Професия и неговата роля в живота на човека
Начало | За нас | обратна връзка
Въведение в професията
1. Професия и неговата роля в човешкия живот. Професионалните качества. 1
2. Концепцията за professiogram и psychograms. Професионализъм и опит. 3
3. Съотношението на академична (научна) и ежедневна практическа психология. 5
4. Стойността на размисъл в психологическо функциониране. 7
5. Основните дейности на съвременната психология. 8
6. психо като пространство на практическата психология. 10
8. Характеристики на психологическо консултиране като форма на психологическа помощ. 15
9. Характеристики на психотерапия като форма на психологическа помощ. 18
10. Концепцията за обслужване на психологическа помощ. 22
11. Основното качество на професионалната дейност на квалифициран психолог. 23
13. диалог в контекста на професионалната дейност на практически психолог. Характеристики дълбоко комуникация. 27
14. Ценности и ценностни ориентации на практическата психология като основа на неговото лично и професионално самостоятелно. 29
15. Empathy като необходимата конкретна качеството на практическата психология на личността. 30
16. Възможни грешки психолог и начини за предотвратяването им. 32
17. Професионално и етичен кодекс на психолога. Задължения и права на психолога. 37
18. Професионално отношение и психологически статус в образователно пространство. 44
19. Принципите на училищните психологически услуги. 46
20. Професионални изисквания към практическото психологията на индивида. 49
Професия и неговата роля в човешкия живот. професионалните качества
Човешкия живот - духовна и физическа - нейната цена-ност, богатство и сигурност на все по-Svyaz към успешен "живота" в професията.
Професия - (от латинското «спекулант» -. Декларирам своята дейност) вид работа, която изисква специално обучение и обикновено са източник на съществуване.
По този начин, човек и професия - две Interac-взаимосвързани явления, нормално взаимодействие Кото ryh положително за обществото, и за човека като личност и професионалист.
За всеки мислещ човек професионални дейности - цял живот, е това, което той иска, какво сънища; онова, което научава, учи, развива, osoz-naet и вярващи. Професионална дейност в поглъща голяма част от човешкия живот и е първоизточник. Именно в тази дейност човек започва да се знае.
Ролята на професията в живота на отделния човек може лесно да се определи като един от най-важните. Професия на всеки човек нарушава неговото тяло и душа по Свой образ и подобие. От естеството на човешкото окупация това зависи до голяма степен от естеството на неговата идеология, неговият духовен багаж, неговата етика, неговите интереси и предпочитания, вкусове и навици, както и на целия свят. Не само, че професията може да се превърне в основното съдържание на човешкия живот. Толкова много хора около нас посвещават целия си живот професия, движещи напредък или да помагат на хората. Наистина, всеки човек е щампован и полиран професията си, макар и да остава уникална единица на човешкото общество.
В основата на професионалната компетентност на професионално-важните качества на човека. които се образуват по време на дългосрочна заетост на служителя. Заложби същия потенциал за извършване на този или онзи конкретен активност се дължи на индивидуалните психологически характеристики на личността, посочени в лице първоначално. Едновременно с формирането на професионално значими качества и развитие на професионалната човешкото мислене, формира своя професионален вид със съответните стойности, характера, индивидуалните характеристики на професионално поведение и начин на живот като цяло.
Професионалните качества включват индивидуално-психологически и личностни качества на субекта, които са необходими и достатъчни за изпълнение на производствена дейност. В допълнение към действителните психични свойства (индивидуални психологически характеристики) отделни функции професионално значими качества могат да изпълняват някои vnepsihicheskie свойства на този въпрос. - соматични, конституционни, типологично, neurodynamic и т.н. Например, физическа сила и издръжливост - пример произнесе професионално значими качества (PVC) за много дейности.
Идентифицирайте професионално-важните качества на лицето, за да помогнете на психологически тестове.
Според А. V. Karpovu, професионални качества (PVCs) са разделени в 4 основни групи, които образуват в общата структура пригодността:
- абсолютен PVK - свойства, необходими за извършване на самата дейност на минималния приемлив стандарт или настройка, средно ниво;
- относителна PVK определяне на възможността за постигане на високо лице ( "nadnormativnyh") от количествени и качествени показатели за изпълнение ( "PBC умение");
- мотивационна готовност за изпълнение на дадена дейност. Доказано е, че висока мотивация може значително да се компенсира липсата на развитие на много други PVC (но не и обратно);
- анти-PVK: свойства, които са в противоречие с този или онзи вид професионална дейност. Структурата на професионална компетентност изисква минимално ниво на своето развитие или дори отсъствие. В контраст, като първите три групи са значително корелира с параметрите на активност, но в отрицателен.
Психолози са установили, че всяка дейност се осъществява на базата на PVC система, която е съвкупност от особен симптом на субективните свойства, които са специфични за определена професия. Симптом били предмет по време на разработването на съответните им дейности и съдържа специален STC подсистема осигуряване на изпълнението на всяка от следващия етап на професионална дейност (формирането на вектора "мотив-цел", планиране дейност, преработка на текущата информация на концептуалния модел, приемането на решения, действия, проверка резултати, коригиращи действия).
При всички видове дейности, за да се разграничат тези индивидуални качества, които са отговорни за правилното му изпълнение, както и тези, които са необходими за възприемането и получаването на професионално значима информация. Следователно, за да се говори за изпълнение на PVC и PVC информация.
Така че, ние може да даде следното определение на ОСУ. Професионално значими качества (PVC) - е на индивидуалните качества на дейността на предприятието, които са необходими и достатъчни за изпълнението на това действие, при дадено ниво на стандарт.