Описание на длъжността: магнит Стоките експерт магазин
1.1. Стоките магазин "Магнит" е служител на магазин "магнит" (по-нататък - на Стоките ММ)
1.2. доклад MM Стоките на заместник-директора на магазина, управителят на склада, надзорен орган, ръководител на отдела за продажби, директор на клона, на директора на региона, отговорни и контролирани от тях.
1.3. MM Стоките експерт старши подчинен продавач, продавачи, както и допълнителен персонал, а именно: tehsluzhaschaya, охрана, котелно оператор, портиер.
1.4. В своята дейност се ръководи от MM Стоки
1.4.1. Това описание на работни места.
1.4.2. Цели и задачи на магазина "магнит"
1.4.3. Инструкции за това как да се използва "Thunder Warehouse" (по-нататък - TC).
1.4.4. Поръчки и инструкции, получени от техните началници.
1.4.5. Правила за търговия, на законовите изисквания, свързани с данъчното облагане на търговски обекти, на качеството на стоките в магазините на дребно и т.н.
1.4.6. Вътрешни правила.
1.4.7. Кодекс на труда на Руската федерация.
1.4.8. Правила и разпоредби за здравето и безопасността и противопожарна защита.
1.4.9. Стандарти за професионално здраве и хигиена.
2.1. Целта на работа Стоки ММ - увеличаване на продажбите чрез качествено счетоводство, поддръжка и доставка на всички твърди гама и качеството на продукта контрола
3.1. В своята работа, MM Стоките трябва да общуват и да разрешите проблеми с следните услуги и браншови служби в областта:
- отдел Партньорски продажби (надзорни органи, ръководител на продажбите);
- Катедра клон икономическа сигурност (Специалист OEB);
- Счетоводни клон (професионалисти, работещи с документи);
- Инженерния отдел на клона (главен инженер);
- Техническа поддръжка дивизия на клон информационните системи (инженерни системи клон, началник клон на отдела за техническа поддръжка на информационни системи);
- Одит отдел клон (старши одитор на ММ);
- Отдел на клона на поръчката (покупка мениджър на отдел);
- Правния отдел на клона (ръководител на правния отдел на клона);
- Катедра по управление клон персонал;
- Министерството на инструкцията за разклоняване (клон началник на отдел образование).
Постоянен ток въпроси Стоките ММ трябва да вземат решение за:
- Tovarovednyh отдел (стокови експерти алкохол);
- Одит и анализ на отдел (заместник-директор на Одитния RC и аналитична работа, ръководителя на одита отдел на РК);
- Division поръчки (оператор на собствената си RC внос);
- Старши контролери RC смени;
Настоящите проблеми на Стоките ММ Гражданската трябва да вземат решение за:
3.2. Стоките ММ си сътрудничи с Министерството на филиал на продажбите в процеса: поставяне на цели от отдела за продажби. Докладване за изпълнението на задачите.
4.1. MM Стоките трябва да:
4.1.1. Монитор формирането и бърз превоз на поръчки за стоки фирми
4.1.2. За да получи стоката в количество, качество и време на изпълнение. За да се наблюдава наличие на необходимите документи.
4.1.3. Извършва, ако е необходимо функция на всеки служител на магазина.
4.1.4. Организирайте точен отчет на стоката, при липса на директора на магазина.
4.1.5. За контрол на наличието на баркодове на продукти в основата
4.1.6. Провеждане на обучение на стоки - стажанти.
4.1.7. Управление на персонала, поставя задачи и контролират тяхното изпълнение в отсъствие на директора на магазина.
4.1.8. Работа в програмата за ТС, в съответствие с процеса на работа.
4.1.9. Поддържане на дисциплина в пари в брой магазин "магнит" в отсъствието на директора на магазина.
4.1.10. Алкохолът за архивиране на документи за стоките, идващи от двете RC и от местни доставчици. Изпълнение на заявки за липсващи документи. Да се съхранява в подходящ начин.
4.1.11. Отваряне и затваряне на ММ по график, определен от управителя на магазина.
4.1.12. Задръжте срещи с персонала (в отсъствие на директора на магазина).
4.1.13. Уверете се, съхраняване на стоките в областта на продажбите (по-нататък - TK) чрез ограничаване на кражба от страна на персонала (клавиши)
4.1.14. Спазвайте санитарни норми, правила за здравето и безопасността.
4.1.15. Да спазват правилата за пожарна безопасност.
4.1.16. Контролира работата на касиери, в отсъствието на директора на магазина.
4.1.17. Монитор изтичащ срок на годност.
4.1.18. Отидете до магазина през нощта.
01.04.19. Merchandiser осигуряваща безпрепятствен чрез пълномощник за извършване на необходимата работа в мм.
1.4.20. За да се гарантира своевременното събиране от пари в брой в магазина (при липса на, или от името на директора на магазина).
1.4.21. Proinkassirovannyh се гарантира безопасността на пари в брой от пари в брой в магазина (при липса на, или от името на директора на магазина).
01.04.23. Да спазва правилата на електронната поща.
1.4.24. Спазвайте здравни стандарти.
