Характеристики на отпуск по майчинство при раждане на близнаци нюанси

Всеки работен жена има право на отпуск по майчинство и плащат за това в съответствие с действащото законодателство.

Целта на празник - възстановяване и здравето на младите майки след раждането, както и възстановяване на нейната заплата през този период. Раждането на близнаци - специален случай, за който е предвидено свои собствени характеристики в дизайна на постановлението.

Уважаеми читатели! Нашите членове говорят за типичните начини за решаване на правни проблеми, но всеки случай е уникален.

обща информация

Отпускът по майчинство в случай на раждане на близнаци е различно от обичайните. Основните разлики са, както следва:

Продължителността на напусне Bir. Вместо обичайните 140 дни (в равни части от 70 дни преди и след раждане) продължителността на отпуска за майките на близнаци ОЛП е 194 календарни дни.

От тези 84 дни, може да получите преди доставката (т.е., оставете за 28 седмици на бременността, а не 30), а останалата част - 110 дни след раждането.

Срок почивка грижи за децата е същото - все пак всеки от тях три години.

Ако ултразвук не е веднага определя многократно, и жената получи стандартна ваканция, тя има право да се увеличи продължителността му до определена стойност.

Предимства и плащания. Сборът им е същата, както в обикновен отпуск по майчинство, но те се заплащат за всяко дете поотделно. Това означава, че общата сума е получена два пъти.

В някои райони, създадена своите стимулиращи плащания за родители на близнаци - техният размер се определя в зависимост от местния бюджет и поради това не е същото.

В случай на раждане близнак също законодателство позволява не само да се сбогувам с майка си, но също така и други близки роднини - баба и дядо на децата до баща си, и т.н. Като взе документите, те ще могат да получават обезщетения, вместо майката.

Ако една млада майка решава да отиде на работа в началото, а след това до края на постановлението има право на допълнителни shestidesyatiminutnye почивки - на всеки три часа.

Това означава, че дори и на пълен осем часа на ден по време на самата операция ще бъде на 6 часа.

По силата на споразумението с работодателя, тези прекъсвания могат да бъдат поставени в началото или в края на работата, и да ги добавяте в обедната почивка.

За плащане

безвъзмездна еднократна сума

Задължително е срокове - може да се обжалва не по-късно от шест месеца от датата на раждане на детето (децата).

В случай, че повече от едно дете се ражда, като тази сума се предполага, че всеки един от тях - това е, за близнаци, тя ще бъде 14 * 2 = 497.80 28 995.60 рубли.

В някои региони, тя осигурява за прилагане на регионалния коефициент. което означава, че крайната сума на плащанията ще бъде малко по-дълго.

За грантове за регистрация, трябва да:

донесе удостоверения за раждане на деца;
потвърди, че не е по-рано да назначи втория родител (задължително удостоверение за работа).

Заявление период трае процедурата - 10 дни след лечението.

губернаторски

плащане на губернатора е количеството пари, което е мярка за стимул за родителите.

Тя не се плаща във всички региони и градове на Русия. както и техният размер и условията за придобиване и варират в зависимост от териториалните характеристики.

Доплащане за близнаци управителя е предвидено в някои райони до степен:

в района на Москва - 70 хиляди рубли.
в Коми-Перм Област автономна - 2000 рубли.
в Република Удмуртия - 7000 рубли.
в региона Владимир - 11 000 рубли.
Барнаул - 20 000 търкайте.
в регионите Воронеж и Волгоград възползват сума е еднаква за всички новородени - 20 000 рубли. и 15 000 рубли. съответно.

За получаване на тези обезщетения, младите родители трябва да представят документите на местния клон USZN:

Заявка за предоставяне, като посочва мотивите за нейното получаване;
копие от броя на спестовна книжка и сметка, открита в един от клоновете на банката на Руската федерация;
копие от паспорта си (това е важно, че родителите са регистрирани на територията на обекта на Руската федерация, където те ще получат помощ);
копия от удостоверения за раждане.

Решението за плащане бъде получена в рамките на 10 дни. Ако тя е положителна, информацията за младата майка въведени в базата данни, и то е на социални помощи.

Ако заявката е отхвърлена, представителите USZN трябва да я изпратят писмено уведомление с обосновка причини за отказ.

За раждането на дете на работеща жена получава обезщетение, равно на 100% от средната им заплата (предходните две години).

Минималният размер е 38 045.34 рубли. а максималният - 313 512.96 рубли.

Преди едно дете е на 1,5 години, майка му има право да го получат месечните плащания в размер на 40% от средната работна заплата (или друг доход). Ако тези плащания се сумират близнаци - с 40% за едно дете, в резултат на което 80% от общата работна заплата.

За едно дете - 2718, 34 рубли.
За втората (и всички следващи деца) - 5436, 67 рубли.

Ако заплати или други доходи жени минимум, тя може да бъде по-мъдри, за да се откаже от отпуск по майчинство и получават обезщетения за две деца грижи.

Друг бонус за семейството, която ражда близнаци, е да се получи сертификат за майчинство капитал.

Можете да го получите за второ дете и при условие. че той и поне един от родителите му са граждани на Руската федерация.

местно пенсионен фонд трябва да се въвеждат изявлението, копие от страниците на паспорта на кандидата, сертификат за състав на семейството и акт за раждане.

Ако столицата родител разчита семейство, след разглеждане на заявлението (в рамките на 15 дни), той ще направи списък. Снабдете се с удостоверение за да получите това ще бъде в рамките на следващия месец.

След края на отпуска по майчинство, и децата на три години, родителите ще могат да харчат тези пари. Това определя лимита, те могат да бъдат използвани за каква цел:

за образованието на детето;
на разходите за изграждане или закупуване на жилище, ипотечни плащания (изпълнява както преди, така и след получаване на капитал по майчинство) или лихвата върху него;
създаване на разпоредби за пенсиониране майка.

Разходите, свързани с изграждането на жилища или да плащат ипотеката, нямат никакви ограничения за възрастта на децата и могат да бъдат направени веднага след раждането им.

Отпускът по майчинство при раждане на близнаци има свои собствени характеристики. Те са свързани с факта, че раждането е една и две деца в края на краищата, родени.

Ето защо, се добавя размерът на обезщетенията, но дължината на самия празник не е (тя просто удължен с 54 дни).

Ние не сте намерили отговор на своя въпрос? Научете как да се реши точно ти е проблема - Обадете се сега:

+7 (499) 677-17-42 (София)
+7 (812) 309-89-64 (София)

Това става бързо и безплатно!