Предсрочно прекратяване на договор
Въпрос: Възможно ли е да предсрочно прекратяване на договора от страна на служителя?
Отговор: В договора е срочен трудов договор, подписан от не по-малко от 1 година и не повече от 5 години. Предсрочно прекратяване на договор и уволнение на служител по негова инициатива (по желание) е възможно само със съгласието на работодателя.
Според член 37 от Кодекса на труда на Република Беларус - срочен трудов договор (наричан TC RB) може да бъде прекратен по всяко време по взаимно съгласие на страните (работодатели и работници).
Предсрочно прекратяване на договор
прекратяване на договора от една страна, преди изтичането на договора в нарушение на условията му от другата страна, както и по взаимно съгласие. Тази възможност обикновено се отразява в самия договор или в допълнително споразумение между страните, свързани с основния документ. В случай на прекратяване на немотивирани въпрос за обществена поръчка е решен в арбитраж по искане на пострадалия, на потърпевшата страна.
Предсрочно прекратяване на CTP на договора
Кога и как да прекрати договора CTP? Мога ли да се върне с парите? дали застрахователят се освобождава от задължението да обезщети застрахования щетите в застрахователни случаи, които се появяват по време на периода на застраховката?
Притежателят на полицата има право да прекрати договора в началото CTP във връзка с промяната на собственика на колата, в случай на отнемане на лиценза на застрахователна компания, както и в други случаи (п.
Предсрочно прекратяване на договор
Посетителите бяха помолени за правна консултация 563 voprosa на "Предсрочно прекратяване на договора." Като цяло, отговорът на този въпрос се появява след 15 минути, а на-въпрос, ние даваме гаранция за най-малко два отговора, който ще започне да се стигне най-рано от 5 минути!
Директорът на Двореца на спорта приключи договор. Но той все още имаше две неизползвана почивка през последната година. за по-нататъшна работа по договор с него не искам да се поднови.
Предсрочно прекратяване на трудовия договор по инициатива на ръководителя на организацията
Ръководителят на организацията има право да прекрати трудовия договор. предизвестие до работодателя (собственик на имот на организацията, нейният представител) в писмена форма не по-късно от един месец (чл. 280 от КТ RF). Няма значение дали дейността на служителите като ръководител на организацията в основното място на работа или работа на непълно работно време.
Писмената форма на работодателя е частно изявление предупреждение ръководител на организацията, която се счита, например, дружество с ограничена отговорност в общото събрание на участниците на обществото.
За нарушение на договора ще трябва да отговори
Интервю на "Предсрочно прекратяване на трудови договори"
Здравейте, скъпи! Решихме да напише поредица от лекции по въпросите на загриженост от страна на населението. Нашата днешната лекция е посветена на належащи въпроси като прекратяването на договора, сключен с работодателя по-рано. Този въпрос е и до днес вълнува много и повтаря в различни интерпретации.
Споразумение между страните - това е споразумение между работника или служителя и работодателя. Този случай е възможно, ако работодателят се съгласи да освободи служител, или обратното служител е съгласен с предложението на работодателя да прекрати договора по-рано.
Как да прекрати договора по-рано?
Вие не сте доволни от заплатата? Събрани да се премести в друг град или искат да ходят на училище и не знам как да се откажа? Научете се да Mojazarplata.by, в някои случаи, може да прекрати договора преждевременно.
Вие не сте доволни от заплатата? Събрани да се премести в друг град или искат да ходят на училище и не знам как да се откажа? Научете се да Mojazarplata.by, в някои случаи, може да прекрати договора преждевременно.