Забавените недостиг след уволнението - те не плащат

Добре дошли! Този дълг, ако той е доказан факт, причинявайки щети в резултат на организацията # 1042; ashih действие може да се претендира само от съда. # 1042; е необходимо за получаване на възражения вземането и да се защитава в процеса.

Нещо бетон може да се препоръчва, само след преразглеждане на делото - на исковата молба и придружаващите документи на твърдението, всичко това # 1042; и трябваше да изпрати на съда. Ако не се изпраща, можете да изберете сами в kontselyarii

Добър ден! Трябва да знаете следното: самият факт, че сключването на договора със служителя на пълна отговорност не може да се счита за безспорна основа за възстановяване от преките му действителни щети. За да се възстанови от щетите на служителите, работодателят трябва да представи доказателства за действителния размер на недостига, периода и нейните причини, причинно-следствената връзка между неправомерното поведение на служителя и зряло щети. В този случай, доказателствата трябва да бъдат подходящи и неоспорима, потвърждавайки щетите в посоченото количество и в резултат на действията на служителите.

Ако имате нужда от помощ при определяне на техните аргументи в опозиция на работодателя, моля те, за които имам нужда от копие на иска, а след това иска.

Добър ден. Радмир.

За възстановяване на недостиг в почти всички случаи се изисква такъв фундаментален документ като подписаха споразумение за отговорност. Ако документът не е направено, а след това недостигът дължи на служител nelzya.Srok преди, когато установи недостиг на месеца. Вашият работодател в съда ще трябва да докаже, че е имало недостиг на вината си, и тя ще бъде доста трудно, така че не преминете rastraivaytes. На добър час. Няма да има въпроси, пишете. Радваме се да ви помогне.

Не забравяйте да напишете отзив. благодаря