Какво е по-изгодно да работят като ООН или по трудов договор

Какво е по-изгодно да работят като ООН или по трудов договор


Перспективата за работа за техния работодател не е по трудов договор, както и отделен предприемач привлече много граждани. На първо място, на данъчните облекчения. В крайна сметка, един прост служител плаща данък върху личните доходи от заплати в размер на 13%, докато на СП плаща върху доходите си само 6%.

Самите работодатели приветстват само желанието на някои от служителите да работят като PI. Подписването на договора с IP, работодателите значителни спестявания на осигурителните плащания. В действителност, с плащането на вноски в данните предадена на SP.

И това, което е по-благоприятно за гражданите: да работи като частен детектив или по трудов договор? Сравнете примера. Представете си, че имаме отделен търговец, който работи по опростената данъчна система (КС). Съгласно този режим, SP плаща 6% от общия доход. Ние също имаме един служител на трудов договор. Той плаща данък върху личните доходи в размер на 13% от доходите си. И двете заплата (доход) се намира в размер на 1 милион рубли годишно. Тук можете да намерите онлайн, заплата, която заслужавате.

ОБЩО: 90 152 рубли.
Той остава в ръцете на: 909 848 рубли.

1. Скоростта на данък върху личните доходи от 13% = 130 000 рубли.

ОБЩО: 130 000 рубли.
Той остава в ръцете на 870 000 рубли.

Както можете да видите, в този случай, гражданин, който работи като PI може да печели по време на окончателното изчисление на близо 40 хиляди души. RUR повече от неговия колега, който седи на трудовия договор.

Сподели тази статия с вашите приятели, колеги, радвайте се!

Вижте също: