Неизвестен издръжка или не с отпуск по болест - през 2019 г., ако се приемат, дали да плати,

Издръжка не се облагат доходите, която е получена от платеца. Законът ограничава списъка.

В съответствие с действащото законодателство в полза временна нетрудоспособност не е само обект на данъчно облагане. но изчислението и удържането на издръжка от него.

Елате от него?

По време на периода на временна неработоспособност на работника или служителя получава средствата от Службата за финансов надзор. Техният размер се определя от опита и средният размер на заплатата на служителя.

За плащания от FSS работодател трябва да изпратят надлежно изпълнява част от хората с увреждания. Тя е на ще бъде направен на базата за изчисление му.

Това плащане е предмет на NFDL. Това правило е залегнало в действащото законодателство.

В съответствие с Данъчния кодекс на България държавни обезщетения не се облагат с данък, но данък върху личните доходи на плащания за временна неработоспособност се таксуват като изключение.

Това се дължи на факта, че тези средства са действително равни на заплатите и, всъщност, е неговото временно заместване.

В основата на приспадането на издръжка е един от следните документи:

лист;
споразумение за изплащане на издръжка, нотариално заверено;
лист.

Други документи не могат да служат като основа за изплащане на издръжка на дете, включително изявление на служителя или писмо от FSSP.

По този начин, изплащането на парични данни с обезщетението за временна нетрудоспособност ще бъде признато по закон, само когато работодателят е представена от правилното действие.

Условията за издръжка на работника или служителя:

присъствие надлежно листов увреждане;
официални работници заетост или има и други основания за изчисляване на обезщетения;
липса на мотиви за отказа да плати обезщетения.

задължения към персонала

Задълженията за издръжка са изпълнени служител доброволно или не. В първия случай платецът и получателят да сключат споразумение за издръжка. Тази разпоредба предвижда процедурата за изпълнение на задълженията си.

Такова споразумение трябва да бъде заверен от нотариус. Само в този случай тя ще бъде призната за легитимна. Този документ има задвижка сила и на листа може да бъде предявен маршали за изпълнение.

Изпълнение на задължението може да се направи задължително - въз основа на съдебно решение.

Ако държите на средствата от работна заплата на работника или служителя по отношение на поддържането на работодателя условие че съответният текст (изпълнителен лист, договор за издръжка).

Особености на изчисляване на периода на неработоспособност

Обезщетенията за неработоспособност, натрупани. въз основа на два показателя:

размера на средните доходи през последните 12 месеца;
осигурителен служител обслужване.

От последния фактор ще зависи от процент от средните персонала за заплати. Помощта се предоставя за всички дни, прекарани в болницата.

Изключение правят някои случаи, когато сертификатът за инвалидност се издава във връзка с грижите за децата или роднини.

Вече споменахме, че данък върху личните доходи, събрани ползи.

След изчислява сумата на данъка да бъде прехвърлена към поддържането на сметката.

Дали издръжка на дете, удържан от отпуск по болест?

Ние вече сме отговорили положително на въпроса: "Дали издръжка рокля с отпуск по болест?" Тази разпоредба е логично и се дължи на факта, че ползите от временна нетрудоспособност всъщност замества заплати за определен период.

Това означава, че ако не е застрахователно събитие се случва (заболяване, нараняване), а след това тези средства, получени на работника или служителя, изпълнявайки своите професионални функции.

С болница лист ще бъде изискана и ДДФЛ. След данък се изчислява размера на издръжката.

По този начин тя работи по същия процент като този, при изчисляване на приходите от земята.

Изчисление и прехвърляне на поддръжка - задължение на работодателя, който лист съгласие изпълнение или издръжка е била прехвърлена, сключен между платеца и получателя и заверен от нотариус.

Как се пише заявление за издаване на дубликат на отпуск по болест? Вижте тук.

Законът определя задължението на работодателя да се изчисли и да запази поддръжката на обезщетения за временна неработоспособност.

Това правило следва от Решение номер правителство 841. Той одобри списъка на дохода на платеца, от която събирането на издръжка на дете.

Временни обезщетения, включени в този списък.

Работодателят трябва да се ръководи от разпоредбите на закона, които казват, списъка на документи, които са в основата на възстановяването на поддръжка. Подобни действия могат да действат - изпълнителен лист, договор за издръжка, съдебно разпореждане.

Държани или не издръжка от отпуск по болест на работника или служителя по заявлението му? Да, но само ако документът съдържа искане да направи такива сделки, по отношение на тези плащания.

Как е сумата?

Изчислението на размера на издръжката - Задължение на счетоводството на фирмата, в която работи служителя. Излишно надбавка се изплаща след приспадане на това NFDL и издръжка.

Последната сума се определя от броя, който е одобрил съда или страните по споразумението за издръжка.

Изчислението се извършва съгласно формулата:

А = (Ръчно-PIT) х Процент на алименти

По този начин, на първа инстанция подлежи на данък върху личните доходи с квоти. Едва след приспадането е направено по отношение на състоянието на останалите средства се изчислява сумата на помощта. В този случай не се прилага ограничения или изключения.

Няма значение дали издръжката награден с болницата или с обичайните приходи, във всеки случай, прието на същата цифра - процентът на доходите, която е одобрена от съда или страните.

vyschityvaniya на поръчката

Формулата разгледахме, а сега дам конкретен пример. По този начин сумата на обезщетението е 10 хиляди. Рубли за 20-те дни, когато работникът или служителят е в отпуск по болест.

Според съда с детето си подкрепа, събрани за 1 дете в 25% от дохода:

На първо място, ние изчисляваме сумата на данъка е 13%: 13% * 10000 = 1300 рубли.
Сега се изважда полученият резултат от размера на обезщетенията: 10000-1300 = 8700 рубли.
И последната стъпка - изчисляване на размера на издръжката: 8700 * 25% = 2175 рубли.
Имаме следните номера: 1300 рубли. - данък върху личните доходи в 2175 рубли. - издръжка, 6525 рубли. - получите на работника или служителя.

Относно това дали яма болница майчинство? Подробностите в тази статия.

Необходими документи

Измислихме ако издръжката от болницата идват, а сега се определи списъка на документите, необходими за изпълнението на процедурата.

Изчисляване на сума обезщетение се основава на медицинското свидетелство. Този документ е необходимо, тъй като позволява да се потвърди добра причина за отсъствие от работа и да се плаща от Службата за финансов надзор.

Издръжка се основава на едно от следните действия:

разпореждане на съда;
споразумение за издръжка;
лист.

Награда на издръжка се прилагат или въз основа на споразумение за издръжка, които страните сключват доброволни начала, или с решение на съда.

Ако лицето, което задължава да заплаща издръжка, отказва да се съобрази с това задължение, получателят трябва да се обърне към съда.