Как да защитим търговската тайна - Право - Други

Определяне на първия подробен списък на данните, които ще бъдат възложени на вашата търговска тайна и затова не могат да бъдат свободно разкрита. Създаване на такъв начин на достъп до информация, в съответствие с което ще се осигури максимална степен на защита. И трябва да се обърне внимание не само от начина на достъп до информация, но и на тези на системата за контрол на достъпа. Също така, трябва да се предвидят мерки, които ще се прилагат в случай на данни за нарушения на достъп или ако тяхното разкриване.

Създаване на ясна процедура за лечение на поверителни данни и да се подготвят съответните правила. Запознайте персонал, които в бъдеще трябва да работят с поверителна информация, с тази наредба. Трябва да се обърне внимание на факта, че трябва да получи писмено потвърждение, че работникът или служителят е наистина наясно с правилата за достъп до поверителни данни. Подобен документ да се подпише всеки, който ще има незабавен достъп до търговска тайна. Уверете се, че имате нужда от него, защото според закона "На търговски тайни", един служител може да бъде образувано наказателно производство за незаконно разкриването на поверителна информация само когато има писмено потвърждение за препратката към начина на достъп до данните.

Отбележете клеймо "Търговска тайна" на всички документи, хартиен или електронен носител, където само предоставя информацията, която се отнася до търговска тайна. С други думи, трябва да се определят на поверителността на всички физически носители, където се поддържат. В този случай, не забравяйте да посочите законен собственик на търговска тайна, независимо дали е физическо или юридическо лице.

Въпреки, че нашата корт и най-хуманен съд в света, като един добре познат герой, но все пак феновете да бъде член на съдебния процес не е дежурен доста малко. Съд предполага стресова ситуация, и гаден публичност, а често и значителни разходи за материали, както и съдбата на участниците в процеса, вече не е в ръцете им, и зависи от трето лице - съдия.

Задачата на съда - разрешаване на конфликта, така че ако се включат в производството не са били включени в плановете си, ще трябва да се направи опит да се изгладят противоречията, без да водят дело в съда. Има няколко vozmozhnostey.V граждански отношения, практикувани от въвеждането в текста на клаузата за договор, който, преди да отиде в съда страните трябва да се опитат да разрешат спора, произтичащи от договорните отношения, в досъдебното ред. На практика това може да се направи в посока на иск "обиден" страна по договора си партньор, както и бизнес писмено или устно преговори между страните. Състоянието на досъдебното производство за разрешаване на спорове, се включва в текста на договора, той е задължителен за страните.

През последните години тя набира форма на алтернативно разрешаване на спорове като медиация. Медиацията е от особено значение в случаите, когато отношенията между страните, напрежението в личен план и да влезе в продуктивни преговори, без посредник, за тях е почти невъзможно. Посредникът, извършва посредничество, наречена "посредник". Неговата функция е да се разбере позицията на всяка от страните, както и за подпомагане на страните да погледнем в спора взаимно очи. Медиаторът също създава условия за преговори за партньорство, помага на страните да генерират нови алтернативни методи за разрешаване на спорове, им осигурява необходимата информация и помощ при разработването на окончателен договор между страните. Медиацията медиатор приемлив в областта на гражданското право, в семейното право (като в развод), а дори и в престъпните си отношения. Заподозреният или обвинено в извършване на престъпление от лека или средна, ако е извършил престъпление, за първи път, може да бъде освободен от наказателна отговорност във връзка с помирение с жертвата (член 76 от Наказателния кодекс на Република България и 25 от НПК), включително на делото в съда. Тези статии определят правните последици от помирение на истината, но не казват нищо за регулиране на своя курс, което позволява в такива случаи, въз основа на принципа на "всичко, което не е забранено", за да се използват услугите на посредник. За съжаление, не можем да кажем, че в момента България медиация доста разпространена.

репутация бизнес мениджър или частен предприемач - той е нематериален, но много ценно полза. В крайна сметка, на репутацията на най-добрите, толкова повече възможности за печелене на пари отваря предприемача. В тази статия предлагам да обмисли начини за формиране на добра репутация на бизнесмена и неговата компания.

Каква е репутацията?

Методи за формиране на добра репутация на търговеца или на компанията:

1. Спазване на законите.

2. Спазване на изискванията за бизнес етика.

Бизнес етиката включва точно изпълнение на задълженията си, честност и почтеност.

4. Спазване на цената и качеството на стоки и услуги.

5. Лични репутация бизнесмен и служители на фирмата.

Влизат в контакт с потребителите на стоките или партньори, всеки служител представлява и представлява вашата организация. Не е толкова важно какво самоличността на служителя и как го прави, разработва представа за репутацията на цялата компания.

6. ефективността на управление на бизнеса.

Формирането на висококачествен репутация на показателите за въздействието на растежа на бизнеса: прилагане на иновативни технологии, подобряване на рентабилността, добра кредитна история и подкрепа за банките, мащаба на фирмата и т.н.

За съжаление, повечето фирми предпочитат да се създаде положителен образ на компанията, а не да се окаже добра репутация, или не виждат разликата между тези понятия. Изображение - е един вид изкуствено създадени с цел да се повиши осведомеността за компания, привлекателността, повишаване на доверието. А репутация - е система от ценности на бизнесмен, неговата последователност от действия, въз основа на които се формира изображение.

Добра репутация - това е най-ценното нематериалния актив, която е да защитава и да се увеличи - задачата на всеки предприемач, който иска дълго време и да работят активно на пазара. Само когато бизнесът вече не замества репутация образ, те ще бъдат в състояние да - наистина се ползват с доверието и подкрепата на потребителите, за които те работят.

• Фактори, влияещи върху стойността на репутацията

Изобретения в областта на науката и технологиите не са ограничени до автомобили и механизми, които могат да се пипат. Има интелигентни тайни, които включват формули, технически знания, методи и техники. Това интелигентно Тайните изобретение се характеризират с правен термин "ноу-хау".

Определението на "ноу-хау"

Признаци, по който информацията могат да бъдат класифицирани като търговска тайна

Разбира се, не всеки е тайна, известен на всеки, който може да се счита за търговска тайна. Към тези данни се определя от категорията на ноу-хау, те трябва да имат няколко характерни особености. На първо място, те трябва да притежава такава функция и способността да бъде обект на интерес и оборот търговски пазар. Тоест, те трябва да бъдат от интерес на трети лица, които са готови да платят за тях малко пари, за да използвате тази информация, за да постигнат целите си, или печалба.

На второ място, информацията, която се позиционира като ноу-хау трябва да бъдат защитени от авторското право, което дава на действащото законодателство. Информацията, че трети страни могат да получат достъп в отворено или чрез изследване на пробите, произведени на ноу-хау за производство, престава да бъде третирано като търговска тайна. Собственикът на това има право да установява и контролира достъпа до търговските тайни. Лицата, предоставили достъп до тази информация, като решението за носител на права, при условие че неразкриването на търговска тайна закони, като условие за достъп трябва да бъде на конфиденциалността на информацията.

Третото условие е собственик на усилията за запазване тайната на производството. Т.е. те следва да бъдат приети редица мерки, насочени към защита на информация, представляваща ноу-хау от неговите конкуренти и трети лица. Тези мерки могат да бъдат законови, организационни и технически характер, и собственика на правата, може да ги използва в комбинация. Условия за неразкриване на информация могат да бъдат включени в трудовите договори с работниците и служителите; компанията може да действа пропускателна режим и определяне на границите на достъп до тайни; Може да се използва специално оборудване и други технически средства за защита.