Платен отпуск по болест за кодекс на труда и РФ закон

Как да се обадя Кодекса на труда на България отпуск по болест?

на болестта TC работника България, наречена временна неработоспособност поради това юридическо наименование на болничния лист - лист временна нетрудоспособност. Както Кодекса на труда на Руската федерация, платен отпуск по болест за всички осигурени лица. Списъкът на лицата, които имат право на плащане на лист временна нетрудоспособност е дадено в чл. 183 TC RF:

лицата, които работят по трудов договор;

държавни граждански и общински служители;

адвокати и предприемачи;

фермери държави и др.

Както бе посочено от Кодекса на труда на Руската федерация, платен отпуск по болест се определя от федералния закон

Както бе посочено от трудовото законодателство, на отпуск по болест е необходимо да попълвате в съответствие с правилата

Както е планирано на трудовото законодателство. отпуск по болест ще бъде основата, на която работникът или служителят ще получи "болнични" плащания директно от Службата за финансов надзор личния си профил. В такава ситуация, работодателят ще бъдат освободени от риска Fail плащания по отпуск по болест. на - неправилно попълване на формата на строг сертификата за отчитане на неработоспособност. Един работник ще получи "болнични" ползи-бързо. тъй като е необходимо време за обработка, за да се изчисли - ще намалее.

Ако гражданин работи на непълно работно време в няколко организации, лекарят е длъжен да му даде правото размер на отпуск по болест. Болница лист има две функции:

• - А по - финансов инструмент, въз основа на която той изплаща обезщетение;
• в - второто, което потвърждава отсъствието на лицето, на работното място.

Това е много важно за непълно работно време достатъчно дълго, за изчисляване на плащанията по "болница".

Трудовото законодателство, уреждащо плащане болница лист се съхранява в стъпката на реформиране. Към днешна дата, на работниците и служителите и на работодателите на много въпроси, на които няма отговор.