Как да попълним счетоводство списание трудови книжки
Това става бързо и безплатно!
Какъв е този документ
Тя е в вестник Счетоводни движение работодател труда и записва всички получени в книги на дружеството с последващо отражение на начина, по който те се движат.
Заедно със списание необходимо да има кредитни и дебитни книга. Тя поддържа записи, закупени за сметка на празни форми - и двете книги на труда и да ги вкарва.
Назначаване на отговорно лице
Лицето, което отговаря за счетоводството книга на труда, назначен от работодателя чрез издаване на съответната заповед. По принцип, това е същият служител, който е назначен за отговорен за поддръжката и съхранението на работа в книгите на компанията.
Заповедта се изготвя в свободна форма, но тя трябва да съдържа:
- Името и длъжността на лицето, назначено отговорно;
- отговорности по отношение на списанието;
- Името и длъжността на лицето, натоварено с тези задължения в отсъствието на работника или служителя, отговорен.
В големи компании, служителите са отговорни за списание администрацията на HR специалист или персонала. В малките фирми, при които няма специалист по персонала, тези отговорности са възложени на счетоводен персонал, секретар или друг специалист.
В случаите, когато е налице промяна на отговорното лице, задължителните е следната процедура:
- изготвяне на акт на прехвърляне и приемане на труда книги и ги вкарва. Той отразява действителната наличност на форми, включително и непотърсени книги съкратените работници;
- публикуване на нова поръчка за назначаване на отговорно лице.
Изискванията списания
Когато правите документ, имайте предвид следното:
- Желателно сеч твърда - поради дългосрочно съхранение;
- Страници трябва да бъдат номерирани;
- дневник трябва да се светна, но на фърмуера трябва да се направи така, че краищата на кабела може да бъде паста върху хартията към вътрешността на списанието;
- на обратната страна, за да го даде на тюлени или восък печат. И отпечатване, което трябва да се постави по определен начин - той трябва частично да падне върху хартия, кабел и самото списание, трябва също така да се отбележи, че това списание не е поставен всеки печат дружество или отпечатване на човешките ресурси;
- поставили на хартията в края на списанието се поставя главен изпълнителен директор на довършителни етикет, посочващ броя на сплетените и номерирани страници (с цифри и думи).
Как да попълните
Вестник на счетоводството на труда се състои от 13 броя. При попълване на тях трябва да следвате няколко прости правила (колоните отбелязани сериен номер):
Изтеглете формата и попълнете модел на движението на списание труда
Трябва да се отбележи, че ако в последния ден на служителя отказва да вземе труда или не можете да я дам, а след това работодателят трябва да изпрати на работника или служителя на мястото на регистрация на известието за необходимостта от една книга да пристигнат или да даде писмено съгласие за изпращане на поща нея.
Процедурата за коригиране на грешки
Когато дневника е пълна форма в ръцете на различни печатни грешки чести и неправилно въведени данни. Ето защо, за корекция на своя компетентен. Въпреки това, нито Кодекса на труда, както и нормите на поведение на работни книги за него не се споменава. Ето защо корекция на грешки трябва да се ръководи от общоприетите правила за корекция в различните форми за регистрация.
Можете да кандидатствате за следните опции за корекция влезте:
- Линията, преминаваща през неправилния запис, а следващата е послепис "променения" или "фиксиран в брой колона ...". В същото време тя трябва да бъде дадена длъжност и подпис на лицето, извършило поправката.
- Невалиден запис не е зачеркнат. В същото време в една и съща колона долния ред писмено обяснение - "невалидно" и веднага влезе верен запис.
По този начин, дърводобива от счетоводството и движението на работна сила изисква лицето, което отговаря на грижи, постоянство и голямо правилата за собственост за неговото завършване. Трябва да се има предвид, че срокът на годност на това списание в архива на организацията е на 50-годишна възраст.