Заповед за отпуск по майчинство - извадка от 2018-2019 година

Новини от тема

Поръчайте на извадка от отпуск по майчинство

Осъществяване отпуск по майчинство е направена въз основа на удостоверение за неработоспособност на работа бременна и отчети. Излез от служителя в отпуск по майчинство, т.е. отпуск по майчинство (по-нататък - оставете ОЛП), се извършва по реда на ръководителя на организацията.

Заповедта може да се направи:

• Име на сертификат (възможни вариации: реда, заповедта за служителя, на работника или служителя, на почивка и отпуск по майчинство на работа, и т.н. ...);
• дата компилация;
• Всъщност, одобрен със заповед на: отпускане на отпуск (ваканция, може да се определи чрез определен период или на броя на дните от датата на отпуска);
• позиция и име: страни: работниците и работодателите;
• подписите на страните.

ВАЖНО! А отпуск по майчинство, е ограничена до изискванията на чл. България TC 255 и варира в зависимост от конкретните обстоятелства. По този начин, по време на нормална бременност е 140 дни, с множествена - 194, в случай на усложнения при раждане - 156.

Функции на реда в отпуск по майчинство

Освен основната цел - регистрация и отчитане на отпуск по майчинство, редът е правно основание за такива икономически и човешки дейности, като например:

• нотация на раздел 8 индивидуални карти за работа: въз основа на, времето и формата на отпуск;
• направи знак на почивка под формата на лична сметка на работна;
• изчисляване на дължимата сума с квоти за платен отпуск; плащане на регистрация се извършва под формата на бележка за изчисление, в която се прави дублирания информацията от поръчката по отношение на периода на почивка, както и информация за бременната служител, а в отделна таблица изчисление на плащанията.

За лична карта, сметка, и изчисляване на бележката съществуват унифициран формуляр за Т-2, Т-54 и Т-60, съответно.

По този начин, на писмото на назначаването издава отпуск по майчинство за бременни работнички след тяхната воля под формата на декларация. Поръчката е направена кадри на организацията, създадена в правилника, подписана от управителя и служителя. В бъдеще, реда - е основа за проектирането на числеността на персонала и счетоводна документация. Изтеглете примерни определението за предоставяне на отпуск за Bir на нашия уебсайт.