Gorsvyaz обратна връзка от служителите по отношение на работодателя

Съответен пазар: по-нисък пазарен

Много малко поръчки и малък процент от свършената работа! Не съществува възможност да печелят повече. За мотивация мълчи, всичко здраво с него! Управление още няма идеи, има само един апетит, което расте. Да не се плаща за пътуване, комуникация, като цяло, и на себе си. Изберете областта, в резултат на случва в един ден или може да се види от Домодедово 1 заявление на ден, докато харчат повече от половината от сумата, която ще спечелите. Решете за себе си имате нужда от него, или не.

много лошо. забавят заплати в продължение на 16-18 дни. глоби неразбираеми. Работил съм 3-4 месеца. Само загуба на време. Много уволнен, postayanno kadrof оборот. много nesovetuyu

Един наистина добър отбор, и най-важното: подходящи насоки. Той е работил в тази фирма, а след това отиде в най-добрите условия (както си мислех). Но аз се върна, защото разбрах, че той все още е в SCAC по-добре.

Аз работя във фирмата в продължение на шест месеца и всички щастливи.
Той е особено приятно да се види как е \ н издаден по време!) По време на моето работно време никога не е бил задържан. Възможността да се печелят - е система от бонуси.
Честит работен екип, всички адекватна и общителен. Ние в персонала на CC приятелски, винаги има взаимопомощ от страна на момчетата.
Компанията се разширява, чух, че открива нови сервизни центрове в Москва и региона. Той има място за растеж.
Операторите стават все новобранци, като цяло много работа!
Ръчно настоявайки за дълг, но няма налягане и не преминават границата. Ако работите, дълга си, винаги да отидете на среща. Графика избира според желанията. Ако е необходимо, можете да промените на друг служител или да води преговори с ръководството.
Ръководител на адекватна, бърза и винаги да си помагат и да отидете на среща! Аз няма да назове имена.
Работата е интересно достатъчно, много общуване с хора, които понякога са уловени кадри) И въпреки незначителни конфликти, които се случват понякога, аз оставам тук.