Как да се организира промени в личните данни на служителя във връзка с получаването им

Как да изпълните документи, свързани с подмяната на паспорта и то не е свързано с промяна в името. Моля да предоставите образци на документи?

След разглеждане на въпроса ви, може да се каже следното, в трябва да се дава съответствие с член 57 от Кодекса на труда на Република България в договора на фамилия, име и фамилното име на информацията за служител за документите, доказващи самоличността си. Как се информация относно промяната на паспортните данни следва да бъдат отразени в договора, законът ясно предписва. Следователно, работодателят има право да действа независимо.

Служителят трябва да напише декларация в главата с искане да се направят промени в личните данни във връзка с получаване на нов паспорт и да приложат копие от новия паспорт. Необходимо е да се издаде заповед: да се направят промени в личните данни на нещо служител въз основа на извлечения и нов паспорт. Със заповед на запознаване на работника или служителя срещу подпис.

Необходимо е също така да се заключи със служителя на допълнително споразумение към трудовия договор. където споменатите нови данни - серия, номер на паспорт. Не забравяйте да направите копие на паспорта на нов служител и да инвестира в личен въпрос.

След това направи необходимите вписвания в регистри - лични карти, работа рекордни и сертификат за пенсионно осигуряване. Номерът на формуляр Т-2 се изменя чрез кръстосване на стари данни, новите насоки и подпис на лицето, което направи промените.

Допълнение № 2

2. Всички останали условия на трудовия договор се считат непокътнати и задължителни за страните.