Действайки или как да UQ

Корпоративна семинар на тема "Системата на професионални стандарти: готов за употреба"
Registry приета професионални стандарти, правна рамка. Подготовка на организацията с използването на професионални стандарти. Human технология, в зависимост от въвеждането на професионални стандарти. за персонал записва изисквания за управление на изпълнението на условията на професионални стандарти. Процедури за хармонизиране на категориите длъжности в компанията на професионални стандарти и квалификации директории, актуализиране на длъжностните характеристики. Набиране. процедурата за отказ от наемане. Промяна на системата за възнаграждение. Корекция на персонала. Процедурата за потвърждаване на квалификация. Подобряване на квалификацията на работника или служителя в съответствие с професионалните стандарти. Организиране на обучение на служителите в случай на неспазване на професионални стандарти. Редът за прехвърляне на работника или служителя на друга длъжност или за прекратяване на трудов договор след резултатите от оценката.

Отговори
ПРАВИЛА
Търси във форумите
регистрация
профил
Влезте, за да видите съобщенията си
Чат (Сега в чата 0)

Работейки като IO или надясно.

Имаше един въпрос за това как да се организира правилно TDY гени. всичко в ред и да оставите разстояние до главата на законно. отдел и тя твърди, че тя не е толкова длъжността и.д.
Може би аз не разбирам.

Вашият генерал отиде на почивка? След това, за да се поръча: във връзка с моето заминаване на почивка са прехвърлили компетентност. за периода от. нататък. изплащане на разликата в заплатите.