Описание на длъжността бригадир на основните производствени региони
Първо, нека да се разбере какво длъжностните характеристики. Описание на длъжността - това е документ, разработен от ръководителя на звеното, което регулира производството задълженията и правомощията на нейните служители. В тази статия ще говорим за инструкция на бригадир работа в областта на първичното производство.
И така, какво трябва да знае, бригадир на основните производствени региони?
- Основи на технологията на производство;
- Техническата експлоатация на оборудването, използвано;
- Състав на работната сила;
- Производствен капацитет: поръчки, постановления, разпореждания, подзаконовите и други ръководни документи, отнасящи се до местата на производство и на икономическата активност;
- Използваните количества на основните и спомагателни материали;
- Методи за производство и техническо и икономическо планиране;
- Методи и счетоводни системи за производство на напредъка;
- Кодекс на труда на Република България;
- Законът "On Fire";
законите 10. основната труда.
Това, което прави ръководител на екипа в областта на първичното производство?
- Подготвя производство, осигурява изравняването на оперативен контрол, за да се гарантира своевременното подаване на всички необходими материали;
- Комплекти и носи всички задачи в съответствие с график на работа и производствени планове;
- Монитори на качеството на произведения;
- Той следи за спазването на всички процеси;
- Тя осигурява основните цели, всички работни норми;
- Ако е необходимо, да приеме задълженията на работещите на възраст над;
- Тя осигурява предназначението на оборудването, производствени зони, единни работни екипи;
- Провежда образователна работа с работниците;
- Провеждане на инвентаризация на производство;
- Провежда обучение по правилата на работа на оборудването, безопасността, следи спазването на производството и трудовата дисциплина, правила и разпоредби за защита на труда, пожарна безопасност, хигиена на труда и канализация;
Каква е отговорността на водача на групата?
Бригадирът е отговорен за:
- престъпления, които са извършени в хода на своята дейност;
- неточно изпълнение на задълженията си по Правилника за прилагане;
- материални щети на шефа.