Кой трябва да плати за пенсионния фонд, бизнес блог

Изплащане на вноски в пенсионен фонд е гаранция за пенсия в бъдеще. Ето защо този въпрос е дал толкова много внимание от страна на властите и регулаторните органи. Данъчната ставка, която трябва да се обърне на пенсионен фонд, зависи от това какъв вид данъчна система е предприятието. Обикновено след регистрацията в данъчната служба дава обща информация за това, което в общото финансиране. Пенсионните фондове също са информирани, че в какъв размер ще трябва да плащат данъци, след като представител на компанията ще се стандартна регистрация. Необходимо е да се започне, за да разберете кой трябва да бъде регистриран в пенсионния фонд, а след това да плащат задължителни вноски там.

платци

На законодателно ниво, при условие че плащат вноски в пенсионен фонд имат абсолютно всички работодатели, които имат служители. Те могат да включват:

• всяко юридическо лице;
• физическите лица, които сключат договор със служител и там съдържа задължителните удръжки за премии;
• частни предприемачи. които имат своите работници и служители;
• подразделения и клонове на компании, които имат своя проверка на сметка и сметка от разстояние.

Винаги плаща такси директно към работодателя. Частично той плаща необходимата сума за служителите си, а някои - приспадне от дохода си. В този случай, на законодателно равнище, застрахователят действа винаги работодателя. представител на организацията се задължава да се представят на ЗФР всички документи в срок до 10 дни след връчването на работника или служителя да бъдат приемани.

Ако служителят е официално заети, той не може сам, вместо на работодателя да се прилага за ЗФР. Ако той установи, че работодателят нарушава правилата и не прави удръжки, в този случай ще бъде необходимо да се прилага по отношение на Инспекцията по труда. Но това е изпълнен с глоба за ръководител на компанията.

Процедурата за плащане

След като фирмата е регистрирана в данъчната служба на своите служители да предават информацията към други държавни фондове. Въз основа на тези данни, компанията регистрира в продължение на 5 дни, като застраховател. След това, той ще трябва да продължи да предава информацията на ЗФР, получена при всеки един от своите служители. Въз основа на представените данни ще бъдат приспаднати вноски и начисляване на служителите осигурителен стаж.

Законодателството предвижда, че в RPF и Службата за финансов надзор трябва да бъде платена преди 15-то число на всеки месец. В този случай, да са направени вноски за предходния месец.
Ако човек има такова желание, то може независимо плати за себе си определена сума. За да направите това, първо трябва да подадат заявление до пенсионния фонд, както и да попълните всички документи.

В стандартната процедура, като допринася за ЗФР едновременно от няколко застрахователи за един служител. Това е разрешено в случай, че тя е плуралистична. Ето защо регистрацията на служителите на ЗФР на първоначално предоставената трудов договор, а не работа книга. Това се дължи на факта, че историята на заетостта се съхранява само на първичния работодателя, но споразумението трябва да бъде така или иначе подписан.

доброволност

Също така се предвижда доброволни вноски и вноски в пенсионен фонд за частни предприемачи. Ако те не са служители, които не действат, и застрахователите, т.е. трябва да удържат вноски само за себе си. Тъй като това не е задължително, то това може да се избегне - в този случай е необходимо да се регистрирате в ЗФР, ако в бъдеще ще бъде трудов договор с наетия персонал.

В бъдеще, ако компанията престава да съществува, то това трябва винаги да бъде заличен от регистъра на ЗФР. За да направите това, напишете заявление и се преизчисли. При определяне на дълга преди неговия падеж дерегистрация ще бъде невъзможно.