Gbuz п.к. "Бяло море централния район болница"


стимул компенсация плащания.

- по време на обучението в стажа - допълнителни стипендии до 5 хиляди рубли.;.

- плащане на еднократна сума в размер на 100 хил. рубли студенти по медицина

- плащане на наем на жилища за плащане не е резидент;

- основни годишен отпуск 28 + 16 календарни дни;

- назначаването на старост трудовите пенсионни: мъже - 55 години, жени - 50 години, с необходимия опит;

-възстановяване на работника или служителя до мястото на почивка и обратно към членовете на неговото семейство (деца на възраст под 18 години и зависими) 1 на всеки 2 години, на територията на Руската федерация;

- съотношение област - 40%, премията интерес за работа в областта Далечния Север и равностойни - 80%

- съдействие при настаняването на деца в детските градини

Кой дойде от други региони на България (по покана на институциите на общественото здраве) и да сключи трудов договор с общественото здраве институции предоставят.

-еднократна сума от две месечни заплати, заплати, и еднократна сума за всеки пристигащ с него членове на семейството му в размер на половината от месечните темпове на възнаграждение, заплата на служителите;

-плати цената на билета на работника и членовете на неговото семейство в рамките на територията на Република България за действителните разходи, както и разходите за транспортиране с железопътен транспорт на багаж;

-платен отпуск с продължителност 7 дни за договаряне на ново място


GP

- да работят в селските райони - 25% dolzh.oklada;

GBUZ RK "Калевала централната болница"

186,910, Република Карелия, гр. Калевала Street. Pioneer, 13,

Тел. / Факс: 8 (81454) 04.10.70, 04.15.85,

Предна рамка 8 (81454) 4-11-15 Anichkina Татяна Vasilevna,

Главният лекар Krupenkina Светлана Vasilevna


Психиатър - Наркология


стимул компенсация плащания.

- по време на обучението в стажа - допълнителни стипендии до 5 хиляди рубли.;.

- плащане на еднократна сума в размер на 100 хил. рубли студенти по медицина

- плащане на наем на жилища за плащане не е резидент;

- основни годишен отпуск 28 + 16 календарни дни;

- назначаването на старост трудовите пенсионни: мъже - 55 години, жени - 50 години, с необходимия опит;

-възстановяване на работника или служителя до мястото на почивка и обратно към членовете на неговото семейство (деца на възраст под 18 години и зависими) 1 на всеки 2 години, на територията на Руската федерация;

- съотношение област - 40%, премията интерес за работа в областта Далечния Север и равностойни - 80%

-еднократна сума от две месечни заплати, заплати, и еднократна сума за всеки пристигащ с него членове на семейството му в размер на половината от месечните темпове на възнаграждение, заплата на служителите;

-плати цената на билета на работника и членовете на неговото семейство в рамките на територията на Република България за действителните разходи, както и разходите за транспортиране с железопътен транспорт на багаж;

-платен отпуск с продължителност 7 дни за договаряне на ново място


стимул компенсация плащания.

-компенсаторни плащания за вредни условия на труд - 4% dolzh.oklada.

-да работят в селските райони - 25% dolzh.oklada.

- годишен отпуск 66 календарни дни;


стимул компенсация плащания.

- по време на обучението в стажа - допълнителни стипендии до 5 хиляди рубли.;.

- плащане на еднократна сума в размер на 100 хил. рубли студенти по медицина

- плащане на наем на жилища за плащане не е резидент;

- назначаването на старост трудовите пенсионни: мъже - 55 години, жени - 50 години, с необходимия опит;

-възстановяване на работника или служителя до мястото на почивка и обратно към членовете на неговото семейство (деца на възраст под 18 години и зависими) 1 на всеки 2 години, на територията на Руската федерация;

- съотношение област - 40%, премията интерес за работа в областта Далечния Север и равностойни - 80%

Кой дойде от други региони на България (по покана на институциите на общественото здраве) и да сключи трудов договор с общественото здраве институции предоставят.

-еднократна сума от две месечни заплати, заплати, и еднократна сума за всеки пристигащ с него членове на семейството му в размер на половината от месечните темпове на възнаграждение, заплата на служителите;

-плати цената на билета на работника и членовете на неговото семейство в рамките на територията на Република България за действителните разходи, както и разходите за транспортиране с железопътен транспорт на багаж;

-платен отпуск с продължителност 7 дни за договаряне на ново място

GBUZ RK "Kondopozhskaya централната болница"

186220, Kondopoga, ul.Bumazhnikov D.20-а, тел. 8 (81451) 7-40-60, 7-43-43 факс

Централен Nikandrova HR Elena т. 89602183636

стимул компенсация плащания.

- месечно плащане стимул от 6500 рубли.

- да работят в селските райони - 25% dolzh.oklada;

стимул компенсация плащания.

- месечно плащане стимул от 3100 рубли.

-компенсаторни плащания за вредни условия на труд - 15% dolzh.oklada.

- да работят в селските райони - 25% dolzh.oklada;

п. Nelgomozero, стр. Martsialnye вода d.Unitsa

стимул компенсация плащания.

- месечно плащане стимул от 3500 рубли.

- да работят в селските райони - 25% dolzh.oklada;


-компенсаторни плащания за вредни условия на труд - 4% dolzh.oklada.

-компенсаторни плащания за вредни условия на труд - 15% dolzh.oklada.


стимул компенсация плащания.

- по време на обучението в стажа - допълнителни стипендии до 5 хиляди рубли.;.

- плащане на еднократна сума в размер на 100 хил. рубли студенти по медицина

- плащане на наем на жилища за плащане не е резидент;

- основни годишен отпуск 28 + 16 календарни дни;

- назначаването на старост трудовите пенсионни: мъже - 55 години, жени - 50 години, с необходимия опит;

-възстановяване на работника или служителя до мястото на почивка и обратно към членовете на неговото семейство (деца на възраст под 18 години и зависими) 1 на всеки 2 години, на територията на Руската федерация;

- съотношение област - 15%, премията интерес за работа в областта Далечния Север и равностойни - 50%

Кой дойде от други региони на България (по покана на институциите на общественото здраве) и да сключи трудов договор с общественото здраве институции предоставят.

-еднократна сума от две месечни заплати, заплати, и еднократна сума за всеки пристигащ с него членове на семейството му в размер на половината от месечните темпове на възнаграждение, заплата на служителите;

-плати цената на билета на работника и членовете на неговото семейство в рамките на територията на Република България за действителните разходи, както и разходите за транспортиране с железопътен транспорт на багаж;

-платен отпуск с продължителност 7 дни за договаряне на ново място

GBUZ RK "Louhsky централната болница"

186,660, Република Карелия, гр. Chupa, ул. Korguev, 4, тел / факс:. 8 (81439) 05/14/50,

Предна рамка 8 (81439) 4-13-44 Zhurauskene Марина Olegovna


стимул компенсация плащания.

- по време на обучението в стажа - допълнителни стипендии до 5 хиляди рубли.;.

- плащане на еднократна сума в размер на 100 хил. рубли студенти по медицина

- плащане на наем на жилища за плащане не е резидент;

- основни годишен отпуск 28 + 16 календарни дни;

- назначаването на старост трудовите пенсионни: мъже - 55 години, жени - 50 години, с необходимия опит;

-възстановяване на работника или служителя до мястото на почивка и обратно към членовете на неговото семейство (деца на възраст под 18 години и зависими) 1 на всеки 2 години, на територията на Руската федерация;

- съотношение област - 40%, премията интерес за работа в областта Далечния Север и равностойни - 80%

- да работят в селските райони - 25% dolzh.oklada;

Кой дойде от други региони на България (по покана на институциите на общественото здраве) и да сключи трудов договор с общественото здраве институции предоставят.

-еднократна сума от две месечни заплати, заплати, и еднократна сума за всеки пристигащ с него членове на семейството му в размер на половината от месечните темпове на възнаграждение, заплата на служителите;

-плати цената на билета на работника и членовете на неговото семейство в рамките на територията на Република България за действителните разходи, както и разходите за транспортиране с железопътен транспорт на багаж;

-платен отпуск с продължителност 7 дни за договаряне на ново място


стимул компенсация плащания.

- по време на обучението в стажа - допълнителни стипендии до 5 хиляди рубли.;.

- плащане на еднократна сума в размер на 100 хил. рубли студенти по медицина

- плащане на наем на жилища за плащане не е резидент;

- основни годишен отпуск 28 + 16 календарни дни;

- назначаването на старост трудовите пенсионни: мъже - 55 години, жени - 50 години, с необходимия опит;

-възстановяване на работника или служителя до мястото на почивка и обратно към членовете на неговото семейство (деца на възраст под 18 години и зависими) 1 на всеки 2 години, на територията на Руската федерация;

- съотношение област - 30%, премията интерес за работа в областта Далечния Север и равностойни - 50%

Кой дойде от други региони на България (по покана на институциите на общественото здраве) и да сключи трудов договор с общественото здраве институции предоставят.

-еднократна сума от две месечни заплати, заплати, и еднократна сума за всеки пристигащ с него членове на семейството му в размер на половината от месечните темпове на възнаграждение, заплата на служителите;

-плати цената на билета на работника и членовете на неговото семейство в рамките на територията на Република България за действителните разходи, както и разходите за транспортиране с железопътен транспорт на багаж;

-платен отпуск с продължителност 7 дни за договаряне на ново място