Ако детето е болно
FACT №1: IT - това е бъдещето.
плакат Бобруйск
Ако детето е болно. Условия и ред за издаване на болничен
Какви са условията за издаване и как отпуск по болест се изплаща за грижа за болно дете?
1. болница за болни грижи за децата, може да даде не само на местния лекар в клиниката, но и неправителствена организация за здравето, който има върху него специално разрешение.
Сега, в случаите, когато родителите се обръщат към педиатър от частни медицински центрове. Просто отпуск по болест може да даде на лекаря, а не само на педиатър, но и УНГ хирург, невролог и други специалисти.
Болницата може да се издава за срок от 6 дни - еднократна сума или на вноски (тогава в болницата може да бъде удължен от 7 до 14 дни, но не повече от две седмици, това следва, че само лекар може да определи дали е необходимо да се стигне до рецепцията с дете на всеки три дни. ,
2. Списъкът на болницата може да получи майка, баща, осиновител, настойник, попечител или друго лице, което ще се грижи за болно дете на възраст под 14 години в амбулаторно лечение, ако това е невъзможно да се направи без отпуск от работа. Ако детегледачката не живее с детето, е необходимо да се позволи на главния лекар.
Болницата не е дадено, ако къщата е избухнала член на семейството, който е в състояние да се грижи за болно дете.
3. отпуск по болест PCP произвежда само при представяне на паспорт или друг документ за самоличност, след преглед на пациента. Фактът, че това правило често се пренебрегва от лекарите, не означава нищо.
Задочно отпуск по болест лекари имат право да издават.
Нито бабата на майка или майка ми баща или баща на майка си и други хора не може да отвори болница. Това се отнася за разширението.
Така например, сертификат отпуск по болест на папа е била отворена, а след това той е длъжен да бъде на рецепцията, и не трябва да изпращате детето си в клиниката заедно с майка си или баба. И все пак, ако не сте своевременно до рецепцията, лекарят е длъжен да спомена това в удостоверението за неработоспособност, че нарушите режим. В този случай, тези дни се приравнят с по отсъствия и не се заплащат.
4. болница лекарят се отваря само от деня, когато се прилага. Ако човек се грижат за болно дете, не се нуждаят от отпуск от работа (например, през почивните дни, празници, почивка период), сертификатът за инвалидност се отварят с деня, когато възникне такава необходимост. Ако единият от родителите по време на разглеждане на пациента за един уикенд или почивка, а след това лекарят не може да отвори болница или някой, който работи, докато не се оттича и почивка родител не идва на работа.
5. Leaf увреждания извън мястото на пребиваване на пациента е дете или място на пребиваване на лицето, което се грижи за пациента, издадена здравна организация по местонахождението на болно дете само с разрешение на главния лекар.
Какво става, ако по време на заболяване на детето се разболее майка?
Ако майката отиде в болницата или третирани като у дома си, но не може за здравни грижи за болно дете, седнете с детето, като правило, остава татко, баба или друг роднина.
Възниква въпросът: какво да правя с работата, и е възможно да се отвори отпуск по болест за грижи за децата?
Да, в тази ситуация болницата се поставя на лицето, което ще извършва правилното опазване на детето - татко, баба или други роднини. отпуск по болест въпрос, според майката на своя лекар, този, който остава с детето. Платеният годишен отпуск на работното място на роднина в размер на 100%.
Същото е положението и за семейства, където майката на отпуск по майчинство, за грижи за деца на възраст под 3 години, тежко болни и е в болница.
Платен отпуск по болест за грижи за децата
Болнични се плаща на 100% от средната дневна надница за работни дни (часове) в съответствие с графика на служителя в следните случаи:
- се грижат за болно дете до 14 години в амбулаторни условия;
- се грижат за болно дете под 14-годишна възраст (дете с увреждания на възраст под 18 години), когато са спрени лечение;
- се грижи за дете на възраст под 3 години и деца с увреждания на възраст под 18 години, в случай на заболяване на майката или друго лице, което действително се грижат за детето;
- в случай на санаториум лечение на дете с увреждания на възраст под 18 години, при сключването на медицински консултативен комитет на необходимостта от подкрепа на това дете.
Във всички тези случаи, лекарят прави съответна маркировка в съответствие "вида на увреждане" на, в която тези доходи ще се изчислява в размер на благодатта.
Разбира се, един служител, който е в отпуск по болест, често не ми харесва босове. И какво, ако няма на кого да оставите болно дете? Много мениджъри поставят условие за млади майки, че техните организации не отиват в болницата и нито една болница няма да плати.
Скъпи жени, на платен отпуск по болест не е организация, в която работите, и държавата. Тези изисквания са незаконни и да ги уволнява честото болница майка ми също, никой няма право да. Ако една жена има малко дете до 5 години, той може да удължи договора, докато детето навърши 5 години. След това, разбира се, мениджърът може да не поднови договора, без да посочва причини, но в една епоха, където децата се разболяват по-рядко от бебета. Но, ако наистина майка ми вид работа, която не може да бъде отложено ", отидете в болницата" може и татко или друг член на семейството.
