Как да правим бизнес в днешната среда, за да научите как бизнес

Великият философ успех Stiven Kovi в книгата си "7 високоефективните хора умения В" и казва, че е дошло времето и днес, когато ние ще трябва да обмисли това: печеливши, изгодно, изгодно. и дали то е от полза и дали Иванов-изгодно, Петров и Сидоров?

Новата ера на бизнеса

Stiven Kovi е намерил основният принцип на съвременната партньорство и управление показа как правилно е необходимо да се провежда дейността си. Това е много проста: днес в интернет и така frilanserstvo избута границите на това, което идва в офиса ми и днес, ако имате такъв, трябва да бъдат ясно разбрани: това е ум, затворете очи и си представете, че стените не го правят. Днес един човек идва до интернет и сравнява тяхната заплата и сравнява доходите си със света.

Нова ера, сега изглежда, работещи на свободна практика - това са свободни хора, които работят у дома си по всяко време и броят им все повече и повече.

Ако по-рано аниматор стигна до някои студио и студиото е някаква стая, някои от тях са настолни компютри, някои лидери, някои заплата - че този материален свят. Той беше приятелски и конкуренцията между аниматорите, както и отношенията между тези аниматори, също всичко е ясно.

Задайте си

Днес, отидете в най-големия сайт на свободна практика, колко от тези аниматори, тези мускетари безплатна оферта меча си - 650 000, само един на мястото повече от 650,000 аниматори работят в световен мащаб. Днес трябва да се създаде дружество, ако работите в сферата на анимацията, че няма да се спра само на някои студио? Можете да отидете на едно и също място: филипинци там, американци, японци, китайци, индийци и украинци - по целия свят.

Днес заблуждавайте човека-аниматор и да каже: "Аз ще плача толкова много и вече не мога да" не може, също като много професии. Сега те са огромен брой, и списъкът се разраства професии, работещи на свободна практика, свободни хора.

Създаване на всяка схема за контрол, по някаква причина, ръководители обичат да се запознаете с функциите, опознаването на технологията за опознаването на потока от информация, хронологичния поток. Lord мениджъри, и вие сте си задавали въпроса, но по-добре е да си служители, работещите, независимо дали са майстори-изгодна, ако началниците на отдели печеливш? Тук питам основният въпрос е от полза или не за хората. Смятате ли, честно разпределяне на ресурсите, или не. Честно казано, ако споделяте парите, или не - това е основният въпрос.

Основният принцип на успешен бизнес

Спечели тези компании, където има основен принцип за всяко ниво - справедливост. Когато хората не се чувства пренебрегнат, където наистина има справедливост, а не фалшива. И най-вече, когато високите технологии, които наистина се нуждаят от мозъците и мозъците на днешния ден са необходими навсякъде: в маркетинга, промоцията, в областта на технологиите, в създаването на продукта в експлоатация.

Ако сте мениджър, ако създадете група, започнете с най-важният въпрос, и винаги се отнасят до основния принцип: печеливши, изгодно, изгодно.

Смятате ли, че справедливостта един от основните фактори за правилното провеждане на бизнес?