Обучение по последователен

Минах първото интервю в "The Messenger". Тя продължи около пет часа и това беше наистина изтощително. По принцип, поради дългото чакане, което ние го причаква преди всяка следваща стъпка.

Кой е готов да поеме отговорност?

Eugene, нашият мениджър обучение, влиза в публиката точно 10:00 часа. "Виж, не всички заедно. След това даде останалата част от 15 минути. Но това е първият и последен път ", - казва Евгений и излиза през вратата.

Тя се върна 20 минути по-късно. През това време, броят ни значително се попълват. Възможно е, че забавянето на мнозина се дължи на факта, че момичето на рецепцията ни изпрати в следващото публиката, която била затворена. Това означава, че много хора се качиха на втория етаж, обсипани с заключена врата и да не слезе да се изясни. "Аз не знам, погледнете в съседните класни стаи", - това беше отговорът секретар. Може би това е първата ни задача. Нещо като "намери правилната аудитория, а не закъснявай до началото на класове."

Така че, обратно, Джак отново представени и уредил ролката - който дойде на обучение, и който реши да ходи. Тогава тя ни дава първата си работа. "Граф, и нека един номер повикване", - казва тя.

- Ние сме 30 души, - повдигна някои смелчага.
- С какъв процент ти вярвам? - На въпрос треньора.
- 99%.
- Хм, но вие ще се обърне, така че ние обещаваме да ви даде заплата. 99% - ще издаде, но тя не може да работи.

Младият мъж отново реши да преизчисли кандидати екипа.

- Да, аз съм 100% сигурен, че ние сме 30 души.
- И сте готови да излезете от стаята сега, ако вие сами сте наред? - пита Джак

Млад мъж ни разказва още няколко пъти. "Това, което другите не искат да поемат отговорност?" - призова на треньора. Той скача още няколко души, които ентусиазирано вземат да брои на кандидатите.

От различни части на публиката чу:

- Да, абсолютно, тридесет!
- Като цяло, няма разговор!
- Преброих, и съм съгласен с фигурата.

"Така че, разбира се, че те са готови да поемат отговорност за този акт си ти? Готови ли сте за това? "- още по-под въпрос нашата математическа способност Юджийн. Очевидно е, че групата ни по-скоро уморени от тези игри. Ето защо, ние реши единодушно, че "желае да носи отговорност." Да, имахме 30 души. И това е само началото на обучението.

"Нямаме друг училище"

В следващите няколко часа ние посвещаваме на критериите за подбор на кандидатите. Евгений разказва за корпоративни стандарти, за да бъдат изпълнени от кандидатите. "Това е набор от точки, без които компаниите да работят или да не могат да живеят, - обясни треньорът. - живеем ". Сред другите споменати дейност, насочена към резултата; реалния живот, когато отново, резултатът може да се види; отговорна позиция, пример за което вече видяхме в началото на обучението. "Ние се нуждаем от хора, които са готови да поемат отговорност за резултата. Дали това е положителна или отрицателна, "- обяснява треньорът настоя.

И още един въпрос: "интерес към ученето". Джак го обяснява с един пример.

- Помните ли как сте се опитали да се интересуват от учителите в училище?

- Необичаен подход.
- Свързването на лични интереси.
- Интересен факт - и моите съученици изливат идеи.

- Да, да, - изсумтява треньор. - Сега, не забравяйте, всичко, което сега не са посочени, na_shi tre_ne_ry de_la_t не bu_dut

Това наистина се казва всички срички. "Ние не се съсредоточи, че след известно време ти покажа нещо. Ние сме фокусирани върху резултатите. Today. Тук. Сега ", - казва треньора.

По принцип

На следващо място, Джак ни разказа за негативните аспекти на работата в "The Messenger". Например, не всички магазини имат тоалетни, климатик и складово помещение, това не винаги е възможно да се хранят (и как обещаните осем дим паузи на ден?), Процеса на работа да не се яде, пие или дъвчете дъвка. За нарушения на режима - глоби, предупреждения (не повече от пет на година). За външния вид на работното място в състоянието на алкохол и наркотици интоксикация ( "димни равни"); късно повече от 2 часа, без предупреждение; измама и кражба - уволнение без обяснение.

2.5 часа след началото на обучението Юджийн ни кани да си вземе почивка. "Имайте предвид, че това е най-дългият интервал до този момент, без да броим обяд. 15 минути ще бъдат достатъчни, за да се пие, пуши и да изпълняват работата си? "- пита тя. Ние сме уверени. Тогава тя ни дава работа "на почивка": да се направи значката, да организира столове в определен ред, и не задават въпроси на треньора.

Цялата информация - затворен

След почивката, Юджийн диктува "правилата на Центъра за обучение." Те са доста, но не можете да записвате всичко. "Това е класифицирана информация, тя не трябва да излизат навън компанията", - се повтаря няколко пъти, ние треньора. Чудя се какво е затворен, че на територията не може да постеля, класове не може да бъде късно, никога не трябва да се дъвче дъвка, облечен значка е необходим за всеки от студентите, да се прилага за всички останали трябва само да "вие", но фал език е разрешено само треньор. Треньор, разбрах, тук изобщо е позволено - и се кълнат ругатни и дъвки, и гласът му повдигнати. Но обучаемите - почти нищо. Просто се отпуснете и да слушате внимателно. А, да, дори и в точното време, за да играят заедно. В противен случай, както си спомняте, "Станах и излезе от стаята."

Още три час ние посветят на дискусията за "успешен служител." Нашата група реши да спре в осем или девет. Сред тях са: стрес толерантност, откритост, умение да се учи. "Надявам се, че всички в тази зала се разбере, че не отговарят на качествата, които описват?" - с едно докосване на презрение каза Юджийн. Няколко души, които се опитват да се бунтуват, а треньор обясни, че всички качества в нас, но само до известна степен. "И ако ние не се вписват това, което предлагате - всичко да стане и отиде?" - надсмива момиче.

Какво мога да кажа, моите тактика "по-тиха вода - трева по-долу - на правилните места казват" точно ", е много по-ефективен от своя образцово изпълнение !. Тъй като първата жертва на Джак го избере. Тя методично задава въпроси, принуждавайки момичето в ъгъла, докато тя не пита, според правилата на центъра, какво точно не отговаря на заглавието на "успешния кандидат."

- Вие сте затворени, нарцистичен. Вие не се примири с критика и презрение към другите.
- Защо ви, о, вие формира мнение? - наперено интересуват от момичето. Ясно е, че веднага Джак сам с този воин не може да се справи. Ето защо, треньорът се обръща към публиката.
- Кажи ми, какво чувства бихте се чувствали, ако така се съобщава продавач на нашата точка? - Eugene интересуват от останалите кандидати. Бих искала да отбележа, че говорите за работата с клиента не сме имали до сега. Когато треньорът имаше такава асоциация?!

- Би било неприятно.
- И аз бих се чувствал унизен.
- Не бих си купя нещо от този продавач - отговарят на моите колеги. И отговарят на тези, които са в процес на двадесет. И повечето от тях предпочитат да запазят мълчание отново.

- Виждате ли, не само ми се струва, че да провокира хората в конфликт или се опитва да ги унижават. Ако искате да останете - трябва да си свършат работата.
- Какво?
- Не, условието е: или вие се съгласявате да се извърши, или да напусне веднага.

Изпращането на момичето на мястото си, Джак ни кани да се определи целта, за която сме дошли в "The Messenger".

- Искам кола.
- Когато искаш да го спечеля?
- Е, една година и половина.
- И каква кола?
- Nuuuu, Opel Astra, например.
- Така например? Това е, вие не разполагате с конкретна цел? - заплашително казва работодателя. След разразилата се буря са много малко хора, които желаят да се спори с жена си.
- Да, искам тази конкретна машина.
- И колко струва?
- Не знам.
- Ти не знаеш колко е целта ви? И може би не знаете колко искате да спечелите с нас? Това не е целта. Напред.

В същото време той се опитва да се въвеждат някои емоции, както и момичето, което е почти изключен.

- Моята цел - стабилна работа, - каза един от младите мъже.
- Работа или заплата? Ако работата - това няма значение. И аз ще дам номера на сметката си, за да ви накара да се прехвърлят парични суми.
- Стабилна работа за мен означава стабилна заплата, - съвсем спокойно отговори младежът.
- Да laaaadno. Това означава, че ако имаше шанс да се получи стабилна заплата и не работят - бихте отказа?
- Не съм сигурен.
- Е, аз не бих искал да насочи? Хайде, pofantaziruet!
- В моя живот, такива възможности все още не е, така че аз не мога да кажа нищо. За мен, добра работа и добро средство за заплати - с натискането на глас отстоява позицията си на заявителя.
- Sluuuushay и какво глас нещо се е променило? Какво ме bychish?
- Аз просто се опитвам да защитава позицията си.
- Защо?
- Е, ти ме помоли да се посочи предназначението си. Очертах. И аз се опитвам да обясня, че това е важно за мен.
- Гледането как да обясня. Мога да говоря на висок глас, и това ми харесва (в този момент Юджийн изобразява преувеличени тон на събеседника си). Можете да направите както желаете? - пита тя. - И ако започнете сега провокира - Разбира се, има воля, LLC.

Така треньор вълна цялата група, се опитвам да разбера на специфичните цели на всеки от заявителя, като не забравяме небрежно се обади на някого "едър рогат добитък", някой "паразит" някой "арогантен парвеню". Всички са осъзнали, че не трябва да угасне, а всеки въпрос "срещу сегашното" лицето провокация от страна на треньора и предстоящото оттегляне от проучването. Всичко това ми напомня «Lifespring» обучения, в първите етапи от които обиждат и унижават някои от участниците. Цитат: "Треньорът се закле, наречена подиграваше с тях имена, той нападна своята индивидуалност и да им се присмиваха." Нищо подобно? Повече подробности за това явление може да се намери в допълнителния материал.

