Защо някои хора се стремят да станат лидери

Някои хора са склонни да станат лидери

защото искат да променят нещо. Променете това, което им какво - че някои причини, които не са изпълнени.

Аз не съм сигурен, че това е най-присъщата природа или отгледан от родителите си. Разбира се, че ще играе някаква роля, но не и от решаващо значение.

Аз съм по-склонен да мисля, че лидерите не се раждат, но са станали.

Играя ролята на външната среда, специфичното положение на човешката среда. И тук той е развитие на тези способности, култивиране и се научи да бъде лидер.

Мога да кажа за себе си. Бях много плах дете, което се страхува от думата да говори с един възрастен. Въпреки това, се оказа, че в един момент осъзнах, че ако имам нещо не отговарят - така себе си и прекроявам предприеме. Никой няма да дойде и няма да го направи. И след това, постепенно, аз започнах да забелязвам, че аз говоря доста добре, твърдят зарази хора на правилните емоции. Те ме послуша и ме последва.

Този процес продължава повече от една година. Лидерът е създаден, подхранва и той прави известни усилия за това.

Така че ние можем да бъдем силни физически, може да говори на висок глас, поръчка, но това не означава, че можете да се превърне в лидер, както и по-уважаван лидер.

Мисля, че това желание е установено, дори когато образованието на човека. Родителите не могат да забележат това, но те носят много качества в детето си. Също толкова повлияни и обкръжението му, съученици, учители в детски градини, учители, баби и дядовци, братя, сестри. Под влияние на различни фактори в детето да започне строителството на лидерски умения с възрастта човек иска да се превърне в лидер. В същото време, тя може да има различни цели на нейното ръководство - че някой го прави за пари, че някой го прави в името на статут. В същото време, има хора, които никога не са и никога няма да станат лидери. Мисля, че в основата на това е бил поставен в образованието!

По мое мнение, това е съвсем нормално. Лидерите са склонни да станат много, още нещо, което не е всичко успее. Лидерът винаги се вижда, често е най-доброто в своя екип. В училище, обикновено най-добрият студент по време на работа, той е най-добрият служителя, мнението му винаги се чува. И хората не търсят да бъде лидер, като правило, в живота на малко, за да се постигне.