4.1.25. Спазват правилата за защита на труда.
4.1.26. Спазвайте правилата за безопасност.
4.1.27. Да се спазват правилата за пожарна безопасност.
4.1.28. Своевременно информира ръководството на трудови злополуки, да участват в дейности за предотвратяване на трудови злополуки.
4.1.29. За да се следи за спазването на изискванията за защита на труда от страна на организацията и контрола на спазването на изискванията на инструкции по охрана на труда, технологии и стандарти работят подчинените служители.
1.4.30. Контролира и отговаря за работата на подчинените служители към него, за да оказва методическа помощ на подчинените служители да изпращат персонал за обучение, ако е необходимо.
5.1. Стоките ММ има колективна финансова отговорност за безопасността на стоките в магазина.
5.2 Освен това, Стоки ММ е отговорен за:
5.2.1. Поддържането на оптимален състав стока всички претендирания обхват;
5.2.2. Точността и навременността на подготовка и своевременно изпращане на поръчки;
5.2.3. Смущения в работната програма на ADR;
5.2.4. Приемане на стоки за качество и количество;
5.2.5. Условия за осъществяване на продадените стоки;
5.2.6. Актуалност на баркод места на стоки;
5.2.7. Спазване на правилата за пожарна безопасност от страна на служители на ММ;
5.2.8. Съответствие със стандартите за безопасност офицери ММ;
5.2.9. Правилността на резултатите от конвертирането в инвентара;
5.2.10. Присъствието в магазина всички оправдателните документи за стоките;
5.2.11. Превоз на товари при експерт MM стажантски стажанти;
5.2.12. Работата на своите подчинени;
5.2.13. Своевременното и качествено извършване на стоковите сделки;
5.2.14. Коректността на парични документи;
5.2.15. Навременното получаването на доставчиците на всички коригирания кредит и потвърди завръщането на документи;
5.2.16. Коректност проверка на документацията на алкохол;
5.2.17. Подаване на заявление за предоставяне на липсващите документи за документацията на алкохол;
5.2.18. Откриване и закриване на ММ;
5.2.19. Срещи с персонал (в отсъствие на директора на магазина)
5.2.20. Премахване на кражбата на стоки в ММ от персонала;
5.2.21. Спазването на стандартите на работа в офиса;
5.2.22. Екскурзии до магазина през нощта;
2.5.23. Проверете за наличността на пълномощното, подписано от директора на отдела по маркетинг по време на достъп до магазина търговци на, и при липсата на пълномощно за отказ на такова искане;
5.2.24. Своевременното предоставяне на колекция от пари в брой в магазина (при липса на, или от името на директора на магазина);
2.5.25. Кожите proinkassirovannyh пари в брой от магазина за касов апарат преди прехвърлянето им в колектора (при липса на или от името на DMM);
2.5.26. Сигурността на информация, данни, информация, получена от информационни бази данни, електронна поща, документи и други източници, които предоставят информация само за вътрешно ползване;
5.2.27. Спазване на изискванията за информационна сигурност в предприятието в съответствие с нормативните актове, инструкции, наредби;
2.5.28. Опазване на официални документи, формуляри, печат и спазването на правилата за тяхното използване;
5.3 В случай на нарушение на тази длъжностна характеристика за стоки мениджър MM прилагат дисциплинарни наказания, включително и уволнение. В случай на материални щети на компанията Стоките MM отговаря по начина, предписан от труда. гражданското и наказателното право в България.
5.4 ММ Стоките носят финансова, наказателни, административни, дисциплинарна отговорност в рамките на установения ток българското законодателство за:
5.5. Правилното изпълнение на своите задължения, произтичащи от този длъжностна характеристика.
5.6. Осигуряване на точна информация и помощ, и др. Информация (документация), навременното предоставяне на разнообразна информация и докладване.
5.7. Съответствие с нормативната уредба, заповеди, директиви, регламенти и други. Документи, регламентиращи неговата работа.
5.8. Материални щети на фирмата.
5.9. Fair ползване официален орган, както и компетентните употреба.
5.10. Съответствието с вътрешни правила, правилата за пожарна безопасност, оборудване за безопасност инсталиран в завода, както и изискванията за защита на труда, както и изпълнението на изискванията за безопасност и подчинените служители, свързани с безопасността.
5.11. Спазване на изискванията за информационна сигурност в компанията, в съответствие с разпоредбите, инструкциите, подзаконовите.
5.12. Опазване на официални документи, формуляри, печат и спазването на правилата за тяхното използване.
6.1. Стоките ММ има право да:
6.2. Прави предложения за подобряване на поддръжката на магазина стока доставка.
6.3.Vnosit предлага асортимент магазин.
6.4. За да се преговаря с доставчика "местен продукт", за да се подобрят условията за качество и срокове.
Забележка: Тази длъжностна характеристика е местен регулиране и установява принципа на уникалната отговорност на стоковите изследователи ММ за неизпълнение на задълженията, наложени му и злоупотребата с правата, предоставени на него, не е изчерпателен и не може да служи като основание за отказ / дискусия с задължението на надзорник или колеги, за да извършите определена задача.