Колегиално решение, но фантазия - личен

Юджийн продължава да поиска от кандидатите за целите. Разбрах, че отговаря отговори като "мотор определена марка и модел, черен цвят. Спечелих го на шест месеца ", а не на всички се интересуват от възможността да" печелят на семейството. "

Грешки, които не са били предупредени

Профил на компанията "The Messenger"

- Колко все още имате време да ги оправя? - интересуват работодател. Позволете ми да ви напомня, че вече има шестия час. И ние, прекарано в училище, "Съгласувано" центъра за повече от седем часа. Какво е да ни казва в първото интервю за обучение в продължение на 8 часа на ден? Изглежда, че този ден няма да има край или край. "Докато не попълните формата вярно, не можем да вървим напред. Били ли сте вече и така са прекарали твърде много време. "- Евгений казва, намеквайки за тяхната" спор "с някои студенти. Всъщност, за да се прекъсне един човек с добре изградена виждания за живота, треньор отне много време. Около три часа. През това време, тя се опита да "се оплакват", за да четиримата, и единствената, до сълзи.

Ние молим за още 15 минути, а когато тръгнахме отново треньор, за да разбере собствените си профили. Не трябва да има празни места. Само думата "не", ако не участва, не участва, не е регистриран, не раждат и т.н. Този пропуск се коригира всичко за пет до седем минути. Останалата част от времето ние просто чака работодател. Очевидно е, че "Конвенцията отговорност", както моите колеги призоваха пушалнята един от елементите на корпоративните стандарти, "Съгласувано", да започне да действа сега. "Взехме решение - да отговори! - ни завеща треньора все още рано сутринта. - Бил съм закъснял за работа през нощта и знае, че съм уволнен за това. И аз не съм закъснял. Имайте смелостта да отговаря за своите решения. "

"Aftermath" следва задължително,

След 15 минути игра, ситуацията не се променя, и Джак ни казва, че тя не каза къде същите грешки в анкетните карти, но не отиде по-далеч, ако не го оправя. "Представете си, че аз имам една банка, която издава на кредита. Ако не ми плащат парите - ще са последствията, нали? Сега, ако някой от вас, и този път да направи грешка при прилагането - трябва да има последствия, "- труден тя предполага.

Тогава тя пише на дъската необходимите условия "последствия":

- екип
- неприятен
- полезен
- Като част от аудиторията
- без треньор
- смел

И все пак за около половин час всички наши сделки намалява с думите: "Това не се вписва" Не перални подове или обществено порицание на всеки член на екипа (аз правя нещо, което и това научихме деня) или оттегляне на един от участниците не се вписват.

- Мога да ви подскажа - самодоволно отбелязва треньор. - Но само в замяна на оттеглянето на един от студентите.

Ръчно повдига от вида на момиче, което бе доведен до сълзи в самото начало.

- И в "The Messenger" всеки акт наказва с камшик? Придържайте политика, както разбирам, не е там? - попита тя, очевидно бързо naprashivayas "уволнение". Въпреки, че аз го разбирам, защото аз ще напусна това място скоро себе си.
- Какво искаш да кажеш? - предпазливо попита треньор.
- Е, вие сте винаги споменава последствията, съкращения и неща от този род. В този ден никога не съм чувал за победите, награди и дори се счупи.
- Знаеш ли, аз го знаех от самото начало, но сега мога да кажа със сигурност, че не са за нас. Надявах се, че предишната ситуация ще ви накара да наистина да научат нещо, но. Съжалявам - емоционално отговорен треньор. - Така че, моля напуснете стаята.

Тя затваря вратата зад себе си, и аз разбирам, че и аз съм тук, за да направи нещо повече от нищо. Становище изготвен, каквото и да е било, и толкова повече имам за себе си в тези условия, не мога да твърдя. Ето защо, веднага след като Джак идва, за да даде време на група за обсъждане на друг "последствия", аз го следват. Но не и в коучинга и излизането от територията на страната.

Становище на нужника, търсещи работа

Аз няма да отида на това дружество. И аз не бих го посъветвал да отиде за тези, които ценят своята идентичност.

Sharakin Владимир Сергеевич | Търговската мрежа "Поръчай" стоки за дома и градината. 9 Добър ден! Прекарайте преоткриване търговски център 101 Ленинский, ние сме готови да предложим под наем 1100 кв.м. В търговския център е вече там: наемател котва супермаркет Добре, наематели - име, аптека Gorzdrav.

Бунин Александър Владимирович | Наемете търговска площ в по земята. 1 Лизинговите предпоставки 344 м2 в град Павловски Посад, Московска област. Реал дългосрочен договор за наем 344 m2 на първия етаж на жилищна сграда, разположена в g.Pavlovsky.

Tsyganova Марина Александровна | Операция част 2 в предградията предлагаме част 2 в близост до Москва. И двете - вечерно парти с директен прилежаща към федералната магистрала 1) на 5 км от магистралата MKAD M-1 Беларус 3,9 хектара площ Сколково / Bakovka 2) на 9 километра от Москва.