Методи за изследване на личността на външни и вътрешни ценности

В България има няколко инструменти за изучаване на отделните стойности: методология Rokeach (терминал и инструментални стойности), на въпросника Шварц (основните човешки ценности, представляващи универсалните потребности на хората), техника, USTSD и "Свободен избор на ценности" EB Fantalovoy (вътрешни конфликти "мотивационно-лична сфера", в човешките ценности, на "основна ценност" личност), морфологични тестови стойности в живота MTZHTS VF Sopova и LV Karpushina (крайни стойности), "Диагностика на стойност ориентации на личността на отделна структура" С. Бубнов ( "общи ценности").

Вътрешни ценности структура съдържание се определят само в тест Шварц.

10 вида стойности се класифицират в две биполярни оси за измерване: предразположеността към промяна (автономия, стимулация) -konservatizm (сигурност, съответствие, традиция); себевъзвишаване (власт, постижение) -samotranstsendentnost (универсализъм, доброта). Хедонизъм е свързан както с откритостта и с себевъзвишаване.

В «стойност ориентации" Вар. 2 (OI Ханкс, Т. Огнева)

Инструкции 1. Моля да оценяват значението и обхвата на възможните стойности в живота си, в съответствие със следната 5-точковата скала:

Много високо

Първо трябва да оцени значението на характеристики (стойност), зачеркване един от петте числа, съответстващи на степента на нейното значение за мащабите на "значимост". След оценка на степента на неговото прилагане. "Изпълнение на" зачеркване на съответния номер по Ваш избор и в хронологията. И така - всяка функция. Моля, оценете всички функции, без да се правят пропуски. Поверителността на Вашите отговори е гарантирана.

Задача номер 1

Ръководство 2. Моля, дайте оценка на същия 5-точковата скала на степента на влияние на различни причини за прилагане на възможните си стойности. Първо - степента на влияние на "външни обстоятелства" за изпълнение на потенциалната стойност на вашия номер едно "добро на материалното благополучие" в съответната колона zachorknuv един от петте числа, свързани с ваш избор. Тогава гласуват по същия начин, влиянието на следните причини "Моят естествен данни" относно изпълнението на стойността, а след това - в смисъл на "собствени усилия". Така че можете да оцени и всички следващи стойности.

Внимавайте да не пропуснете една единствена причина и нито една стойност! Поверителността на вашите отговори - дълг провеждане на научни изследвания.

Целева № 2

ОБРАБОТКА НА РЕЗУЛТАТИТЕ

Целта на техники: изследване на степента на значимост и реализация на ценностни ориентации (CO) на лицето, тяхната индивидуална и групова структура, на конфликти, както и приписване (приписването) причините за тяхното изпълнение.

Етап 1 (Quest № 1).

Степента и значението на насоките за външни и вътрешни стойност.

Първи основните показатели на стойност ориентации на теста:

1 - Значението на външни стойности (вж А)

2 - Значението на вътрешните стойности (вж В)

3 - Прилагане на външни стойности (вж В)

4 - Прилагане на вътрешните стойности (CPT).

Предвид ключовата аритметично изчислен за всяко от четирите индикатора Cp A, B Cp, Wed B, G.

Например, значението на външните стойности (вж А) се определя по формулата: Cp А = Σ (резултат по скала от "значение" на №№ 1 час, 3 часа, 5 часа, 7z, 9z) / 5. Това означава, Общият резултат от странни предмети, съответстващи на значението на петте външни стойности, разделете на 5. След това се изчислява средната стойност на показателя Средна B - Значение на характерните стойности (по десетобалната система "значимост" на още по-№№ 2 часа, 4 часа, 6 часа, 8Z, 10h).

По същия начин, ние изчисляваме Средните съотношения въплъщение външен ценности СР и вътрешни стойности Cp Примерно изпълнение T (по скала "Изпълнение").

Етап 2 (референтен № 1).

Изчисляване на показатели за конфликт на ценности, разликата между значението и изпълнението на външни. Вътрешните органи, както и всички от СО.

Conflictness на външната CO. Kvnesh = Q A - ср V.

От вътрешната СН конфликт. Kvnut = р Б - ср G.

Conflictness прилагане на цялото СН: = (Kvnesh Kvnut +). 2. Kobsch

Примерни нива на конфликт на стойности

При изследването на причините за предоставянето на ценности. т.е. Субективните оценки на степента на влияние на всяка от предложените причини за изпълнението на ценности, да изпълнява номера на задача 2. Влиянието на следните причини:

Моите физически данни (физически и психически) - MTD

Техните собствени усилия (за изпълнение на стойност) - SU.

Моите природни дарби и със собствени усилия да представляват вътрешните причини за ценности, а външните обстоятелства - външни причини.

Ние анализира оцени ефекта изследван отделно от съображения за изпълнение извън (А) и вътрешен (б) СН: А - №№ 1, 3, 5, 7, 9; Б - №№ 2, 4, 6, 8, 10.

Ние първо да се определи влиянието на причините за "външни обстоятелства" в изпълнението на външни ценности A - среден резултат в високоговорителите в точките А:

А VO = Σ (резултат по скала от VO №№ 1, 3, 5, 7, 9): 5.

По същия начин, ние изчисляване на индекса на влияние в реализацията на вътрешния ценности Б:

БО В = Σ (резултат по скала от VO №№ 2, 4, 6, 8, 10): 5.

По същия начин в съответните колони изчисли показатели за въздействие причини за MPD и SU за да извършва външно и вътрешно CO: MTD А IPD В, А и SU SU Б.

След определяне на въздействието, което външните обстоятелства в реализацията на всички стойности от А + B: Средната оценка за всичките десет стойности VO:

В А + В = Σ (резултат по скала от VO №№ 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10): 10.

По същия начин, ние определяме в съответните колони показателите повлияе на причините за IPD и ЕА за изпълнението на всички стойности, т.е. IPD показатели A + B ISU А + Б.

Въздействието, че вътрешните причини за изпълнението на външни ценности A - средната индекс на IPD А и SU A: INT = БКП (MPD A + SU A). 2.

го съпоставя с индикатор за влиянието на външни причини: - в A.

По подобен начин, се изчислява влиянието на вътрешния компонент предизвиква реализацията на вътрешния стойности Б: PB = INT (MTD B + D SU). 2. това корелира с индикатор за влияние на външни причини по време на осъществяването на вътрешния CO, с B

След това се дефинира обобщен показател за въздействието на вътрешните причини за IPD и ЕА за изпълнението на всички стойности от А + B: INT PA + B = (вътрешен PA + PB INT). 2. това корелира с индикатор за влияние на външни причини за прилагане на СО - с А + Б.

Нормативните данни чрез процедура "Стойност ориентация" а (в точки)

Cp A - значението на външни активи;

Средна B - значението на вътрешните ценности;

Ср В - Изпълнение на външни активи;

CPT - изпълнение на вътрешни ценности.

Данните за методите за изпитване "стойност ориентации"

Надеждност Техника везни

На всичките четири везни техники, виждаме доста висока устойчивост intraindividualnuyu на резултатите, надеждност високо ретест.

Благодарение на общ показател на психологическо благополучие

Според Дайси и Райън Линч-голямо субективно, които изпитва от хора с добра оценка на основни психологически нужди и преобладаващите вътрешни ценности. проучване на отношенията на показателите тежестта на ценностни ориентации са били проведени с общ индекс на психологическо благополучие (както е адаптирано към българските проба за анализ "люспите на психологическо благосъстояние" на К. Риф) в 27-те студенти от втори Психология висше образование Институт по руската Държавна хуманитарната университет. Установено е, че значима корелация с предоставените му показатели за изпълнение и на двете външни и вътрешни стойности на Виетнам и съответно AWG (, ρ = 0425; р <0,027 и ρ= 0,436; р <0,023). Т.е. чем выше реализация любого вида ценностей, тем выше оценка своего психологического благополучия. В Болгарии душевное благополучие переживается взрослыми людьми с высшим образованием при осуществлении как внутренних, так и внешних ценностей. Более важным для переживания благополучия оказывается само осуществление ценностей, а не их значимость и содержательная ориентация на внешнюю самодемонстрацию или на саморазвитие и связь с природой.

Изпълнение на вътрешни и външни стойности на студенти

Данни за стойността на насоките на конфликт

ориентации Видове стойност структура

1 - "gipertimnye" структура - еднакво високи нива на значението на вътрешни и външни стойности (обикновено момичета);

4 - "gipotimnaya" структура - всички параметри равномерно ниски (най-вече млади мъже);

2 и 3 - се характеризира с изразена асиметрия на стойности за изпълнение.

2 - "самоподдържаща" структура - характеризира с преобладаването на значението на вътрешните стойности на външен, повече от Центрация на самостоятелно развитие, по площадите връзки със света, а не само с хората. Нашите данни показват, честа поява на съотношението на студенти, ученици и бизнесмени.

3 - "samoprezentiruyuschaya" структура - преобладаването на значението на външната стойност на значението на вътрешната, по-фокусирани върху представянето на себе си на другите и на външното оценяване на себе си от други. Това не отговаря на студентите и гимназията. Той разкри, само в мениджъри на средно ниво, търговци и фризьори с ниска обща конструктивна личност.

Теорията Диси, Райън е описано само асиметрични стойности на структурата. Съществуването на младите хора, изразена по-голям брой структури на ценностни ориентации.