Как да се държим, ако шефът иска - да оцелее - да работят
Идеалният шеф - разбиране, съпричастност, професионално. Но какво, ако главата е буквално всеки ден niggles "да", а понякога и намалява? Как да се държим така, че да не загубят работата си, спокойствие и самочувствие?
Помислете за основните видове шефове и как да се държи с всеки от тях.
Глава с начините за тиранин - общ вид.
Той открива вина през цялото време, постоянно се стреми да контролира, за незначителни нарушения предписва санкции. Може унижават, да се изисква, за да си свършат работата непредвидено, да доведе до края на седмицата.
Това е комплекс човек, който може да има различни системи, дори и психични разстройства. Работа с такива хора е много трудно, но за да не развалят техните нерви, а не да се търси друга работа, опитайте:
В случай на постоянни нарушения, обиди и насилие, се свържете с синдикат или на квалифициран адвокат. Решаването на тези проблеми с помощта на закона.
любител
Ръководител, който е лош специалист, винаги ще се намери виновен.
Определя такава функция е лесно: тя ще правят грешки, обвиняват другите за тези погрешни решения и никога не се вземат критика.
Такъв човек трябва да бъде:
- Никога не се ангажират с дебати и спорове;
- Питам го да не ходи в работата си, защото сте по-добре знаете;
- Опитайте се да обясни тънкостите на ръководителите на работата. Особено, ако това е млад мъж, който наистина може да се нуждаят от тези обяснения;
- Директно да попитам, че тя е във вас, не са изпълнени;
- Помолете висшето ръководство да замени главния-лаик;
- Всички приятелски шефът на тима, обясни му обеми некомпетентност;
Тук трябва да действат заедно, или мирянин не е просто заяждане мъчение вас, но тя може да "запълнят" цялостната работа на отдела или компанията.
Ако главата на женкар, а вие - обектът на исканията си, но той отказа, той ще намери вина с теб винаги.
В този случай, трябва да:
- Обяснете, че споделяте лични или бизнес, който вече имате другата половина;
- Във връзка да се придържат изключително бизнес формат, като се избягва преминаването към лични разговори;
- се уплашил, като казва, че помоли за помощ от страна на правоприлагащите органи или други услуги, като обект на сексуално насилие;
- Говорете за проблеми или по-високи органи или синдиката в крайни случаи, колеги;
- Бъдете скромни и сдържана;
- Заданието може да дойде без грим, в сивите мрачни дрехи (най-малко, в момент, когато шефът на стик). Остави го да те видя като жена.
Като издържа такова неудобство, вие ще бъдете в състояние да се поддържат нормални отношения, самочувствие и работа.
Прочетете тази тема:
стара мома
шеф често неомъжени дами над 40, които никога не са изпитали радостта от семейния живот или любов.
Такива лидери понякога мразят женени, бременните жени и тези, които се говори много за успеха в личния му живот.
Това шефа си се превърна в детска, трябва да:
- Тя изглежда като най-скромен и делово. Откажи се от датата на свикване на дрехи, козметика и свеждане до минимум на други детайли, които ви карат да се привлекателни;
- Да не споделят (поне, много ясно) напредъка по любов отпред;
- Бъдете скромни и лесно;
- Опитайте се да се установи приятелски отношения: питам за съвет, да се говори за трудностите, но леко и ненатрапчиво;
- Хвалете нов шеф рокля, чанта или косата;
- Покажи всички му поведение, че тя - на шефа, и по този начин по-умни, по-добре и по-опитни от вас;
- Boss възприемат като лидер, а не като беден неомъжена, никой не се нуждае от жена;
Дръжте се с него, естествено, не съжалявам и не се карат. Извършване на робот, го правят добре.
Не казвайте, че осуетява плана поради съпруг на пациента или матине на дете. Нека тема на неприкосновеност на личния живот в работно време ще бъде затворен за вас.
Всякакви прояви на женското щастие в стари моми са много болезнени.
Прочетете тази тема:
Понякога шефа - адекватна, нормален човек, но във всичко, което се отнася до работата - истински перфекционист, който изисква перфектна точност и прецизност. Той можеше да се намери виновен с всяко малко нещо. Вие ще трябва:
- За да си вършат работата възможно най-точно, нали;
- Не закъснявайте, навреме, за да дойде на вечеря;
- Не питай глупави въпроси;
- За да направите всичко, според началника казва, макар и да изглежда погрешно да ви;
- Опитайте се да го правило за решаване на всички проблеми, пред офиса след края на напрегнатия ден направи. По време на работа - само на бизнес проблеми.
С такъв Martinet сравнително лесно: това е вероятно, добър професионалист и не изисква нереалистично. С течение на времето, може дори да спре, за да го забележите, "особено".
Прочетете тази тема:
На снобизъм проявява във категоричен отчета за превъзходство и пренебрежение към подчинените си.
Персоналът на началника - не повече от лесно заменяеми "планктон".
Вие не оценявам, не хваля, не насърчават. Понякога дори в областта на правото, за да се реши проблемът с такъв труден шеф.
- Опитайте се да се поддържа гладки отношения без конфликти. Със сигурност той има връзки и може да направи така, че да не взема едно работно място. Опитайте се да го наричаме съчувствие към себе си, може би дори показвайки своите женски хитрини, ако е мъж.
- Докажете му, че не са по-лоши. Може ли да си дипломи и награди, кажи му откровено, че обижда. Не се закълна, но твърдо и директно разкажете за вашия иск.
- Опитайте се да бъдете добър работник, но ако видите, че не сте наистина главните съкровища, унижава, избутва празните претенции, просто защото те не ви виждат като човек - podyschu прилична работа и благодаря.
Ако не сте жертва на тормоз от шефа - Съберете екип и му покажа общото твърдение. Изведнъж няма да бъде в състояние да го отхвърлите, и да се борят заедно срещу този главен така много по-лесно.
Лична вражда
Това се случва, че сте добър човек, и на ръководителя на доброто. Но няма споразумение между вас, той винаги намира вина с вас.
Може би си мислите, че без причина, изглежда, че го заслужавате.
Може би има лична неприязън, която ви пречи да работят заедно. Понякога дори в безсъзнание, необяснимо чувство.
В този случай, опитайте:
- Винаги правете качествена работа. Но не се меси с кожите - всичко ясно, а само част от работата. В момента няма допълнителни задачи. Ако работите до 17.00, на 17.01, вече можете да се прибера вкъщи. Все пак, опитайте се да се стигне за 15 минути по-рано сутринта.
- Потърсете компромис - разговор за това с властите, да създаде звено за контакт и работи, за да се избегнат сблъсъци.
- Потърсете проблем само по себе си. Може би наистина се прави нещо нередно?
- Бъдете учтиви, вежливи,. Дръжте се, така че да не се оплакваше. В крайна сметка, ако сте спокоен, балансиран, и главата, а напротив, не сдържа емоциите, рано или късно, той ще разбере, че е малко глупаво.
Често взаимна антипатия води до уволнението, тъй като шефът, буквално "изяжда" колега, може да съсипе живота си, кариерата и нерви.
Прочетете тази тема:
