Описание на работата животновъд третият (4, 5, 6) модел освобождаване

РАБОТА ОПИСАНИЕ животновъд третият (4, 5, 6) разреждане _________________________________________ (работодател име подразделение)

Тази длъжностна характеристика е разработен и одобрен в съответствие с разпоредбите на Кодекса на труда на Република България и други нормативни актове, регулиращи трудовите отношения.

1. Общи положения

1.1. Говеда (по-нататък - работник) се отнася за работниците.

1.2. Тази длъжностна характеристика определя отговорностите, правата и отговорностите на служител при изпълнение на работа по специалността и на работното място в "__________" (по-нататък - работодателя).

1.3. Служителят се назначава и освобождава със заповед на работодателя в съответствие с приложимото трудово законодателство ред.

1.4. Докладите за наетите лица директно до _______________.

1.5. Работникът трябва да знае: основните изисквания zoogigieny и ветеринарната медицина; и методи за дезинфекция получаване на разтвори; правилата на превантивните мерки за предотвратяване на болестите по животните; идентифициране на начини за ловни животни.

Което трябва да знам: правила за грижа за добитъка; най-честите заболявания и основните техники на даване първите ветеринарни грижи болни животни; методи и правила на пашата на животните; ред и нормата на хранене фураж и работа пасище правила; основната стойност храна и фураж; необходимо за животински протеини, витамини и минерали; методи за получаване на фураж за хранене; Методи за интензивно угояване животни и отглеждане на младите животни високо тегло на условия.

Трябва да знаете: технология и модерни методи за съдържание на млечните крави, крави с телета за кърмачето в говеда и телета през зимата и през лятото; Приети начини за увеличаване на продуктивността на животните; правила за мляко с високо качество; време на пубертета юници; признаци на появата на ловни крави, юници; времето чифтосването или изкуствено осеменяване; правилата на грижи за бременни крави и юници; правилата за приемане, отелване; специално съдържание и отглеждане на различни видове пушачи; превантивни мерки за предотвратяване на болестите по животните; основни изисквания зоотехника в придобиване телета в групата; правила за прилагане на антибиотици и микроелементи; подреждане и експлоатация на машини и оборудване се ремонтира.

Трябва да знаете: основите на анатомията и физиологията, технология и хранене бикове; правила и процедури за хранене; Признаци на пубертета; благоприятни условия за получаване на висококачествен семена.)

1.6. В дейността си наръчника на служителя:

- подзаконовите и методически материали за извършената работа;

- Вътрешни правила за труд;

- заповеди и инструкции на работодателя и прекия ръководител;

- Това описание на работата;

- правила за труд защита, хигиена на труда и противопожарна охрана.

1.7. По време на периода на временна липса на задължения на служителя да се прехвърлят на _______________ (заглавие).

2. функционалните задължения РАБОТНИЦИТЕ

Допълнителни работи за крави и кобили се грижат за доене райони. Промени в мястото на доене на животни. Пасища и Corral животни и разходка в пасище. Механизирана или ръчно пране на млечни буркани и други съдове, почистване и дезинфекция на помещенията, перални рокли и чувал тарата. Съответствието с хуманното отношение към животните наредби зоохигиенични във ферми. Участие в дейности за подобряване на производителността на млекодайни животни и превантивни мерки за предотвратяване на болести по животните. Рецепция, претегляне и изкарване на паша. откриване на топлина при животните и отделянето им за оплождане, които гледат добитък, отелване рецепция и други дейности, докато изпълняват задълженията си.

Ръчно и механизирано частично работа, за да се грижи за угояване и за угояване добитък население в закрепени и в насипно състояние жилища. Провеждане на интензивно отглеждане на животните, отглеждане високо тегло на условия. Даване на вода и паша на животни. Премахване на оборски тор и постелки промяна. Инвентар, почистване на животни на открити щандове и проходи. Доставка, получаване и разпространение на фуражи. Пренареждане фуражни масиви. Избор на хранителни остатъци и дорника Rick, Turners. Участие в изпълнението на превантивните и терапевтични мерки за предотвратяване на болести и смърт на животни. Претеглянето се приема с угояване на животни, товарене и превоз до кланицата.

Ръчно и механизирано частично работа, за да се грижи за стадо млечни крави, животни за разплод в специализирани говеда, крави, кърмещите майки с телета, телета и млечни -profilaktornoe период и отглеждането на едър рогат добитък. Прилагане на мерки за подобряване на производителността на млечните крави, телета увеличават продукцията и за подобряване на тяхната безопасност, животновъдство хранене балансиран хранителен фураж. Храненето, и почистване на животните на паша. Помощ при лечението и ветеринарно лечение на животни. Наблюдение на бременни крави. Прием телета и помощ за животновъдството за млечни крави по време на отелването. усещането на топлина, осеменяване на крави и диск за извършване на брачният им. Провеждане на физически упражнения и животински разходки.

Ръчно и частично механизирано работа за грижа на бикове-производители. Храненето, и почистване на животните на паша. Като мерки за подобряване на отглеждане и хранене животните и превантивни мерки за предотвратяване на заболявания; участие в vetobrabotkah. Обвързването и разединяващи животни за разходка и чифтосване. Подпомагане на операторите, за да улови потомството на бикове.)

3. Право на работниците

Служителят има право да:

- като му даде работата си, поради трудовия договор;

- на работното място, подходящи държавни регулаторни изисквания за охрана на труда и условията, предвидени в колективния трудов договор;

- пълен надеждна информация за условията на професионалните изисквания за безопасност на работното място и работа;

- обучение, преквалификация и повишаване на квалификацията в съответствие с процедурата, установена в Кодекса на труда и други федерални закони;

- получават материали и документи, които да запознаят с проектите по посока на работодателя, свързани с дейността му;

- взаимодействие с други части на Възложителя за решаване на оперативните въпроси на професионалната си дейност;

- представи своя ръководител предложение за своята дейност.

4. ОТГОВОРНОСТ

Служителят е отговорен за:

4.1. Неизпълнение или неточно изпълнение на задълженията си по настоящата длъжностна характеристика - в съответствие с приложимите закони за труд.

4.2. Нарушаване на правилата за безопасност и инструкции за защита на труда.

Неуспехът да се предприемат мерки за ограничаване на идентифицираните нарушения на правилата за безопасност, противопожарна охрана и други нормативни актове, които представляват заплаха за работодател и неговите служители.

4.3. За престъпления, извършени по време на периода на своята дейност - в съответствие с гражданското, административното и наказателното право.

4.4. За имуществени щети - в съответствие с приложимото законодателство.

5. УСЛОВИЯ НА ТРУД

5.1. режим на работа на работниците се определя в съответствие с вътрешните правила, установени от Възложителя.

5.2. В съответствие с _______________ Работодателят трябва да се оцени ефективността на служителя. Комплексът от мерки за оценка на ефективността на одобрените __________ и включва: