Метод междуличностни диагностичен т

Като цяло, анкетираните самочувствие не се различава от своя идеален образ. Леки вариации имат само три октанта (не повече от 2 точки).

Най-ясно изразеното ъгломер №1 казва, че тук е човек, който обича властта, обича да контролира хората и ситуациите. По природа той е обособен лидер. Според оценката на идеалния образ, ответникът би искал да подобри своите лидерски умения.

Четвърто ъгломер има ниска стойност, така че се предположението, че пред нас открито, добродушен, ще се срещна с други хора. Анкетираните са склонни да се доверят на други хора, и се отнася за всяка ситуация с оптимизъм.

Седмата ъгломер има висока стойност от тази, правим предположението, че ответникът не знае и предпочита да работи в екип, група. В склонност на респондента да си сътрудничи с другите. Най-вероятно напомпани власт, лидерски умения през първата ъгломер предотвратяване на ответника да си сътрудничат изцяло с други хора, така че по перфектен начин ответникът вижда себе си като по-голяма гъвкавост по отношение на сътрудничеството с хората.

За всички останали октанта никакви несъответствия. Бих искал да обърна внимание на пети и шести ъгломер, които имат минимална стойност, така че можем да заключим, че ответникът е обособен лидер с характеристиките на власт на лицето. Респондент никой от които е независима и не срамежлив пред ситуацията.

2. Метод за цвят метафори Solomin

2. степента на удовлетвореност на основни нужди. Тя може да се заключи, че основните нужди са изпълнени в настоящето и в бъдеще, тъй като понятията са един и същи цвят.

3. Край на търсенето: свобода, хората, климата, Дете, Service. Като цяло, текущи нужди са изпълнени в настоящето. Свободата може да бъде свързана със свободен график на работа. Хората въведени съответните изисквания, свързани с комуникацията, основната необходимост да се общува, предмет отбелязват, че комуникацията е важно за нея в момента. Детски услуги са възложени на тази група, според обяснението на теста, защото тя има двама сина, когото тя се посвещава. Може би сега ответникът е изтекла замени на основните нужди като основен едва ли доволни.

7. Изясняване на отношенията на различните дейности. Интересен тест финанси, любов, общуване. Това е основни нужди, като всички те са свързани с професията си и заетостта в сферата на финансите.

8. Търсене на източник на стрес. Най-притеснителното за теста: Техника, заболяване, знание, здравеопазването, Trouble, Задълженията ми, моята професия. С техниката на ответника не е приятелски, дори и с проблемите, дистанционното управление на телевизора. Медицина в цялата страна не са доволни от ответника, а има и страховете на заболяването и появата поради проблеми заболяване. Знание "Колкото по-малко знаеш - сън здраво" думи респондент. Отговорности респондент тежест, на първо място, защото това е дълъг период от време, не на почивка (психически и физически уморен). Професионално, ответникът е постигнала добри резултати, така че професията е станала не е интересно.

9. Принудителна от опит - не се разкрива.

3. За професионално ориентиране на Холандия

Получените резултати за всеки тип професия Резултатите са представени в таблицата.

1 - реалистичен стил;

2 - интелектуален тип;

3 - артистичен тип;

5 - предприемаческия тип;

6 - конвенционален тип.

Ответник малко особен реалистичен и интелигентен вид. Други видове имат приблизително еднакви стойности. Но най-силно изразено е склонен към приключения, конвенционален тип.

Предприемчиви видове избира цели, ценности и цели, които му позволяват да покаже на енергия, ентусиазъм, импулсивност, доминиране, да се реализират за приключения. Не му харесваше класове, свързани с ръчен труд, но също така изисква постоянство, голям концентрация и умствено усилие. Той предпочита лидерски роли, които могат да задоволят нуждите си от признание и надмощие. Active, приключенски.

Конвенционален тип предпочитание ясно структурирана дейности. От обкръжението си, той избира цели, задачи и ценности, в резултат от обичаите и получената състояние на обществото. Той се характеризира с тежестта на постоянство, консерватизъм, старание. В съответствие с този подход към проблемите си е стереотипна, практични и конкретни.

4. Метод "ориентация" Solomina (Климов модификация ДДО)

Общ резултат на блока "искам" и "I" са представени в таблицата.