записи по заетостта

записи заетостта на военната служба, за обучение

Осъществяване в записа на работна книга на военна служба

Осъществяване в записите на работна книга за обучение

Въведете информация за курсове за обучение и модерни училища за обучение, преквалификация.

Влизане труда за заетост

При наемане в колона 3 от раздел "Информация на хартия" трябва да съдържа пълно и съкратено (ако има такива) името или пълното име на отделния предприемач - неговата фамилия, име и презиме. Трябва да се отбележи, че този запис не е номериран.

След това следва непосредствено под рекорда на приемане: в колона 1 подпечатан сериен номер на вписването в колона 2 - от датата на приемане (ден, месец, година - фигури), в колона 3 - записа "Приета / и отдел <наименование структурного подразделения> за длъжността <наименование должности>"Колона 4 - наименование на документа (на базата на запис), неговата дата и номер.

Влизане в превод на

При прехвърляне на друга длъжност в рамките на една и съща организация в колона 1 от раздел "Информация за хартията" подпечатан сериен номер на записа в колона 2 - датата на прехвърляне (ден, месец, година - фигури), в колона 3 - влизането "Преместен / а отдел <наименование структурного подразделения> за длъжността <наименование должности>"Или" Целеви / а за длъжността <наименование должности>"Колона 4 - наименование на документа (на базата на запис), неговата дата и номер.

Временни преводи в труда не се записват.

Записване на оставка, освобождаване от длъжност на превода в работната книга

Записите се удостоверяват с подписите на работодателя или лицето, което отговаря, печат и подпис на собственика на работната книга.

Примери за записи в работната книга при уволнение

Освободен по негова молба, параграф 3 от раздел 77 от Кодекса на труда на Република България;
Освободен по взаимно съгласие на страните, параграф 1 от раздел 77 от Кодекса на труда на Република България;
За да подаде оставка във връзка с необходимостта от полагане на грижи за дете на възраст под 14 години, параграф 3 от раздел 77 от Кодекса на труда на Република България;
Освободен по негово искане във връзка с пенсионирането на параграф 3 от раздел 77 от Кодекса на труда на Република България;
Уволнен за отсъствия от работа, алинея "а" от параграф 6 на член 81 от Кодекса на труда на Република България;
Освободен във връзка с ликвидацията на дружеството, на член 81, параграф 1 от Кодекса на труда на Република България;
Освободен във връзка с резултатите от незадоволително тест, част 1 на член 71 от Кодекса на труда на Република България;
Отхвърли като трансфер по искане на работника или служителя (или със съгласието на работника или служителя) в <полное наименование организации>, параграф 5 от част 1 на член 77 от Кодекса на труда на Република България.

Вписванията в rewardings

Когато награден за трудови заслуги в колона 3 от раздел "Информация за възлагане (промоция)" на посочете в пълна степен и съкращения (ако има такива) име или пълното име на отделния предприемач - неговата фамилия, име и фамилното име. Трябва да се отбележи, че този запис не е номериран.

След това, по-долу следва веднага запис на поръчката: в колона 1 носи поредния номер на записа в колона 2 - датата на награди (ден, месец, година - фигури), в колона 3 - запис от възнаградени и че в колона 4 - заглавие на документа (на база на влизане), неговата датата и номера.