Защо възрастните работят кредит форум

Младите специалисти са постоянно в чиновнически нещо по-добро, и това не е лошо, но за работодателя, че работникът или служителят ще свикне да се разбере това, което трябва да се търси нов експерт не е показател за качество в рамките на 2-3 месеца, а пенсионерите са консервативни, те работят по един и същ място и не клатят лодката, докато все още не е много да поиска по-високи заплати.

Като се имат предвид относително високи пенсии в България материал страна, мисля, че се появява във фонов режим. В Украйна, между другото, на преден план - липса на пари за пенсионерите. Въпреки че хората - алчни природата, тя никога не е достатъчно.
Но все още е най-важният човешкия фактор. Страхува се да остане безполезно да искат да бъдат център на вниманието, съвсем просто - скучно.
Но все пак, това е всичко, от страна на пенсионерите егоистичен подход. Един млад, някъде на работа?

Наскоро сестра разказа една история. Не приятелка отиде да работи като кардиолог в спортен клиника, каза, аз бях там един толкова млад, а в офиса си две сестри-баба superpensionnogo възраст, както и че е чула разговора им, че главният лекар, също пенсионер, ще имам и баба се притесняват, че всички пенсионери, и искам да кажа на всички служители :-), също уволнен. А другият казва, аз съм тук и ще се дъвче на земята фигура те ме уволнен! И вие казвате за да освободите място за млад dozhdemsi не :-)))

Както вече бе споменато по-горе, има различни причини. Някой "всички малки" Искам да печелят повече, има някой наистина малка пенсия. И там са възрастни хора, чиито единствен изход - е работа. Така че те се чувстват необходимост. Проблем с работата на младите хора е много спешно, където заплатите са малки, но достатъчно, за да пенсионери.

Мисля, че не само за малки пенсии. Повечето не искат да бъдат отписани, отработеното материал. Докато работите - работната глава и други органи трябва да се съобразяват, така казва един колега от работата ми за дълго време на възрастта за пенсиониране