване около строителство Stoi мост, на една операционна основната и спомагателната производство, т.е. конструиране и производство на Сона (SPP) на строителна фирма.

Индексът на стойност не е показател, който обобщава ниво на производителност на строителна фирма (за СУ, доверието), както и служение обединението като цяло. индексни предимства - леснота на изчисленията на възможността за съвместно предоставяне на нивата на производство на различни съоръжения, строителни обекти, оп динамика redelyat за определен брой години; или липсата на такава - на въздействието на материали завода движението на цените на инструментите и предметите на труда, които не са свързани с ефективността на човешкия труд. Наистина, консумация на материали за СМР достига монтаж на сглобяеми-lezobetona 70-75% и земни работи - само 5-8%. Ето защо не е проблем за отчитане на структурни промени, извършени от РА-бот.

Природен производителност метод позволява производството на работната оп redelyat в професии в естествено експонентата е от тип активност (m3 зидани конструкции m3, m2), или като цяло по отношение на окончателните размери на продукта, като по един служител (m2 на площ, г км.) канал и така нататък ..

Според вида на работа естествена скорост (поколение работна във физически условия) се определя като съотношението на отделните видове работа в физическото измерване (m3 RM. M, m2) на броя на работещите в този вид работа (души.).

Истинска развитие е най-обективна и stovernym показател на производителността. Индикатори за изход в естествената анализатор позволява да се определи и сравни производителността на отделните екипи и Рабо кихане, планират своите числа, професионална и Kvali-fikatsionny състав, сравняване на нивото на proizvoditelnos минути работа в изграждането на подобни обекти на хомогенна-ТА работи в различни строителни фирми и и т.н. Въпреки това, тези показатели за изпълнение, също не са свободни от недостатъци. Те са, например, направи невъзможно да се определи производителността генерализирана-въртящи-труд на строителна фирма в присъствието на няколко вида от различни па-бот не се вземат предвид промените в напредъка про-дането остатъци.

Стандартен метод за измерване на производителността показва съотношението на действителните разходи за труд на обема на определено-ТА на работа с разходите за труд, позовавайки се на нормалното, т.е. характеризира степента на спазване на правилата определят условия на труд-ми. Регулаторен индекс е отношението на истинския doemkosti работи в норма (човекодни) до действителната trudoemkos минути работа (човекодни), умножена по 100. Стандартен метод дава възможност да се определи степента на намаляване или стандартно време или норми за произведена продукция на ниво изпълнение ,

Методите за измерване на производителността е постоянно сътрудничество vershenstvuyutsya, за да открие обективна оценка на ефективността-ефективност (ефективност) на разходите за труд, като се вземат предвид специфичните икономически цели и целенасочено използване на тези или други фактори. Със съвременните методи на икономическата нагоре-систематичен начин в прехода към пазарна икономика се търсят такива метра, което ще изразят резултатите връзка-ING разходи и като се вземат предвид интересите на двете индивидуален самоносеща PA Botnikov, и за обществото като цяло. В резултат на Execu-формират печалба, приходи и разходи - заплата фонд. Разходите за труд на единица продукция се характеризира със сложността на продукта. Индикатор сложност не се влияе от пост-едностранно по отношение на тази конструкция фактори. В това, действителната интензивност на труда на производството (работи) пра-Вилна отколкото поколение индекс стойност, тя характеризира равнището и динамиката на производителността на труда.

В зависимост от метода на изчисляване на регулаторния разграничението, планирано и действително входа на труда.

Индикатори за вложения труд, необходима за изчисляване на равнището на производителност на труда, оценка на ефективността на нов дизайн, материали и процеси, както и на ефективността на механизация на строително-монтажните работи, при определяне на разходите за труд на единица или за целия комплекс от мероприятия извършва механизми. И да ги прилагат за изчисляване на търсенето на работна ръка в строителството.

Производителността на труда в строителството се влияе от различни фактори, yanie. които са класифицирани в групи. Резерви за намаляване на разходите за труд са практически неограничени, както и на развитието на технологиите и подобряване на строителството. Те се появяват под влияние на различни фактори в общественото производство, в сектори на икономиката и на строителната площадка, в предварително приемане, работа в екип и т.н. От тази гледна точка, факторите са разделени на националната икономическа, междуотраслова otras-ляво и в рамките на промишлеността.

Националните икономически фактори са свързани с научно-техническия прогрес, ким на производителните сили, извършени-променени пропорции и приоритети, подобряване на качеството на у-правителство и планиране, и т.н.

Междусекторните фактори предопределят възможност на свързаните сектори на икономиката се отрази на ефективността на капиталното строителство. Така например, подобряване на качеството на производството на строителни материали продукт предлага значителни икономии в разходите за труд в строителния бранш.

фактори промишленост намерят своето изпълнение чрез Concentra-токи, специализация и комбинация от технология производство-Sauveur-подобрение, технология, която работи, и т.н.

Вътрешни производствени фактори на растеж на производителността са разделени в следните: намаляване на труда па-робот; подобряване на работното време; увеличение на квази-lifikatsii работници; спестяване на производствени ресурси.

Всички фактори обикновено са комбинирани в следните болка Chiyah групи:

повишаване на нивото на производство на сградата;

подобряване на организацията на работа и управление на про-дането;

промените в обема и структурата на производството.

Важен аспект в областта на управлението на човешките ресурси е организацията на работната заплата. С прехода на страната към пазарна икономика, последвана от продължителна криза ekonomiches-ким, непрекъснатото увеличаване на цените, инфлацията, намаляване то на стандарта на живот, става ясно, водещата роля на репродуктивната функция на работната заплата.