Как да се постигне нещо от началниците си

Понякога управление не се интересува от интересите на своите служители, техните нужди затваря очите си. Понякога това се дължи на факта, че властите дори не са наясно, че служител или цял отдел има нещо нужда, защото не всеки знае как да направи нещо си от началниците си, и предпочитат да задържи техните проблеми, желания, като се избягват лична среща и дискусии с ръководството. Възможността за провеждане на диалог с властите ще доведе не само собствените си нужди, но и да получат стабилност, спечели спокойствие на работното място.

Как да се постигне нещо от началниците си

Какво да се вземе един служител, който не знае как да се получи нещо от началниците си? Неговите действия трябва да бъдат, както следва:

Не треперят пред началниците. Главата - човекът, също като вас, така че е възможно да се включат в диалог, да преговаря с него. Въпреки това, разстоянието трябва да се поддържа, за да се покаже такт и уважение, като се акцентира на състоянието на главата. Ласкателството трябва да се избягва, шефът може да видите през него, и то само го отчужди.

Изберете най-подходящия момент. Вие не можете да свалят искане за стрейт на главата. Започнете разговор от далеч, че е желателно, с добрата новина. Ако няма новини, говорим за нещо неутрално, за да се разбере настроението на главата. Започнете разговор след обяд или в края на работния ден, когато настроението се подобрява в навечерието на края на работния ден и на предстоящия празник.

Придържайте след първия неуспех, върнете се към разговора с глава след известно време, да продължат да търсят решение на проблема си, да упорстват. Голяма помощ в положителна резолюцията на вашите въпроси ще заслужим в работната сфера, голям опит и добри отношения с властите. Не се прави в ръцете на коментарите, направени от главата си, дори и за дълго време, кавги и конфликти с главата.

С тази статия четем: